我在服装厂上班干了十五年领导要辞工我要拿多少工资

最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：辞退，工作15年
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：无辜辞退，赔偿30个月工龄工资。
举例说明应用场景：就加班工资而言，劳动仲裁投诉，已经过时效其一年，有可能不受理。请到人劳局咨询。

很多钱的

我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要倒闭了,应该怎么赔?

如果您的月工资未超过您所在地区上年度职工月平均工资的三倍，赔偿应按您的工资支付7个月作为经济补偿金。如果月工资高于这个标准，经济补偿的支付年限最高不超过十二年。我在一家小型私企工作了7年，厂要倒闭了，企业应该怎么赔偿？企业应按照您的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。如果工...

我在一个工厂上班十年多,现在自己不想做了,能要求老板给补偿吗?

我在工厂上班十年了,如果自己不想做了能向厂方提出给每年的一月工资吗? 这个适合国企员工改制为民营企业的补偿，如果你自己辞职，是没有这些的。我在一个小工厂上班没有签劳动合同，做了十多天，现在要辞工老板不给 无论是否签订劳动合同，工作10天，用人单位也应该支付劳动者工资。 用人单位拖欠...

我在一家日资服装厂干了十三年,厂快倒闭了,老板说厂房是租来的,不用给我经济赔尝?劳动法是这样规定...

你好，老板说法不对。按劳动法规定，公司应当至少支付你13个月工资作为经济补偿金的。

我在一家外企工作十二年了,公司不景气辞退我应当怎样赔付我

1)连续工作10年以上,是自动转为长期合同。 2)工作一年折算赔付一月工资。 3)你是十二年的工作,已经拥有长期合同。所以这部分合同的公司方面的毁约 金也要向你补偿。 劳动法上,原则上赔偿不超过十二个月的工资。但是你是工作十二年以上的长期合同又要另当别论。正常的话,不能随便辞退你的。我认为你应该到社会劳...

我在苏州的一家厂上班,明年就14年了,要倒闭了,应该怎么赔?

在一家小的私企干了7年，厂要倒闭了，企业应该怎么赔偿？ 应当按照你的工资支付7个月工资作为经济补偿金。 劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...