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服装店员工每日工作流程

服装店员工每日工作流程 我来答
服装店员工每日工作流程
  服装店日常工作流程

  1、营业前的准备

  (1)形象要求

  制服干净、整洁,不起皱;鞋子要同制服相配。

  化妆要配合制服,不要过于妖艳。

  不能佩带过多首饰;头发不要染得过于夸张。

  不准留过长的指甲,不准涂过于抢眼的指甲油。

  要调节好自己的心态:使自己保持最佳状态,不要把自己的情绪带入到工作中,要有热诚,要微笑。

  口气要清晰。

  (2)早会:

  前一天的销售业绩以及重要信息反馈。

  当日销售目标和工作重点。

  朗读常用礼貌用语。

  (3)检查准备好用品:

  点过夜产品,查看留言本,核对数目,无误的在留言本上签字;有出入的尽快打电话问对班。

  补充产品,对款式品种缺少的或者货架上出样数量不足的产品,要尽快补充。

  对产品价格应检查有无脱落,模糊不清等。

  (4)销售辅助工具是否准备好:

  产品说明、计算机、发票、笔、剪刀等。

  (5)做好卖场和仓库的清洁整理工作:

  1) 通道、货架、橱窗等无杂物,无灰尘;

  2) 试衣间整洁:地面、墙壁、镜子、椅子、拖鞋、挂钩等;

  3) 灯光有无故障,道具是否完好;

  2、营业中的工作:

  (1) 严格按公司规定的服务标准接待顾客;

  (2) 向顾客介绍推销总公司的商品;

  (3) 保管好店铺的货品及财物;

  (4) 协助顾客交款;

  (5) 留意店内货品的流动情况,若有需要及时补货;

  (6) 注意铺面清洁及陈列货品的整齐情况,发现错误,拉乱的货品应及时整理归类;

  (7) 练习基本功,如学习商品知识,熟记货号,价格,陈列位置,折叠包装衣服的技巧等;

  (8) 整理单据,报表,核对商品数量等;

  (9) 如遇顾客光临,应立即防下手头的工作,接待顾客;

  3、营业结束前后的工作

  (1) 清点商品与助销用品

  根据产品数量的记录帐卡,清点当日产品销售数量与余数是否符合,同时检查产品是否良好,助销用品(如宣传卡,POP)是否齐全,若破损或缺少需及时向店长汇报、领取。

  (2) 结帐

  “货款分责”的商店,店员要结算票据,并向收银员核对票额。

  “货款合一”的商店,店员要按当日票据或销售卡进行结算,清点货款及备用金,如有溢、缺应作好记录,及时做好有关帐务,填好缴款单,签章后交给店长或商店经管人员。

  (3) 及时补充商品

  在清点产品的同时,对缺档的数量不足的,以及在次日需销售的特价商品和新品需及时补充,并查看商店库存,及时补货;若库存无货,应及时向店长汇报,以督促公司次日进货。

  (4) 整理商品与展区

  清点、检查商品及助销用品时,要边做清点,边做清洁整理的工作,小件物品要放在固定的地方,高级物品及贵重物品应盖防尘布,加强商品保养。

  (5) 表格的完成与提交

  书面整理、登记当日销售状况(销售数、库存数、退换货数、畅销与滞销品数)及时填写各项工作报表。

  5)留言

  实行两班制或一班隔日轮休制的店员如遇到调价、削价、新品上柜以及当日未处理完的事宜均要留言,告知下一班的同事。

  6)确保商品和财物的安全

  票据、凭证、印章以及商店自行保管的备用金,帐款等重要之物,都入柜上锁。

  要做好营业现场的安全检查,不得麻痹大意,特别要注意切断应该切断的电源,熄灭火种,关好门窗,以避免发生火灾和偷盗的行为,在离开之前,还要认真地再检查一遍,杜绝隐患,确保安全。

  营业即将结束前后的工作,我们不要求一定要在确认顾客全都离开商店之后才开始,但必须要求接待好最后一位顾客。

  (6) 晚会

  1)向店长提交当日各项工作报表与临时促销活动报告,反馈消费需求信息与竞品信息,并对非易耗助销用品的损耗做出解释;

  2)接受店长或公司其他上级主管的业务知识技能培训。

  希望上述回答对您有所帮助!
晨会,营业,结账,清点账款,补货,打扫卫生。
对于早晨的晨会来说,一般是主管对服装店员进行培训与训话,让他们一天的工作更加的有条不紊,并且可以提高店员的积极性。
然后服装店开始开店营业,服装店员要照顾到每个顾客,去耐心的给顾客讲服装的优势和劣势,根据顾客的需求,替顾客选择最合适顾客的衣服。
服装店员的形象一定要好,微笑,端庄大方。
最后要清点账款,查一下今天的货款有没有错误。
一定要及时的补货,只有货充足,才可以卖出更多的货。
最后要打扫卫生,保持店内的干净整洁,给顾客留下良好的印象。
朋友,这个范围可有点大咯!基本的倒是不多,早上例行早会,借助这个早会,做领导的可以说一些激励的话,好让员工一天都充满信心。然后就是店内的清洁问题,清洁搞定了,就是简单的换一下陈列,让你的店看起来焕然一新。再最后也就是盘点了。固定的就这几个,灵活的那可就太多了,它包含了不可预见性的很多的问题,自己慢慢发现吧,只有这样,才是对你最有用的
1 开店门,点货
2 清洁
3 开会
4 开门、整理店面(陈列等)
5 接客
6 交接会议
7 上午班人员盘点
8上午班下班
·········
如果需要详细的我E给你·
服装店每日工作流程有哪些?店长店员都要做什么
(4)整理商品与展区 清点、检查商品及助销用品时,要边做清点,边做清洁整理的工作,小件物品要放在固定的地方,高级物品及贵重物品应盖防尘布,加强商品保养。(5)表格的完成与提交 书面整理、登记当日销售状况(销售数、库存数、退换货数、畅销与滞销品数)及时填写各项工作报表。(6)留言 实行两班...
服装店员工每日工作流程是什么?
服装店员工每日工作流程主要包括开店准备、客户服务、商品管理、店铺清洁和闭店检查等环节。在开店准备阶段,店员需要准时到达店铺,换上工作服,并进行个人形象的整理,以确保给顾客留下良好的第一印象。接下来,店员需要检查店铺的设施和设备,如照明、空调、音响等是否正常工作。同时,他们还会整理货架,确...
服装店员工每日工作流程是什么?
晨会,营业,结账,清点账款,补货,打扫卫生。对于早晨的晨会来说,一般是主管对服装店员进行培训与训话,让他们一天的工作更加的有条不紊,并且可以提高店员的积极性。然后服装店开始开店营业,服装店员要照顾到每个顾客,去耐心的给顾客讲服装的优势和劣势,根据顾客的需求,替顾客选择最合适顾客的衣服。
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1. 开始打扫卫生,确保工作环境的整洁。2. 整理店内物品,归类并摆放整齐。3. 将衣服按顺序摆放,保持店铺的整齐有序。4. 熟悉货品信息,包括款式、尺码和价格等。5. 当顾客进店时,主动热情地打招呼并提供帮助。6. 逐步熟悉工作流程,随着时间的推移,你会做得越来越好。
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