服装方面的法律法规？

　我国现行法律、法规及政策对服装行业的准入尚无具体针对性的规定。结合服装行业的具体情况，在该行业经营过程中涉及的法律、法规及政策包括《公司法》、《商业特许经营管理条例》、《知识产权法》、《零售商促销行为管理办法》等，这些法律法规、政策均鼓励服装企业发展品牌，鼓励连锁经营模式，鼓励农村市场消费的升级，维护公司的合法利益，有利于公司的发展。
　　(一)增值税
　　农业生产者销售的自产初级农产品可以免征;一般纳税人购进农产品，可以按照13%计算扣除进项税额。
　　(二)企业所得税
　　企业从事农、林、牧、渔业项目的所得，免征、减征企业所得税，为纺织产业建设优质棉纱、棉布和棉纺织品生产基地，棉花、麻和蚕丝等农产品初加工提供了政策支持。
　　(三)出口退税
　　2008年下半年以来，国家对纺织品、服装的出口退税率共作了四次调整。 2008年7月1日，部分纺织品、服装的出口退税率由11%提高到13%;过了3个月，提高到14%;又仅过了3个月，国家从2009年2月1日起，将纺织品、服装出口退税率提高到15%;从2009年4月1日起，国家又将纺织品、服装的出口退税率提高到16%。
　　(四)支持自主品牌服装、家纺企业提高核心竞争力。支持自主品牌服装、家纺企业提高研发设计能力，建立公共研发设计平台，在信息、人才等方面向企业提供帮助，提高企业核心竞争力。
　　(五)为服装、家纺自主品牌建设提供金融服务。建立新型银企关系，引导金融机构创新商业运作模式，鼓励服装、家纺企业利用自主品牌作抵押，依法依规向金融机构融资，探索建立企业自主品牌信用担保制度;鼓励符合条件的自主品牌服装、家纺企业上市、发行债券，利用资本市场直接融资;鼓励企业以自主品牌为纽带进行并购重组。
　　(六)扶持自主品牌服装、家纺企业拓展海外市场。鼓励自主品牌服装、家纺企业chr(34)走出去chr(34)，在重点出口市场和新兴市场定期举办服装、家纺自主品牌展览会，支持自主品牌服装、家纺企业参加国际知名展会、广交会、服装服饰博览会;引导企业积极进行商标国际注册，主动使用自主商标;对自主品牌服装、家纺企业在境外商标注册、专利申请、渠道拓展等工作提供相关服务。
　　(七)加大服装、家纺自主品牌保护力度。加强跨区域服装、家纺自主品牌和自主知识产权保护的协调工作;加强涉外知识产权保护，逐步建立涉外知识产权纠纷预警应对机制;加强对合资合作过程中服装、家纺自主品牌的保护和管理，国外资本收购兼并我国重点品牌应经有关部门批准，防止自主品牌被恶意收购;加大对服装、家纺行业商标专用权行政保护力度，适时开展服装、家纺行业市场专项整治活动。
　　(八)服装产业推进“东纺西移”。纺织业产业转移可有效配置资源、开拓市场，把生产加工环节有选择地迁移到成本相对较低或靠近终端市场的地区，是企业发展的必然过程。要有针对性地研究地方经济优势和特点，把产业转移与凸显自身优势紧密结合起来，助推地方经济发展;要进一步加强和完善产业承接配套机制建设，加快产业园区硬件建设步伐，为承接纺织产业转移做好服务。

1、关于加快推进服装家纺自主品牌建设的指导意见 2、关于减免出口农产品和纺织服装产品出入境检验检疫费的通知3、国家进出口商品检验局关于印发《出口服装检验管理规定》的通知 4、国家工商行政管理局对《关于倒卖进口旧服装是否可按投机倒把行为定性处罚的请示》的答复 等等很多，具体内容请上法律图书馆查询。

服饰三包服务是哪三包规定

法律分析：服装类三包规定：第一条 “三包”范围及期限：1. 西服、大衣、裘皮服装的三包期为六个月。2. 羊毛衫及其他服装、床上用品的三包期为三个月。3. 童装、针织内衣及其他纺织制品的三包期为一个月。4. 购买金额100元以上的针纺织品、服装类商品实行“三包卡”制度。法律依据：《中华人民共和...

人民警察制式服装及其标志管理规定人民警察制式服装及其标志管理规定

第七至十九条强调了服装及其标志的专属性，禁止任何单位和个人非法持有、生产或销售，对违规行为将予以严厉处罚，包括没收、罚款甚至刑事追责。第二十一条至二十三条则涉及了对影视制作、文艺团体使用规定、着装单位配发和管理的规范，以及对违反规定的个人和单位的处罚措施。最后，第二十二条规定本规定自发布...

律师出庭着装规定具体都有哪些内容?

(三)保持律师出庭服装的洁净、平整，服装不整洁或有破损的不得使用;(四)律师穿着律师出庭服装时，应表现出严肃、庄重的精神风貌。律师出庭服装外不得穿着或佩带其他衣物或饰品。第五条 律师出庭服装的式样、面料、颜色等由中华全国律师协会常务理事会审定。第六条 中华全国律师协会负责统一制作律师出庭服...

劳动法关于服装费规定

总体而言，劳动法强调了企业应当承担员工工作所需的服装费用，确保了员工的合法权益。同时，企业也需在财务核算中正确处理这部分支出，以维护财务秩序和员工福利的平衡。企业应遵循法律法规，合理安排员工福利，促进和谐劳动关系的建立。

服装产品执行标准可做法律依据吗

服装产品的执行标准是依据国家法律法规制定的，它规定了服装制品在生产、质量控制和监督检验等方面的强制性要求。这些标准不仅为企业提供了生产指导，也为监管部门和消费者提供了判断产品是否合格的依据。在工商抽查中，如果服装产品不符合其标明的执行标准，将会根据相关法律法规进行处罚，罚款通常是按照订单量...