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服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?

服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题? 我来答
服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?
服装店应聘提问的问题

1对你来说工作中最重要的是什么?2为什么愿意为本公司工作?3你认为公司为什么聘用你?4如果我们聘用你,你会待多长时间?5在你看来我们为你的职业生涯规划了一个什么样的环境?6什么是你最大的弱点?7你如何评价你的前任老板?8你觉得5年后你是什么样?9如果```话,你会怎么办?10你对什么职业感兴趣?11你对我们公司有什么想法?
如果我是老板,我会这样:

第一,先看看对方言谈举止,气质形象,因为我是卖服装,卖品牌的,这些都很重要;
第二,看看对方的销售技巧,是否能令我满意,如果我都基本满意,那么客户还是会接受的;
第三,看看会不会多国语言,这样方便面对不同的客户;
第四,是否同意公司的所有工作安排,对公司的了解和制度是否有诚意或意见,说说自己的想法;
第五,是否会愿意再接受继续进修,如果公司要求你去培训进修,是否愿意自己花钱。
去服装店是销售型的场所,你可以根据需要带不带简历,我建议是最好带,因为首先要让别人觉得你很重视,如果你没有的话就算了,因为卖服装,老板更看重的是你的口才和形象,我觉得不会遇到类似乔丹这样的问题,如果你去体育商店的话,那我劝你还是先了解下体育名人,至少一些名人你要知道。
都愿意要有工作经验的,要手勤,眼勤,能吃苦,会说话,会卖货的。应聘服装类的简历一般要求职者对所在品牌有一定认识,有良好的语言表达能力和良好的亲和力,性格外向开朗。当然,这些都是一般的应聘服装销售员的要求。基本上按这个思路写写就可以了,这类职位对简历要求不是很严格,下载一个简历模板把你的信息填写进去就可以应付了。</p>
服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?
1对你来说工作中最重要的是什么?2为什么愿意为本公司工作?3你认为公司为什么聘用你?4如果我们聘用你,你会待多长时间?5在你看来我们为你的职业生涯规划了一个什么样的环境?6什么是你最大的弱点?7你如何评价你的前任老板?8你觉得5年后你是什么样?9如果```话,你会怎么办?10你对什么职业...
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6、导购员需要说谎吗?回答:有时候需要,善意的谎言有时是避免不了的但是不能带有恶劣的欺骗性质。7、当好一个导购员你觉的最基本的一点是具备什么?8、你认为什么样的 员工可以被称为优秀的导购员?答:能说会道与顾客沟通。9、你觉的导购员最重要的工作是什么?回答:推销产品并给品牌树立一个...
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4. 如果你成为一名店长,会关注店里的哪些方面?作为店长,我会注意商品的布局、及时补充货架上的商品、更新店内商品、确保商品位置的指示清晰、员工是否微笑服务、对商品的了解程度、及时提供服务、员工之间的团队合作能力,以及领导对员工的关心和爱护。
如果看见一家衣服店,想去那里打工,外面写着招聘,进去该怎么说呢?具体该问着什么问题呢?
如果看见一家衣服店,想去那里打工,外面写着招聘.进去就直接去找老板或者是店长说自己来应聘的。
去优衣库服装店面试会被问什么问题
我个人认为会问这几个问题 1.你为什么加入优衣库?2.你的人生理想是什么?3.你遇到最困难的事是什么?4.如果你做一名店长,会注意店里的哪些方面?优衣库近几年的发展程度让人惊讶,你相信在不久的将来优衣库会成为世界第一,你借着优衣库这迅猛崛起之势,希望自己有幸在优衣库和它共发展,同时优衣库是...
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