服装店和员工签定合同该怎么签？

签定一个1年 或者半年的合同 合同到期发放丰厚的奖金

服装店工作合同范本

(六) 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。(七) 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八) 本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。---。八、劳动争议处...

签订服装店聘用合同注意事项有什么?

签订服装店聘用合同时，要注意聘用合同的完整性，不仅要写明聘用的职位、期限、待遇，还要注明合同解除的具体情形。聘用合同中应该向受聘人员充分说明解除合同的情况，违约责任，保密等条款。 一、签订服装店聘用合同注意事项有什么?1、聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更...

服装店劳务合同

服装店劳务合同1 甲方: 住址: 电话: 身份证号: 乙方: 住址: 电话: 身份证号: 甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下: 第一条 甲乙双方合伙经营___品牌女装,总投资为___万元,甲出资___万元,乙出资___万元,各占投资总额的___。

服装店合伙经营合同范文3篇

合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。 七、其他 本合同经双方签后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日 年月日 服装店合伙...

服装店工作要签劳务合同吗

法律分析：一般是需要签劳动合同的，如果不签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资。同时服装店属于个体户，也是应该与劳动者签订书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...