应聘人力资源职位应该穿什么衣服好？

我应聘过几家单位，其实你只要专业知识到位，着装正式一些就好，不必非穿着西装等，过于正式，自信是最好的

职业装即可。

正装

急问!!!我是男生,我要去面试人事专员这个职位,着装等问题请教各位?

你应聘人事专员这个岗位的穿着，确实要改变一下你目前的装束。一是绝对不能戴耳钉，二是不能穿短裤。你要穿半袖衬衫，穿休闲裤或西裤，脚上可以穿休闲鞋，上衣必须是纯色的。最好是白色，下面最好是蓝色或浅灰色，我就是公司人事部的。

应聘人力资源职位要穿正装吗

个人觉得是必须要正装的。毕竟人力资源管理这个岗位是管理部门，而且也是公司的对外窗口之一，很多新人来都是要先看到人力主管部门的。这样代表正式正统正经。所以应聘该职位还是需要正装。

应聘人力资源职位应该穿什么衣服好?

我应聘过几家单位，其实你只要专业知识到位，着装正式一些就好，不必非穿着西装等，过于正式，自信是最好的

第一次面试酒店人事主管应该怎样准备

第一、首先我会看你的着装，酒店是服务性行业，对着装的要求比较高，男士建议穿皮鞋，深色西裤，白色衬衫，最好能打一条领带。女式的选择就比较多一些了，但建议穿着职业性比较高的着装。酒店的人事主管，将来要做的是酒店人员的招聘，面试，培训等方面的工作，可以说，将来你的形象会很直观的对应聘者...

工作面试的时候应该穿什么衣服比较合适啊

如果应聘外企公司,那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉,而外国的中等名牌要几千元一套,高级名牌要上万元一套,外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中,留心观察什么叫专业,什么叫品位,并与室友及同学经常切磋,甚至请教已经在外企就职的师哥师姐们,然后再去购买风格...