公司招的兼职服装设计师,长期的,工资按件算,需要签订合同,交社保吗?
公司招的兼职服装设计师,长期的,工资按件算,需要签订合同,交社保吗?
我来答
公司招的兼职服装设计师,长期的,工资按件算,需要签订合同,交社保吗?
- 按件计算的工资,做账的时候,可以做成设计作品的购买,这样兼职的设计师就不是公司的员工,就不需要签订合同和交社保,但是每件服装设计作品就要签订购买合同了
- 劳动法上明文规定,用人单位必须缴纳员工的社保。在你的合同上应当有相应的条款。
- 正规的公司他都得报交社保给你,让你有个保障,还是一一有什事,公司还算行
- 公司的使用期满后,就必须交社保,也是必须签订合同,不过现在有很多用人单位不给交社保,投拆的也是不多,只是自己觉得不合适,只能是是干了,另找工作,等。
- 国家规定不管是国企还是私企,对员工一律要定合同,并给予三险一金。
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公司招的兼职服装设计师,长期的,工资按件算,需要签订合同,交社保吗?
- 劳动法上明文规定,用人单位必须缴纳员工的社保。在你的合同上应当有相应的条款。
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服装设计师的提成是如何算的
- 一般都是底薪提成设计提成回扣绩效奖金社保其他福利等。具体工资取决于地区经济水平,比如在北京地区,有一定工作经验的平面设计师年薪已达10W,有的甚至20W。很多人选择学习设计其实都是三分钟热度,最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计 设计师前景:随着人口众多,ui设计师需要自身条件...
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设计行业工资高吗?
- 底薪+年终奖:平面设计,视觉设计,ui设计,包装设计,服务设计等,工业设计。深圳大部分大型公司每个月工资,初级2800至3500不等,中级5500至8000不等,高级10000至2000不等,大师级3万至5万以上都有。底薪+提成:室内设计,商业设计,建筑设计,软装搭配设计等。初级只有底薪2800至3500不等,中级6000至1000...
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我在一家服装厂上班5年没有签劳动合同,没给我交社保,我提出叫老板给我交社保,他就辞退我,该怎样维权?
- (3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定...
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面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
- 5. 公司无法提供正规的五险一金的缴纳,没有正规的合同签订和流程。对面试者来说一个公司走正常的招聘流程,公司的名字和签约的名字需要一致,对员工的各种保障要跟上才会给人更靠谱的感觉,而不是一个皮包公司。6. 面试在现场的时候,如果公司本身没什么家喻户晓的名气,到了现场发现公司没什么人在...