一家服装公司的岗位都有哪些

版房既开发部，设计师，打版师，车板工，剪板工，车间既生产部，车间主管，车间师傅，车位，中查，收发，中烫，尾部既包装部，尾部主管，剪线，打凤眼直眼，打扣，打枣，打钉，包装，大烫，裁床只有电剪和杂工，还有烫朴的，精衣博客为你解答

开发+生产+销售+物流，各部门3-5种…生产有10多种岗位

服装公司分为两大部分：
1、办公区域：总经办、市场销售、售后调解员、文员、会计、库管、渠道进货部门、人员调配部门。
2、生产区域：厂长、车间主任、缝纫工、版师、熨烫工、物料员、包装工、审计、送货员。

一家服装公司的岗位都有哪些

版房既开发部，设计师，打版师，车板工，剪板工，车间既生产部，车间主管，车间师傅，车位，中查，收发，中烫，尾部既包装部，尾部主管，剪线，打凤眼直眼，打扣，打枣，打钉，包装，大烫，裁床只有电剪和杂工，还有烫朴的，精衣博客为你解答 ...

开一家服装公司需要招聘哪些员工

开一家服装公司，首先需要招聘的关键员工包括会计、出纳、经理、导购员、业务员以及维修员。这些是公司运营的最基本人力配置。会计与出纳负责公司财务，经理全面负责公司运营决策与管理，导购员与业务员负责销售与市场拓展，维修员则保证公司设备的正常运行。随着公司规模的扩大，可根据实际业务需要调整员工结构...

一般情况下,一个中小型服装厂需要有哪些管理人员

3.生产部部长：负责按订单组织生产，完成生产订单任务，保证按时交货；4.品质主管：负责产品质量管理，保证次品不流出工厂；5.财务主管：负责会计与出纳管理工作；6.行政人事主管：负责招工、培训不、保安、饭堂、馆舍等管理。一、管理者之于一个企业，其重要性不言而喻。一个无能的管理者，会把一个好...

一家大型服装设计公司里有什么职业,都是干什么的?

您好，作为一家大型的服装设计公司，一般有这样几个部门。例如：行政部、人力资源部、法务部、销售部、营销部、财务部、研发部、电子商务部等等，每个部门设有不同的职位，比如行政部的下面就会有不同的职位，例如行政专员、行政主管、行政经理；再比如研发部下面就会有设计师助理、初级设计师、中级设计师...

一家中型服装设计公司里面要有些什么职业

2：生产 生产厂长1名：5000加提成0.3元/件。车间工艺师兼车间指导师傅3000加奖金，最关键的是车间的缝纫工他们可以做多少就接多少工资，中型服装公司最少需要30人左右，车间尾部剪线4名：1300元/月加奖金，包装部2名：1500加奖金。3：销售 当然是做批发兼做零售，这一部分几句话也说不清，还是您...