服装设计职称说明及要求

要成为一名打版师必须会设计.绘画.打版.缝制.裁剪.排版.工艺 第一部分：服装基础 服装人体构造、服装理论、服装人体测量、服装工艺制作。 第二部分：手工打版 详细讲授男装、女装、童装三大类型，以及时装、运动服、休闲服、靓仔装、派克、夹克、风衣、西装、唐装、裤装、裙装、牛仔服等100多种不同款式的服装结构设计与不同方式打版方法，针织、梭织、国内市场与外贸打版。1、绘图基本功练习2、规格表打版（又名尺寸表打版、看单打版）3、看图打版（又名图纸打版、定寸打版）4、看样打版（又名实样打版、原样打版）5、量体裁衣、特型打版6、原型打版、日本原型7、纸样裁剪、推板、排料、算料、报价 第三部分：电脑CAD打版 服装企业最常用服装CAD软件：丝绸之路、日升、柏狼、富怡、度卡、爱科、UT（博克）、格博等，工业版软件，配套数字绘图仪。由服装老师根据市场情况指定一个学会学精。（软件可自由选择）1、软基本应用2、图样绘制3、推版放码4、绘图仪输出

一个服装设计部都有哪些职位与职称

在大型服装公司中，设计部通常是独立运作的，而板房则负责具体样品制作。设计部内部的职位结构包括设计助理、设计师、主设计师以及设计总监。其中，设计助理负责基础工作，如资料整理、设计草图绘制等。设计师和主设计师则承担主要的设计任务，设计师专注于创新与创意，而主设计师则更多地负责项目的具体执行。

服装设计的理念

1、服装设计、美术、计算机等相关专业中等和以上学历，经专业培训合格，掌握基本的制版工艺。（场景：相关专业的教育、培训情况）2、熟悉各类服装面料特性（场景：主要服装面料展示）3、具备基本的服装制图技能（场景：服装制图现场）4、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律（场景：...

服装设计类职称怎么填写

在大型服装公司中，设计部门与板房是各自独立的。设计部门通常包括：设计助理、设计师、主设计师以及设计总监。而板房则专注于服装的样衣制作，包括打板师和车版师。而在中小型的服装公司里，设计部门和板房通常是合并的，统称为“板房”，设计部的概念较少被提及。在这些中小型公司中，人员配置通常包括：...

服装设计类职称怎么填写

1. 在大型服装公司中，设计部门与样板间通常是分离的。设计部门一般包括设计助理、设计师、主设计师和设计总监等职位。2. 样板间则有打板师和车版师等职位。3. 对于中小型服装公司而言，设计部门和样板间通常是一体的，统称为板房，很少提及设计部门。4. 板房的人员构成大致包括设计助理、设计师（或主...

服装行业有哪些职称

服装设计师是指对服装线条、色彩、色调、质感、光线、空间等，进行艺术表达和结构造型的人。作为一个服装设计师的终极目标不仅仅是单纯的设计服装，而是要建立自己的服装品牌，将自己的设计理念用不同的方式传达给大家，乃至世界每个角落。三、服装制版师 从事服装制版工作的人统称为服装制版师，通常也叫做...