在上海当普通服装店的店长月工资是多少，非常感谢

2000～3500左右

服装店长一般月薪多少?

服装店规模大小不同，生意状况不同，经营的品牌档次不同，店长的收入也不同。服装店长的月薪从3000元到9000元的都有。还有地区不同，工资肯定也是有一定的差异的。把店当做自己的事业，而不只是发工资的地方；不事事等店长交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。

做服装商场的店长

导购岗位通常提供的是基础工资加上销售提成，而在品牌服装店，提成可能高达每月8000至10000元。作为店长，除了基础工资4000元外，还有团队绩效奖金，整体薪酬可达10000元左右。然而，薪酬标准并非固定不变，业绩优秀的店长甚至能拿到更高的收入。工作时间可能会比较长，特别是生意好的时候，加班成为常态。如果你...

一般的服装店的店长月薪好多?

5000元左右，作为一个经营者，店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解，发展的前景有清醒的认识，另外也要求对经营的各个环节了如指掌。同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余。需要积极向上的性格。无论遇到任何事情都要积极去处理，主动面对困难不躲避、不推卸，正直的...

服装店店长工资怎么算

肯定还是底薪加提成呀，店铺的总销售提成呀。不过比一般导购提成的店要低点。比如这个月总销售金额是四十万，你就给他提四十万的百分之零点几到百分之一点几之间。

店长和店员的基本底薪工资差距应该是多少比较合理?

1. 底薪差距的合理性取决于店铺的类型和规模。例如，在液知服装店，店长与店员之间的底薪差异以500至1000元为宜。2. 除了店铺类型，底薪差异还应考虑员工的学历水平、服务态度和业务能力。3. 地区经济差异是影响底薪设定的重要因素，不同地区的底薪标准可能会有显著差异。