服装店倒闭了，用给员工经济补偿吗？

建议经济补偿倒是别想了，给你发工资就行了。既然是小店倒闭，老板肯定也估计是赔了不少钱，给不了多少钱的，大家挣钱都不容易。如果没有给你应有的薪水你有权讨回来。不能在别人最落魄的时候想要各种补偿。这样你们以后可能会做朋友或彼此留个好印象。

看你做老板的良心咯
一般来说没有合同约定，不拖欠工资和其他费用的前提，看你的良心呀

看合同来的

服装店撤场对员工是否有赔偿,有签订劳动合同,有保险

劳动者可以随时通知用人单位终止劳动关系，用人单位无需支付经济补偿金。用人单位未在用工同时订立书面劳动合同的，补签劳动合同时，劳动合同期限应自用工之日起计算。

我是私营服装店员工,上班一年多了,老板突然说不开了,有没有什么补偿?

私营服装店员工，我想肯定都是没有劳动合同，且没有缴纳保险的。老板常规思维是经营不下去，才宣布关张了，我想补偿肯定不会有的。若是其它因素导致关门，也许老板还会适当地给点，但我想那也谈不上是补偿。自己视情况而定，不过不要有太高的期望值。

在服装店上一年班没交保险现在店要关门了可以找劳动局申请赔偿吗

1、可以要求经济补偿金。2、补缴欠缴的社会保险费。3、没签订劳动合同的话，还可以主张二倍的工资。

私人服装店倒闭老板拿完东西走了还拖欠员工两个月工资没发,我们怎么才能把工资追回来?

由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，...

服装店撤柜工作有8年公司没有交保险怎么赔偿?

撤柜与员工终止劳动关系，应支付经济补偿，8个月工资。没有交保险，可以要求单位补缴。否则向劳动监察大队投诉。有时效的噢。