准备开个服装专卖店，5个股东，三个股东守店子，应该怎么开工资+提成

按照公司法的规定,其他股东在同等条件下有优先购买权,现在其他股东只愿意出5万元,而别人愿意出10万元,这已经不属于同等条件了,再其他股东不愿意以10万元

我开了一家服装店 准备雇人 他的提成怎么算

可以这样算：3万（不含3万）以下业绩提成2%，3-5万提2.5%，5-8提3%，……主要是看几点：一是你开的是什么类型的服装店？卖的是什么价位的衣服？你的经营成本（含店租、进货等等经营费用）多少？你所卖的衣服平均客单价是多少？这样结合起来算出你店铺盈亏的临界点来，就好定了。不明白的话，我...

服装店服务员工资如何计算,如何管理?

1，员工人数，看你的业绩而员工人数，看你的业绩而定，就用底薪+满勤+抽成。2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。管理方...

合伙开店,利润如何分配?

月总利润先分给你妹妹和她BF月工资，剩下的钱再按比例分，因为第三个人只出资金，没参与管理和运营，所以他的分红肯定低于出资并参与管理运营方，这个比例一般需要双方协商，最好在营业前签定一个协议，这是一个正规营业组织的保证，俗话说先小人后君子。

关于两个人合伙开店,财务分配管理问题!

答：该发工资，你要把投资和经营分开来算把你们合伙当做公司一样经营。工资标准按照经营过程中劳动的贡献高低来定。同样发放的工资是可以当做你们店的成本去抵扣所得税的。2、除去工资剩下的利润是用来周转，然后到年尾就分红，分红的钱是按股份的比例去算还是平分？答：分红的钱就是利润的分配，这块就...

两人合伙开店,怎么分红

管理者应该每月开一份工资的，即使作为创办人前期没有拿工资，但在生意盈利之后，同时管理者还需要对利润进行一定的提成，作为管理激励。那么剩余部分就是股东之间的分成。这时候合伙人之间要按照出资比例，要有平等的分红。各出一半，那就每人50%的剩余部分分红。工资部分随行就市，按照市场上同类店铺店长...