1个服装设计公司有哪些职位

设计师，设计助理，版师，车板师（简化版本）大一点的公司就得配备客户业务员，前台接待礼仪，工厂跟单。。。。。等等职务

服装公司有哪些职位

1. 设计部职位：如服装设计师、首席设计师、设计助理等。他们是公司的创意核心，负责新款式的设计，以及现有款式的改良。其中，服装设计师负责初步构思和草图绘制；首席设计师主导整体设计风格；设计助理则负责辅助设计师进行相关工作。2. 生产部职位：包括生产经理、车间主任、裁缝、质检员等。这些员工主要负...

创建服装设计公司,公司要有哪些职务与规化。

正规的服装公司有以下部门：1：设计研发部；职位包括（设计总监、主力设计师、普通设计师、设计助理若干）2：板房；职位包括（板房主管；纸样师；精品车位，放码师，工艺师；）3：生产部；职位包括（采购、裁床、烫衣工、大货车位，质检、包装、仓管等）4：销售部；分为实体销售和网络销售；5：办公室...

一个服装公司里有哪些部门?

一、财务部：经理（副）1 人，主办会计1 人，出纳员1 人。二、产品开发部：经理1 人，副经理兼板房主管1 人，首席设计师2 人，其它职位视 工作需要增减 三、品管部：经理（副）1 人，品管助理1 人 四、人力资源部组织架构：副经理－办公室主任 －文员 －后勤主任 －保安组长－保安员 －卫...

服装公司有哪些职位?

由职位高到低层员工的职位如下:公司董事会:董事长 总经办:总经理、副总经理 行政办公室:主任、文员 财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员 销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理 人力资源部:主管、文员 采购部:经理、采购员、文员 后勤部:主管、文员 设计研发部:服装设计师 工厂:裁...

服装企业有哪些岗位

包括市场分析师、销售专员等职位。他们负责分析市场需求和竞争态势，制定销售策略和推广计划，以促进产品的销售和市场拓展。这些岗位需要具备市场营销和人际沟通等方面的知识和技能。以上就是服装企业的主要岗位介绍。不同的岗位需要不同的专业技能和知识背景，但它们共同协作，确保服装企业的顺利运营和发展。