开服装店怎么培训

　　主要针对你的优势进行突出、挖掘等培训，内容可以包括：
　　（1）培训商业模式
　　（2）培训模块与体系
　　（3）培训管理团队
　　培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则侧重上岗前。 为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训！

不用去培训了！如果只是卖衣服的话！可以在“战争中学习战争”。除了可以向大批发入货！也可以像：老去惜花心已懒说的一样，去做外贸单子比较多的加工厂搜那些外单的尾数！工厂一般都会做衣服的数量比订单上的数多点的！这样可以便宜点入货！还有的是，工厂还有很多的仓底货哦！还是会有很多便宜又好的东东！最要紧的还是要有人脉！你认识的朋友和朋友的朋友！都会是你的客人多多拉关系！！
你也得多注意口才！“卖买不成情义在”人家来转的不买衣服也可以多聊一会儿！多多模索消费者心理！
店要弄得休闲一点！有个可以坐的地方！最好还可以喝口东东！自己想吧！还好多多问下别人！集思广益111111111111111

那要看你培训谁？是你的员工吗？还是你是培训师呢？这个可不一样哦。你可以找创业培训导师，营销鬼才王家豪，听过他的课，很受用。

咋办

服装店一般都需要培训几个点

服装店一般都需要培训5个点。培训商品基本知识可以通过日积月累、死记硬背、严格考试来完成。很多导购员对商品的基础知识了解很少，顾客问起来还需要再去寻找资料，时间的耽搁会错失销售机会。商品基本知识包括，各种面料洗护和特点、服装板型特点、价格、尺码选择等。(1)服务技能培训。培训目标是帮助员工按...

以后想做服装,应该从哪里开始学?

你去报个培训班，或者直接在网上自学服装设计与制造这门课程。基本上都是从零开始学习的，入门起来还是相当轻松的。等你学完之后，可以直接进入一家服装厂实习工作。有时候就是适当的降低条件去当个学徒也可以。这样一来，你就可以正式进入服装行业了。

新手怎么开服装店

新手开服装店的话给两个比较中肯的建议,如果有亲戚朋友在做这行的,先去请教经验,如果是开散货店的话,前期就更要找人教下带下,不然要走很多弯路。另一个就是做加盟,这个需要挑个好的女装品牌,因为装修、陈列、销售、培训等方面加盟的女装品牌企业都会帮你,所以对于新手来说,这类形式也是比较好的。 再就是吧开...

服装店新员工培训计划

让新员工了解公司的文化 有必要对新员工弘扬公司的文化，对服装品牌有更深的认识，才能更好地为顾客服务。让新员工了解公司是怎么一步一步发展成功，还有服装店的服务理念，把最好的带给客户。了解公司的文化，才有较强的责任感，努力把工作做好。让新员工了解服装店的工作制度 每个地方的工作流程都是...

服装店的培训和销售方案

服装店的培训包括服务技能培训、商品知识和管理培训、店务作业技能培训、综合素质培训等，培训的手段、方式也很多，培训对象也很广泛，包括新员工培训、老员工培训，也包括高中层管理人员培训、店铺销售人员培训、非店铺销售人员培训等各个层次的人员培训。而作为人力资源信息库的核心、各级干部选用的重要依据、...