服装业岗位职位都有哪些要求?
服装业岗位职位都有哪些要求?
- 很多,每个岗位的职业都不一样,百度文库里有,你去搜就行了
- 做服装行业的。上班很辛苦。要加班加点,别的也没有什么。主要能吃苦。准备加班。干十几个小时。还有可能。
- 要能熬夜——
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服装厂做什么职位好
- 1. 设计师:负责创新与设计新款服装,需具备审美观、创新思维与对时尚趋势的敏感度,并熟练运用绘图软件与了解面料特性、色彩搭配和服装结构。2. 技术打版师:将设计师的设计图纸转化为可生产的纸样,精确计算尺寸,保证服装合身与舒适,熟悉缝制工艺与设备,指导生产过程。3. 生产经理:全面管理生产流程,...
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服装公司有哪些职位?
- 1、配合设计师进行服装打版;2、指导配合服装样衣工制作样衣,并进行相应修改;岗位要求:1、五年以上服装打板工作经验 2、熟悉各类服装面辅料特性,掌握不同产品、面料对版型的要求。 3、熟悉各类服装的制版、工艺设定、版型和尺码、标准制定及生产流程。 4、按照设计师要求完成每款设计样板制作 5、熟悉...
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服装生产经理的岗位职能和职位技能要求
- 1. 建立和优化生产管理系统,确保生产流程的高效和顺畅。2. 参与生产订单的评审,评估生产能力和工作负荷,制定合理的生产计划。3. 负责制定生产计划,并管理生产人员、工艺流程、产品质量、设备等关键生产要素,保证生产活动的有序进行。4. 制定和完善生产相关的规章制度,规范生产流程,提高员工的行为标准。
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服装方面的工作有哪些
- 1. 服装设计师:负责根据流行趋势、市场需求以及品牌定位进行新款服装的创意和设计。需要熟悉不同面料、颜色搭配及款式设计技巧。二、制作与工艺领域 服装工艺师和服装制作师:主要职责是依据设计图纸或设计师的要求,将设计转化为实际样品。他们需要熟悉缝制技术、裁剪技术以及各种服装制作工艺。同时他们也要确...
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服装岗位MT是什么意思?
- 1. 服装岗位MT是具有管理培训职能的职位,它要求求职者具备一定的管理背景和行业知识。2. 在服装行业中,MT职位强调对市场深入理解的重要性,以及能够引领团队达成销售目标的能力。3. 担任MT的人员需要展现出卓越的沟通能力、团队协作精神以及领导力,同时要有敏锐的时尚和市场洞察力。4. MT的主要职责包括...