我是一名服装店店长，如果员工刁难我怎么办

你好！店长朋友。这份工作给了你一个职位。也给了你一份相对多一些的工资。但它给不了你的未来。你做一天有一天的工资。你今天有事就没有工资……与其这样，我们何不趁现在给自己准备个备胎。从现在开始行动，先兼职来运作一份事业，这份事业只要会上网，利用每天在网上娱乐的时间来经营自己的事业。几年之后你的财富管道就会有源源不断的收入。让你过上有钱有闲的生活。相信是成功的开始，你的打工的同类的我已经走在了创业的路上，要不要我们一路同行……更多点击我。

我是一刚上任的服装店店长,但员工不服从管理,无论用什么方法他们都不领情,不愿认真工作,怎么办呀?

1）爱自己的员工如自己的亲人一般．因为它们的所有表现，将体现着你领导的方案．如果你对她们好．自然你个人也成为她们的榜样．2）不要告诉你的员工，你要对她们做什么？而是你自己实际行动起来．让她们看到你正在为她们努力着，毕竟她们也是有眼睛可以看的．．不用你说，她们会感觉到你的行动正在为她...

作为服装店的店长对于不听话的员工该怎么做?

员工只要做好店里要求的本职工作，就是不错的员工，你说的不听话如果是指工作没做好，那么可以炒掉呀。

请问如果在一个服装店当店长刚到店就有小人和你做对我该怎么对她

什么都不要想，把自己应该做都做了，别人才看到你的努力，让你的精神带动她们，至少她们还叫你一声店长，意味着什么，我是她们的老师，也是她们指导着 ，有什么好计较的。

服装店长如何管理好服装店员工情绪

因为情绪是相对情感而言短暂性的表现，所以，一般通过当时的一些改变是可以变换情绪的。而如果一个服装店员工总体来看的情感态度属于消极性和负面性的，那么还是要从根本上，长期地来改变。这就如同治标治本的概念一样，仅仅懂得改变情绪也许是不会改变人生的，如果能够从根本上改变情感态度，那么，情绪也就...

服装店服务员动手打人怎么办

先是找来店长，然后问他这事你看怎么办．但是你自己必须是没错的．如果是你先故意刁难服务员，然后又出口骂他．那他不打你就是不正常了．如果没有上述情况．你可以找他们店长来解决这事．如果店长不管．你自己又不是战斗性的人，又没有自己人在一边．你可以打消费者投诉电话:12315．你明白了吗？早...