关于服装店的服务员

转载以下资料供参考

如何做好服务员
一、如何学会轻松自如地应付客人

　　1、服务员是永远的微笑者；

　　2、对待熟客要有礼并矜重；

　　3、要在客人最需要的时候出现；

　　4、永远不要让客人感到难堪（换位思考）

　　二、如何克服服务障碍

　　1、克服性格障碍

　　老好人 ： 说话温柔 ；忌高声快语
　　性格猜疑：不容易相信人；忌说话没有礼貌，模棱两可
　　性格傲慢：容易看不起人；说话忌自负自傲，用词不恭
　　腼腆的客人：表现内向；忌随便开玩笑
　　急躁的客人：常有怨言，不稳重；忌像对方那样急躁，否则容易顶撞
　　沉默寡言：不喜欢与人交谈 ；忌不理不睬，冷落对方
　　散漫的客人：随意性大；忌任其自然，要用关怀的口气提醒
　　难伺候的客人：吹毛求疵，板着面孔；忌说话失分寸，以免陷入争吵

　　2、克服语言障碍

　　A、七忌：忌散 忌泛 忌急 忌空 忌横 忌虚 忌滑

　　B、四不：不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语

　　3、克服心理障碍（演练）

　　A、我是一名优秀的服务人员！

　　B、我相信我一定能做好我的工作！

　　C、我的身边也有很多朋友在关心我！

　　D、不管发生什么事情，我都能保持热情和开朗的心态去服务客人！

　　E、我在这里工作的目的是为了体现自己的价值，而非享受！

　　三、服务员如何保持自制力

　　1、当自己心情欠佳时，不应把情绪发泄到客人身上（控制情绪）

　　2、当宾客对我们的工作提出批评，会使我们难堪时，我们应冷静地对待（保持冷静）

　　3、当宾客对我们不礼貌时，我们不能以牙还牙，而是要有礼、有利、有节地解决问题（摆正角色）

　　4、当接待客人较多，工作量较大时，应注意服务态度和工作效率（忙而不乱）

　　5、当接待客人较少，工作量较少时，应注意加强纪律（闲而不懒）

　　6、控制私欲的过分膨胀，不做一失足成千古恨的事（洁身自爱）

　　7、在与同事、上级的交往中，应心平气和，遇到矛盾或争吵，应忍让冷静（礼让三分）

　　8、在日常工作和生活中，要讲究礼貌，遵守纪律（严于律己）

　　四、如何树立强烈的服务意识

　　1、服务不分份内份外。

　　2、所有的客人都是第一位的。

　　3、服务应该以德报怨。

　　4、争强好胜会失去朋友。

　　五、优秀服务员应具备的六大特征

　　1、性格外向、热情；

　　2、语言能力强、有说服力；

　　3、灵活性高，能根据不同环境做出适当的反应；

　　4、有一定的道德修养；

　　5、审美意识强；

　　6、富有进取和创新精神。

服务员有什么要求？
如果你是老板你认为服务员应该帮你做什么？
当然帮他们卖衣服咯?客人进门热情的招待一下，比如：您好，欢迎，请随便看看，如果合适的话帮客户介绍，就像给朋友挑衣服一样。哪怕客人换了N次最后都没买，也不能露出不快的面容。其实老板看你是新手就一条就够了，服务态度……

如果我在服装店当服务员,顾客进来后,我应该对顾客说什么

服务行业首要的是服务态度和意识，因此在服装店当服务员时，顾客进店时应面带微笑，用温和的语气询问：“先生（女士），请问有什么可以帮助您的吗？”这样的问候能够给顾客留下良好的第一印象。如果顾客没有回应，或者表示自己看看，服务员应站在顾客旁边，随时留意顾客的动向，有需要时提供帮助，但切记...

关于服装店的服务员

3、克服心理障碍（演练）A、我是一名优秀的服务人员！B、我相信我一定能做好我的工作！C、我的身边也有很多朋友在关心我！D、不管发生什么事情，我都能保持热情和开朗的心态去服务客人！E、我在这里工作的目的是为了体现自己的价值，而非享受！三、服务员如何保持自制力 1、当自己心情欠佳时，不应把...

服装店服务员工资如何计算,如何管理?

1，员工人数，看你的业绩而员工人数，看你的业绩而定，就用底薪+满勤+抽成。2，一般抽成市场上1%-5%都有，具体因你的实际情况而定。比如，我们这边市场底薪在1100-1500，满勤100-200，抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元一个月不等。定，先三个，如果工作忙不过来，可以再招。管理方...

服装店里的 服务员 导购员 营业员主要都做什么啊 谢谢

商店导购要做 一、货品验收入库整理 二、货品陈列、整理 三、顾客消费服务 四、收银开票 五、库存盘点 六、市场信息收集反馈 七、库存返货 八、店面日常事务管理

服装店,服务员给多少工资和提成适合?

服装店服务员的工资，一般都是由底薪加提成和奖金的模式，底薪根据城市薪资标准和等级不同会在1300-2800之间。提成一般是2%-3%，奖金不是每家服装店都会有的，有的话会在500-1000之间不等。