你在店里一个月学到了什么服装店学习做店长

学到了更好的与顾客沟通，
学到了统筹规划营业
也学会了如何有效的分配员工，
在店长的角度考虑，如果让你独立带一个店，
会怎么做

在服装店工作会学到什么

服装本身的质量、造型、欢迎度，再就是，服装的进出货流程，出产厂家来源，再就是，卖服装的销售经验，再就是，货物管理能力。掌握大量的人脉你就可以积累资本，自己开店或做代理店长。

服装店长总结怎么写

店长更要做好承上启下的桥梁作用。店长的首要任务是领导团队完成公司所下达的销售指标;他更是一个中间人，是整个店铺的关键人物，是组织内部沟通的桥梁。优秀的店长会善于发现工作中的问题，并及时解决;他还是一个优秀的培训老师，员工的榜样，能够指导员工出色地完成各项工任务;他还要善于激励，做员工的...

如何做好服装店店长,店长需要具备的条件

同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余，概括起来有以下十点：①具有能观察出消费者变化的知识。②具有关于零售业的变化及今演变的知识。③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识。④具有关于公司的历史、制度组织、理念的知识。⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识...

服装店的实习店长应该怎样做

有三个步骤：1.学习(学习身为一个店长要熟悉的东西,货品陈列,商品的FAB和店长应该要做的事情)2.实践你所学到的(像上面我说的那样,你去当实习当然会有人负责教导你。如果你有疑问就要主动提问,这样给别人的感觉就是:这个人很好学！！别人教过你的事情积极去做，实践~累积多方面经验)3.和同事们沟...

服装店月度工作总结 店长如何管理店员?

将经历和经验总结如下，以共以后参考：第一，对新人上好第一课这是必须的，而且是十分重要的。进了我这道门，你就要了解我这的规矩，明白什么是该做的，什么是不该做的，什么是绝对不允许的。这些丑话必须说在前面，不能等事到临头了再去教育。>>服装店月工作总结报告开头怎么写，活动总结报告怎么...