服装店应聘员工，需要问应聘者什么问题？

服装店应聘提问的问题

1对你来说工作中最重要的是什么？2为什么愿意为本公司工作？3你认为公司为什么聘用你？4如果我们聘用你，你会待多长时间？5在你看来我们为你的职业生涯规划了一个什么样的环境？6什么是你最大的弱点？7你如何评价你的前任老板？8你觉得5年后你是什么样？9如果```话，你会怎么办？10你对什么职业感兴趣？11你对我们公司有什么想法？
如果我是老板，我会这样：

第一，先看看对方言谈举止，气质形象，因为我是卖服装，卖品牌的，这些都很重要；
第二，看看对方的销售技巧，是否能令我满意，如果我都基本满意，那么客户还是会接受的；
第三，看看会不会多国语言，这样方便面对不同的客户；
第四，是否同意公司的所有工作安排，对公司的了解和制度是否有诚意或意见，说说自己的想法；
第五，是否会愿意再接受继续进修，如果公司要求你去培训进修，是否愿意自己花钱。
去服装店是销售型的场所，你可以根据需要带不带简历，我建议是最好带，因为首先要让别人觉得你很重视，如果你没有的话就算了，因为卖服装，老板更看重的是你的口才和形象，我觉得不会遇到类似乔丹这样的问题，如果你去体育商店的话，那我劝你还是先了解下体育名人，至少一些名人你要知道。
都愿意要有工作经验的，要手勤，眼勤，能吃苦，会说话，会卖货的。应聘服装类的简历一般要求职者对所在品牌有一定认识，有良好的语言表达能力和良好的亲和力，性格外向开朗。当然，这些都是一般的应聘服装销售员的要求。基本上按这个思路写写就可以了，这类职位对简历要求不是很严格，下载一个简历模板把你的信息填写进去就可以应付了。</p>

服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?

1对你来说工作中最重要的是什么？2为什么愿意为本公司工作？3你认为公司为什么聘用你？4如果我们聘用你，你会待多长时间？5在你看来我们为你的职业生涯规划了一个什么样的环境？6什么是你最大的弱点？7你如何评价你的前任老板？8你觉得5年后你是什么样？9如果```话，你会怎么办？10你对什么职业...

去优衣库服装店面试会被问什么问题

4. 如果你成为一名店长，会关注店里的哪些方面？作为店长，我会注意商品的布局、及时补充货架上的商品、更新店内商品、确保商品位置的指示清晰、员工是否微笑服务、对商品的了解程度、及时提供服务、员工之间的团队合作能力，以及领导对员工的关心和爱护。

应聘服装导购一般会问什么问题?该怎么回答?

6、导购员需要说谎吗？回答：有时候需要，善意的谎言有时是避免不了的但是不能带有恶劣的欺骗性质。7、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么？8、你认为什么样的 员工可以被称为优秀的导购员？答：能说会道与顾客沟通。9、你觉的导购员最重要的工作是什么？回答：推销产品并给品牌树立一个...

我要去应聘一家服装店的导购该问些什么啊

朋友，其实一般正规的公司。像工资其他方面你都不用去问。简单了解下就可以了。问下底薪多少？有没奖金？上班时间是怎样就可以了。因为你面试上了的话，他们会主动给你讲的。你是去面试，是做什么类型的品牌，就穿什么类型的衣服。然后讲话是要自信、微笑、看着对方的脸部来说。什么经验哪些都是其次。...

如果看见一家衣服店,想去那里打工,外面写着招聘,进去该怎么说呢?具体该问着什么问题呢?

如果看见一家衣服店，想去那里打工，外面写着招聘.进去就直接去找老板或者是店长说自己来应聘的。