自己来了服装店，服务员三个月后在隔壁开了一个店

做生意同行在隔壁开了家怎么办?

也没有必要和隔壁的同行撕破脸。或者说采用什么样的办法把别人赶走，这些都是不正确的。坚持自己做生意的原则。只有真正得到别人的认可，得到别人的信任。才能够长长久久，把自己的生意做下去。也就是说，要开展良性竞争。而且别人是刚开始开业，并不占有优势。所以不要慌了自己的阵脚。

店里一员工才来十几天就开始打听货源,这样的员工还能不能留下?

无论是产品,还是账务都是交给他管,1年后那个员工离职,离职原因是家里有点事要耽搁,我朋友也没在意就同意他走了,后来大概2个月他隔壁街道就开了一个新超市,因为我朋友那个也算是个加盟连锁,新开的和我朋友一样的,然后我朋友就去看了下,没想到那个新店的老板就是之前他那员工。

我在一个服装店里上班问过店长店里以前的事情～现在辞职了在隔壁店上班…原来的店长不知道怎么和老板说的

这种事情哪说的清楚，如果对方摆明了找事，你去说了也是白搭，人嘴两层皮，怎么说都有理的，他要打110，你就让他打好了，到时候还能反过来跟他要精神损失费呢

开服装店的老板出来一起交流

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一个男生在一个几乎全是女同事的单位上班,会是什么体验?

整个公司二十个人,加上老板,也就四个男同志,基本符合题意～哥们在那个公司上了一年多的班,整天泡在了传说中的脂粉堆里。 体验最大的就是:乱。 都说三个女人一台戏,十几个女人,尤其是小到95后大到60后的十几个女人,用一个词形容:满汉全席。 这堆人上着班在办公室谈论家长里短,谁家的孩子学习不好,谁...