服装企业风险分级管控清单

跪求,服装生产企业(工厂)安全生产规章制度,内容要详细点,明确规定员工应注意那些问题,那些不能做。

(2) 安全及风险管理部负责协助总指挥开展灭火救援工作,及时向119报警;组织公司内部保安(消防)人员及有关人员进行扑救;负责现场警戒、治安保卫、道路管制、内外联络等;组织进行事故调查处理;配合当地消防部门开展灭火行动。 (3) 设备部负责拉断电源,确保水源;负责火灾后港口受损设施、设备的修复。 (4) 操作部、库场队...

工伤行业风险类别分级

具体的行业工伤风险类别如下：一类：软件和信息技术服务业，货币金融服务，资本市场服务，保险业，其他金融业；二类：批发业，零售业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业；三类：农副食品加工业，食品制造业，酒、饮料和精制茶制造业；四类：农业，畜牧业，农、林、牧、渔服务业，纺织服装、服饰业；五类...

工作方案

按照我县安委办下发的《自治县安全风险辨识管控工作方案》的通知(围安办字〔20xx〕27号)和县安监局下发的《围场满族蒙古族自治县机械轻工纺织行业企业安全风险辨识分级管控工作方案》的通知(围安监字〔20xx〕31号)的要求,决定在全公司范围内开展安全生产风险管理工作,现根据有关要求制定以下实施方案:...

小微企业贷款风险该怎样防控?

风险点二:企业人员流动性太强,导致生产经营状况不稳定。如浙江衢州一家做来料加工的企业,由于用工荒问题导致企业经常处于半停产的经营状态。一方面,来料加工企业依赖于定单,定单量的大量增加导致人员配置的缺乏;另一方面,新招员工对业务的不熟悉及熟练工的频繁跳槽,给企业的生产经营带来了极大的波动性。从风险管理的...

对中小服装企业员工培训的对策与建议有哪些?

1、中小服装企业员工培训现状 ①没有成立专门的培训部,培训工作一般都是由人力资源部门负责,货品类培训主要由销售部门或运营部门负责; ②培训预算很少,而且常常不能执行到位; ③培训对象以门店导购和生产线工人为主; ④培训主要由内部讲师来完成; ⑤培训的主要内容以货品知识、货品陈列、生产操作以及新员工培训为主,...