服装设计师都是怎么计算报酬的?服装设计师要到哪去找?
服装设计师都是怎么计算报酬的?服装设计师要到哪去找?
我来答
服装设计师都是怎么计算报酬的?服装设计师要到哪去找?
- 要不是大公司签合同的话,一般他们不固定在那上全职,相比之下兼职的比较多,报酬按照底薪+抽成的方式,毕竟设计出的服装版权归他个人所有,不是雇佣他的公司。
- 基本工资加业绩提成。在加一些公司福利。服装设计到处都能找到工作。你在的城市也有。但也有区域性,比如,福建的泉州。浙江的温州。上海,江苏的常熟,广东虎门等服装行业比较强
- 很多啦! 设计师一般保底加提成,很多好的公司提成很可观 有的提成是按设计的款式,有的是按销售业绩 设计师满地都是 好的中国却不多
-
服装设计工资一般多少
- 3、国内小品牌(泛指价格比较低,标准:普通圆领T恤价格在120元以下):实习:900-1500,设计助理:1000-2000,高级设计助理:1500-3000,设计师:2500-4500,高级设计师:3000-6000,主设计师:4500-8000,首席设计师:8000-12000,设计总监:10000-20000。4、国内大中型品牌,国外大型成衣(国内出色的品牌...
-
想知道服装设计师一般薪资都是多少呀?刚出来如果从助理做起能拿多少,本人在杭州准备报班学习下
- 助理一般(年薪4-6万))设计师差不多(年薪10-15万)做到主管或者总监级别(年薪30万+)。培训学校可以去杭州兴元设计,有专门的校企合作,就业也有保障一些。
-
服装设计师工资一般多少
- 基本分档如下:实习:900-1500设计助理:1000-2000高级设计助理:1500-3000设计师:2500-4500高级设计师:3000-6000主设计师:4500-8000首席设计师:8000-12000设计总监:1000-20000一名服装设计师必备条件一、扎实美学基础要想从事设计这个职业,
-
服装设计师月薪多少?
- 设计师:3000—12000没经验的3000,有三年经验的6000,有5年经验的9000。如果公司是按提成的话,就更多
-
服装设计师工资一般是要多少
- 首先,设计师所在的公司类型和规模对其工资水平有着重要的影响。大型时装公司或知名品牌的设计师往往能够获得更高的薪酬。其次,地区经济发展水平也是一个重要因素。在经济发展水平较高的地区,服装设计师的薪资水平通常会更高。此外,市场需求和个人工作表现也是决定设计师薪资水平的关键因素。市场需求旺盛时,...