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为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗

为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗 我来答
为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗
因为这些服装店都是个体老板开的,在工资,福利,休息日这些方面让导购员,感觉不满意,所以做时间不长就走了,才导致经常招人。
不是不工作,是要求的太严格了

我也不知道哦
为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗
因为这些服装店都是个体老板开的,在工资,福利,休息日这些方面让导购员,感觉不满意,所以做时间不长就走了,才导致经常招人。
服装导购为什么经常招人
这种情况原因如下:1、离职率高:很多导购在达到一定的年龄或者工作年限后,会选择转行或者晋升到销售主管、营销策划等职位,因此公司需要不断招聘新的导购来填补空缺。2、销售行业季节性明显:在换季、促销活动等时期,导购的工作量会增加,因此需要更多的导购来应对销售高峰期的需求。3、选拔优秀导购员:服...
服装店为什么招不到人
问题五:怎么样才能让你的店人爆到满满呀,我是开服装店的,生意很冷清,怎么样才能招拦顾客呢,头 跟服务人员的长相、态度、水平、语言有关。跟你卖的产品对不对路有关。跟你的地理位置有关。跟你的策划有关。跟你的产品价位有关。问题六:我在一家店当服务员,这家店很缺人,基本招不到人...
很多店铺门口贴着招聘,然而进去问都说招满了,为何不拿掉招聘?
第一种可能是生意可以开始了。找些工人。就像我们门口的奶茶店,看起来冷清,但利润一天至少几百。所以如果没有生意,他不会开,自然也不会表白。第二应该是吸引流量。你问了还招人吗?他说他已经找到了。就是单纯的坚持引流来吸引一部分需要找工作的人,从而带动一点流量。一方面是人员流动率高,一方面...
服装店的导购好做吗,也想多了解下这个行业,不知道哪里能找到类似的工作?
导购是引导购买,需要对每一季的新款都要了解,才能给客户讲解产品的优势,品牌服装企业都会对导购进行每季度的产品培训 如果觉得自己能力可以,就可以去找导购的工作,如果能力还欠缺,可以购买导购的书自学一下,也可以参加服装导购的培训班 至于找工作,你可以到服装人才网这类门户网站上找到合适的工作 ...
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