公司要求服装统一，应该是由公司买单还是由员工自己掏钱买服装

这个应该是由公司购买。我也遇到相同的问题。刚进一家新公司不久，而且我还在试用期的时候，公司就要求购买3000元的工作装。而且要求我们员工自己垫付钱购买工作装。一般的工作装几百页就算了，可是这是几千呀，我们的工资试用期也就1800/月。我觉得就不合理，我咨询了律师，律师说。公司的做法是违法的。违反了“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物”。而且，工作服，应该由公司统一采购，发放给员工。而且不能收取员工的押金。

这个应该是由公司购买。我也遇到相同的问题。刚进一家新公司不久，而且我还在试用期的时候，公司就要求购买3000元的工作装。而且要求我们员工自己垫付钱购买工作装。一般的工作装几百页就算了，可是这是几千呀，我们的工资试用期也就1800/月。我觉得就不合理，我咨询了律师，律师说。公司的做法是违法的。违反了“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其它证件，不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物”。而且，工作服，应该由公司统一采购，发放给员工。而且不能收取员工的押金。

公司要求服装统一,应该是由公司买单还是由员工自己掏钱买服装

而且，工作服，应该由公司统一采购，发放给员工。而且不能收取员工的押金。

公司给员工发的工装,员工应该买单吗

若是按劳动法规，公司给员工发的工装，应是由公司无偿提供，不能让员工自已购买。《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还给劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，...

公司强收离职员工4200元工装费,公司的做法是否合理?

员工穿戴工装在一定程度上代表了企业的形象，其实也是在为企业服务，所以作为一家公司，个人认为是应该为员工提供工装费用的。如果企业的工装要员工来买单，就形成了强迫性的行为，员工是不应该被强迫购买公司的工装的。谁也不愿意花钱买，自己不愿意。买的东西。不是吗？而且还是这么贵的工装，已经超出...

公司因为销售人员客户退货的货物囤积 要员工买单合法嘛

这是不合法的。因为供应商产品质量问题，导致客户退货，是需要公司自身承担风险的，要员工买单在法律上没有这个义务的，是公司本身的问题。

客户退单老板要求员工买单怎么处理

客户退单老板要求员工买单处理方式如下。1、应该先了解客户退单的原因，如果是因为产品质量问题或者服务不满意导致的退单，那么员工应该不需要承担责任和费用。2、如果是员工有责任导致客户退单，那么应该依据公司的规定来处理。如果公司规定员工需要承担部分或全部费用，那么员工就需要按照规定进行支付。3、...