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服装店上班底新1200公休两天我休了四天工资怎么算

服装店上班底新1200公休两天我休了四天工资怎么算 我来答
服装店上班底新1200公休两天我休了四天工资怎么算
扣两天工资啊,1200/30=40元每天,扣80块就好了,要是还有罚款什么的就要问你们店长了
我在饭店上班公休两天,我歇了四天,发工资时是安休息四天还是两天
既然你有2天公休,现在你休了4天,发工资时那只能算你休息2天。
工资3500公休2天请假4天我应该开多少钱
3500除以工作日,在乘以实际工作天数。比如一月31天,放假两天,4天请假。3500除以29乘25
店里规定每月有两天休假,休了请问还有全勤奖吗,如果没休,那这两天的工资是否另算?
这个可以具体问一下店长,一般来说,每月两天公休,休息了是不会扣全勤奖的,没休息的话应该会有额外的两天工资,但是具体也要看店里的规定。
公休2天工资算除以28还是30
1. 如果你想了解公休两天工资如何计算,通常情况下是按照30天来算。2. 根据法律快车网的信息,你的基本工资会除以30天,然后乘以实际工作时间,再加上其他福利,得出月工资。3. 公休假日是法律规定的或者通过协议确定的,每工作一段时间后必须休息的日子。
单位有公休两天 ,我又请假休息两天, 工资怎么开是按28天算啊还是30天算?
如果单位请假两天,不扣工资的话,那么工资应该按30天计算,因为既然叫公休,那肯定也算上班的,也是给工资的,如果请假休息的时候是扣工资的,那么肯定是28天计算
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