服饰搭配网 » 服饰问答 » 分类服装 » 女装 » 在小服装店怀孕了辞职老板不给工资

在小服装店怀孕了辞职老板不给工资

在小服装店怀孕了辞职老板不给工资 我来答
在小服装店怀孕了辞职老板不给工资
时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报
  1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
  2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
  3、去当地人民法院打官司,申请支付令。
  依据《劳动合同法》
  第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
  用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
  第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
  第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
我在私人服装店上班25天,因怀孕有流产迹象所以口头辞职了,经理也批准了,到发工资的时候老板扣了80
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
服装店工作两年多的店长,现在怀孕5个月,店铺岗位调动做店员我不服从提出辞职也不给我店长工资能申诉吗
孕妇可以跟公司协商解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的两倍向公司提出赔偿:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”...
服装店老板不发工资怎么去闹
法律分析:老板不给工资可以拨打12333投诉,也可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉,又不履行...
我在步步高广场私人的服装店,上了20天班,由于身体原因吃不消辞职,老板却一分钱工资都不花,该怎么办
很简单,首先你告诉他,你上了班就有拿工资的权利;你不舒服也有辞工的自由。如果他还是不给,你现在店门口找他讨要,他要是注意生意的话,会息事宁人给你;再不行就去劳动所投诉,反正劳动纠纷不用仲裁费。你会成功的!
品牌服装店怎样处理怀孕员工
<strong>品牌服装店可以按以下方法处理怀孕员工</strong>1、双方协商解除劳动合同,支付经济补偿及一定的生育补贴,经济补偿按照劳动合同法47条的规定计算,生育补贴的支付建议按照当地生育保险的支付方法计算。2、转正不调薪,要根据劳动合同的签订时的约定,劳动合同法第二十条规定 劳动者在试用期的工资...
猜你喜欢