在小服装店怀孕了辞职老板不给工资

时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
　　2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
　　依据《劳动合同法》
　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
　　第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

我在私人服装店上班25天,因怀孕有流产迹象所以口头辞职了,经理也批准了,到发工资的时候老板扣了80

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...

在服装店上班不给工资劳动局能解决吗

在服装店上班不给工资可以向当地劳动局投诉，要求其给解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于...

我在一家服装店上班上了三个月,提前说了辞职,但由于没到一个月,因为私事要走,老板说走会没工资。

劳动者在一家服装店上班上了三个月，提前说了辞职，但由于没到一个月，因为私事要走，老板说走是没工资，用人单位的行为是违法的，用人单位的行为属于无故克扣其工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳...

服装店公司不发工资违法吗

若服装店公司无理拖欠工资，员工有权追讨欠款，并要求支付相应经济补偿。首先，建议您尝试与公司进行沟通协商；若无法达成共识，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，务必妥善保存劳动合同、工资单据、考勤记录等相关证据，以便证明您与公司间的劳动关系以及工资拖欠状况。若仲裁裁决下达后，公司仍...

在服装店卖衣服,老板让我走,还拖工资怎么办,有什么好方法让我尽快拿到工资?

你可以通过以下三个方面要回拖欠工资，方法如下：（一） 可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，...