我在服装厂上班干了十五年领导要辞工我要拿多少工资

最普遍的介绍：合同问题
特点是什么：辞退，工作15年
举例说明应用场景：劳动合同法
其它含义：无辜辞退，赔偿30个月工龄工资。
举例说明应用场景：就加班工资而言，劳动仲裁投诉，已经过时效其一年，有可能不受理。请到人劳局咨询。

很多钱的

我在服装厂上班交的社保15年以后退休的是多少钱一个月

养老金的多少是由多种因素决定的，一般服装厂大概在2000块左右。《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。因此，根据该规定，可以得出：每月可领养老金=基础养老...

我在一个工厂上班十年多,现在自己不想做了,能要求老板给补偿吗?

我在工厂上班十年了,如果自己不想做了能向厂方提出给每年的一月工资吗? 这个适合国企员工改制为民营企业的补偿，如果你自己辞职，是没有这些的。我在一个小工厂上班没有签劳动合同，做了十多天，现在要辞工老板不给 无论是否签订劳动合同，工作10天，用人单位也应该支付劳动者工资。 用人单位拖欠...

我在服装厂工作四年多,现在老板要解除合约,但是没签过合同我该怎么办

第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿...

我在公司十一年了被辞退公司怎样赔偿?

辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付11个月本人工资经济补偿金，违法辞退的支付22个月工资赔偿金。\x0d\x0a劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。\x0d\x0a劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合...

我在一家外企工作十二年了,公司不景气辞退我应当怎样赔付我

劳动法上,原则上赔偿不超过十二个月的工资。但是你是工作十二年以上的长期合同又要另当别论。正常的话,不能随便辞退你的。我认为你应该到社会劳动保障部门去询问清楚后,再和公司要价比较好。 赔偿上你不会吃亏的,至少养老金和公积金等你现在的公司要替你付到你另外找到工作为止,对你还是比较有利的。 我在一家...