国际名牌服装公司有哪些职位？

总经理、助理、销售经理、销售主管、会计、跟单、人事主管、板房主管、打板师、板房师傅、裁板、车板、车间主管、师傅、车工、查货、等等、

品牌专营店的岗位有：店长、营业员、导购员、理货员。
公司的岗位有：设计师、会计、出纳、市场品牌专员、品牌策划专员、人事专员等等。

首先我要说的是,进货时仅仅靠眼光好未必行.

服装店的经营状况如何，跟商品的定位和进货的眼光很有关系。要做好一家服装店，除了要有良好的销售方法外，最关键的一点是要“懂”进货。
这个“懂”字包含的内容非常多，不仅要知道进货的地点、各批发市场的价格水平和面对的客户群，还要了解小店针对的客户群的喜好、身材特点，更重要的是要会淘货，要练就一双选货的火眼金睛。这种历练需要时间和经验的不断积累，要达到炉火纯青的境界，至少要3年左右的时间。

服装进货要适销、适量，简称“双适”，是经商者必须把握的关键一条。经营服装，既要适销，又要适量，但两者很难掌握“准”。很多初次开店的投资者因为眼光不准，都在第一次

服装公司有哪些职位

服装公司职位包括：1. 设计部职位：如服装设计师、首席设计师、设计助理等。他们是公司的创意核心，负责新款式的设计，以及现有款式的改良。其中，服装设计师负责初步构思和草图绘制；首席设计师主导整体设计风格；设计助理则负责辅助设计师进行相关工作。2. 生产部职位：包括生产经理、车间主任、裁缝、质检员...

服装公司有哪些职位?

由职位高到低层员工的职位如下:公司董事会:董事长 总经办:总经理、副总经理 行政办公室:主任、文员 财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员 销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理 人力资源部:主管、文员 采购部:经理、采购员、文员 后勤部:主管、文员 设计研发部:服装设计师 工厂:裁...

一个服装公司里有哪些部门?

一、财务部：经理（副）1 人，主办会计1 人，出纳员1 人。二、产品开发部：经理1 人，副经理兼板房主管1 人，首席设计师2 人，其它职位视 工作需要增减 三、品管部：经理（副）1 人，品管助理1 人 四、人力资源部组织架构：副经理－办公室主任 －文员 －后勤主任 －保安组长－保安员 －卫...

服装企业有哪些岗位

设计师：负责设计新款服装，包括服装的款式、颜色、材料等元素的组合与创新。他们需要根据市场趋势和客户需求，设计出符合品牌定位和风格的服装。此外，设计师还需要与打版师、生产部门等团队密切合作，确保设计的服装能够顺利生产。打版师：根据设计师的设计图纸或构思，制作出具体的服装样板。他们需要理解设...

服装公司有哪些职位

财务人员负责公司的财务管理和审计，保证资金的合理使用。采购人员负责原材料和设备的采购，物流人员则确保产品能够按时配送到客户手中。每个岗位都有其独特的职责和要求。设计师需要具备深厚的时尚知识和创意能力；市场营销人员需要了解市场趋势和消费者行为；销售人员则需具备良好的沟通技巧和谈判能力；生产...