为何很多服装厂似乎不太需要设计师？

我们假设服装设计师群体是1000万人，其中有独立设计能力的人是1%，即10万人，其中知道并积极主动宣传自己的比例50%，知道并且有经济能力参加服装展的10%，即10万X50%X10%=5000人，正好参加了这次服装展的设计师占总量的10%，则现场500名设计师当中，有50人获得了比其他设计师更多的生存机会。
假设这50个人当中有产品力和识别度的又有50%，也就是25人。而这25个人要找到能和Ta匹配的销售和生产人员的概率又多少嗯？可能低于10%吧。请不起而已！

眼光短浅，知识产权保护不到位，抄袭成本太低，设计师需要花钱。所以，他们不用，不过，不久将来会有设计师市场的。

一般都是这样的，小中行的厂里面只是接别人的订单加工吧，可以说没有做自己的品牌，也有哪么一点点的厂家里会有自己品牌的少之又少了，所以他们只是加工而以。

未来会改变

军工服装厂需要服装设计师么

需要的。看你厂的生产理念了。有些公司有些客人是要求工厂提供款式让他们来挑选的。而有些是客户自己给样板你来进行生产的。所以是你的客户去决定。当然有设计师的话会方便和便捷很多，但是成本自然也会增多

服装工厂招聘平面设计师的岗位多吗

相对于服装设计师，服装厂提供的平面设计师岗位相对会少一些，但是总体来说，平面设计师的岗位招聘信息还是很多的，毕竟现在是电商时代。很多平台上都有服装平面设计师的招聘信息，但相对来说，还是在CFW服装人才网上比较多

服装厂的设计人员多好还是少好

设计人员不在多，在精，服装厂规模小的，好的设计员拥有一个足已，服装厂规模大，实力雄厚多几个也行，同时好的设计师当然需要相对较高的工资报酬才留的住，看你自身情况在定，总之一个原则：宁可精不可以多来评判。这种回答希望对你有帮助

为什么现在很多人不做设计师了?

东道、正邦，或者4A这种，地方型公司还不是太多，但还是那波人，要求和标准可没放下来，标志得怎么做，正负性怎么看，头脑风暴三天两头的开，规矩还在；然后是房地产广告，火了好几年，月费制很容易高薪招人，红鹤、揽胜、风火等等虽说不在主流设计和广告领域里，...

在抖音上卖服装设计图能挣钱吗?

大型服装厂都有自己的设计团队，根本不需要买服装设计图，除非你已经是一个知名设计师 刚起步的服装厂，受制于资金，所以不会请设计师，只会购买各种各样的设计图纸，前提是购买人有时间，并且有机会看到你的设计图 建议你还是先参加各种服装设计大赛，提高知名度 而且设计图纸只能卖给一个人，图纸被众多...