怎样更快的招到服装店长和导购员？

方法有很多，网络招聘，张贴海报，微信、QQ等聊天工具的扩散和当地人才市场招聘会等，要想更快招到人才，建议可以多种方法一起尝试，普遍撒网重点捞鱼。

只要福利待遇优 不怕没人来 还有就是你的招聘的渠道是哪样的

工资、待遇上去了人自然就来的快

怎样更快的招到服装店长和导购员?

方法有很多，网络招聘，张贴海报，微信、QQ等聊天工具的扩散和当地人才市场招聘会等，要想更快招到人才，建议可以多种方法一起尝试，普遍撒网重点捞鱼。

如何应聘服装店长

在应聘服装店长职位时，招聘单位通常会看重两个方面，即形象和口才。形象方面，建议穿着高跟鞋和较为正式的职业装，避免过于休闲或非主流的打扮。言谈方面，导购面试相对较为简单，面试官多半会询问一些关于工作经验的问题。应聘者只需确保表达流畅，避免出现结巴或含糊不清的情况。礼貌是导购工作中不可或...

为什么服装专卖店长期招导购和店长呢

服装专卖店长期招导购和店长，原因多方面。首先，人难招是整个行业的普遍现象。人力资源的短缺使得招聘工作显得尤为棘手。其次，招聘专业人才更困难。这类人才通常希望在稳定且有发展前景的平台工作，以促进个人职业规划。再者，合理的薪酬待遇也是挑战之一。制定吸引人才的薪酬方案，是管理者必须面对的难题。导...

应聘商场中的服装导购有什么途径?

这行我也做过,应聘的时候无非就是到店里找店长或主管,问他们要不要导购员,另外说话的时候精灵一点,大胆一点,活泼一点.像这种大品牌，一般都店门口都会有招聘启示的，在就是你要有亲戚或者朋友在商场做事的话，要是那个品牌要缺人你就可以去了，很简单的这个，在说你大专毕业在怎么说也是个大学生，...

服装店面试技巧

服装店面试技巧有：形象。一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流。言谈。导购面试相对简单 多半问一些工作经验相关问题，只要表达流畅不要结巴和模糊就可以了。礼貌。礼貌是导购最重要的 所以面试官一定会注意该人的礼貌习惯，比如进门前敲门。接过东西说谢谢，坐姿得体，对方站起来你也要...