服装店招聘会问一些什么问题

　　以前有没类似的工作经历?问题都挺简单,主要看你口才如何,是否机灵,是否具有一些推销技巧,外表是否符合要求。
　　服装店（clothing store），是专门为大众提供各种衣服的场所，是社会生活的重要组成部分，对方便人民群众生活起了重要作用。服装店装修不是简单地理解装饰问题，而是需要着力于人群、顾客、空间的分析，继而去探索美好的环境。

以前有没类似的工作经历?问题都挺简单,主要看你口才如何,是否机灵,是否具有一些推销技巧,外表是否符合要求.

去服装店应聘

思路: 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来...

如果看见一家衣服店,想去那里打工,外面写着招聘,进去该怎么说呢?具体该问着什么问题呢?

如果看见一家衣服店，想去那里打工，外面写着招聘.进去就直接去找老板或者是店长说自己来应聘的。

我去服装店面试,面试官一般都问一些什么问题?我该怎么回答?

了解你的基本情况，然后关心的无非是，一你有没有经验，有的话正常说，没有的话也诚恳点，自己愿意学。二是怎么提高销量，可以背点销售技巧什么的，让面试的人觉得你有准备，三是你能干多久，肯定希望人员稳定，不管你想做多久，你都要表达出你想长期做，好好干的。展现出自己的信心，踏实和诚意。

门口有招工信息,但是不敢进去问,也不知道怎么问,请大家帮帮我!

1、你要去应聘工作时候你衣着得端正 2、自信一些，进门找到前台或工作人员有礼貌问道：‘你好！请问你们公司还招某某职位吗？’（简单直接最好）一般普通员工不能做主的，她就会让她经理或其它管理层的人与你衔接，你一定要自信一些。3、你还要备好工作简历，没准要提交的，你要做好准备。如果要面试...

开服装店 怎样招聘服装店店员

招聘店员：1、过分注重能力和经验，结果就是营业员难找，有这样条件的要求也高。2、过分注重外型，长相不好似乎会影响服装的档次。曾经有位前辈写过一些经验，说是服装店一定不要招漂亮的营业员，不管是卖男装还是卖女装，其中的味道大家漫漫去嚼吧。该怎么样招聘员工?服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决...