我在服装厂上班，什么合同都没有，但是我上班得了大病，我该怎么办

自己生病的不算工伤，公司没有赔偿，你只能要求公司给你补交社保补签劳动合同，如果公司不同意，可以去劳动局申请执行。但是补交的社保一般用来看病就不行。如果你自己买了其他医疗保险，大病还可以报销部分。如果什么都没买包括合作医疗，那么所有看病费用都得自己掏。

如果厂里不负一点责任，直接找当地的劳动局解决。

把你开的工资条或工卡留着，找当地劳动部门，进行仲裁！

我在一家私人服装厂上班,进厂未签合同.因本人家中有事.口头提前一个星期辞职可以吗

如果有急事可以和工作单位协商，同意你离职并正常发放在职期间工资的话就可以。如果单位不同意也有其理由因为法律规定要提前一个月告知单位。不过如果单位不同意的话你也可以没签订劳动合同为由要求其承担你在职期间的双倍工资。

我在服装厂上班三年没有签合同,刚刚检查得了腰间盘突出,失去了劳动力,能否要

可以要求公司双倍工资赔偿，要是没缴纳社保，也可要求补偿！望采纳，谢谢

我父亲在一服装厂工作5年,但厂方一直拖延未签订合同,现在因为身体原因不能上班,且因为生病自己也有离厂

1但厂方一直拖延未签订合同---这个可到劳动局告厂房，一定受理的。2且该病也是由于长期操劳而产生（长期处于机器嘈杂声及繁忙中）---这个一定要到当地社保部门指定的医院作工伤鉴定或职业病认定才算的。3已经有三个月没上班---如果没办请假或医生病假证明的，会当旷工处理，国营厂的话都可以不赔偿开...

我是一名服装厂的工人,没钱劳动合同,由于工作太累,身体吃不消, 想辞职,工厂不开工资怎么办?

你可以带上证据到劳动仲裁部门投诉或起诉服装厂违约。记住要在60日内投诉，这是有效期千万别错过了。

我是在服装厂上班的,我现在有心脏病了不想干了,她们让我出是病历证明我有病,

去医院检查有医生证明就可以了