从统计表中看出，服装店的老板比较关心的是什么

应该是销量最高的那个与销量最低的那个，想想以后是否增加进货销量高的，和减少进货销量最低的。并想想是什么原因，在做抉择。 查看原帖>>

第一业绩
第二库存
第三货源
第四员工

服装店如何提升自己的管理能力

老板通常都没时间阅读陈瑶双广东女装货源 广州冗长的文书。因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。如其淑...

服装店的管理制度!!!

服装店的管理制度 人力资源管理制度是企业对人力管理观念的综合体现，表达了一定的管理原则，并通过一整套完善的管理内容表现出来，以保证人力资源管理过程的科学性和完善性。 科学合理的人力资源管理制度，体现了人力资源管理的需要和员工的个人利益需求，使管理工作按照一套严格的规划及操作程序合理运转，达...

我是服装店的店长,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说。请大家帮说

服装店的店长开晨会的内容：在向员工问好后，讲一下前一天的销售情况，本月的销售计划完成进度如何，哪些员工的个人计划完成比较好的，提出表扬，昨天销售比较好的员工，对顾客热情积极完成当日计划的，有亮点的都可以表扬一下；不要在晨会上严厉批评员工，如果有违纪犯规情况的，或需要员工注意遵守的规范，...

怎样提高服装销售技巧

服装导购销售技巧一、水到渠成别“吓走”顾客 对于顾客来说，最容易也是最先可以让他们感觉到和判断的就是一个商品的价格了，所以他们最关心，最首先谈到的也是价格。如果一不小心，触动了顾客价格的敏感的神经，可能会因为不经意的动作吓走顾客。比如说，当顾客来询问一件自己并不熟悉的商品的价格时，...

为什么我用的服装店软件报表统计里的销售报表统计和前台POS销售统计数据不一致?

你用的哪个软件？一般报表统计里统计的表是统计所有的数据，包括其它分店的；而前台POS统计的只是单个店面的数据。所以是不一样的。