为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗
为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗
我来答
为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗
- 因为这些服装店都是个体老板开的,在工资,福利,休息日这些方面让导购员,感觉不满意,所以做时间不长就走了,才导致经常招人。
- 不是不工作,是要求的太严格了
- 我也不知道哦
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为什么服装店比以往那么缺导购?几乎每个服装店都招人?一些人都不工作了吗
- 因为这些服装店都是个体老板开的,在工资,福利,休息日这些方面让导购员,感觉不满意,所以做时间不长就走了,才导致经常招人。
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服装导购为什么经常招人
- 这种情况原因如下:1、离职率高:很多导购在达到一定的年龄或者工作年限后,会选择转行或者晋升到销售主管、营销策划等职位,因此公司需要不断招聘新的导购来填补空缺。2、销售行业季节性明显:在换季、促销活动等时期,导购的工作量会增加,因此需要更多的导购来应对销售高峰期的需求。3、选拔优秀导购员:服...
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卖服装的地方都招导购员,导购员是做什么的啊
- 在企业管理中,错误的观念会阻碍进步,比如认为技术人员最重要,而忽视管理人才的价值。优秀的导购员和店长,他们不仅能够与消费者直接互动,还能够影响消费者对品牌的整体感知。因此,企业应该给予导购员更多的关怀和支持,包括物质奖励和精神鼓励,这样才能吸引并留住优秀的导购人才。导购员的工作不仅仅是销售...
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导购员为什么干不长久?
- 第二,一样导购都是青春靓丽的年轻人,年轻人工作不确定因素太多,所以也干不长久。第三,导购销售的产品五花八门,需要导购各方面知识丰富多样,这也造成导购不能满足工作需要,所以更好频繁。首先,作为一个打工族,自身的工资福利就是他们关注的重要事项。门店导购员的工作一般来说,在一些时装店除开...
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服装店为什么招不到人
- - 等招到人再换也可以的。问题二:为什么一些服装店看上去没什么生意,员工却很多?- 养兵千日 用在一时。。。- 我在商场里的店 平时都很闲。。周末1个人就忙不过来。就得让朋友来帮忙。- 有的大点的店 更是了。。 闲时候1个人就够。 忙时候 4 5个都不够用。- 认识一个朋友开影楼的 他们...