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服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?

服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题? 我来答
服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?
服装店应聘提问的问题

1对你来说工作中最重要的是什么?2为什么愿意为本公司工作?3你认为公司为什么聘用你?4如果我们聘用你,你会待多长时间?5在你看来我们为你的职业生涯规划了一个什么样的环境?6什么是你最大的弱点?7你如何评价你的前任老板?8你觉得5年后你是什么样?9如果```话,你会怎么办?10你对什么职业感兴趣?11你对我们公司有什么想法?
如果我是老板,我会这样:

第一,先看看对方言谈举止,气质形象,因为我是卖服装,卖品牌的,这些都很重要;
第二,看看对方的销售技巧,是否能令我满意,如果我都基本满意,那么客户还是会接受的;
第三,看看会不会多国语言,这样方便面对不同的客户;
第四,是否同意公司的所有工作安排,对公司的了解和制度是否有诚意或意见,说说自己的想法;
第五,是否会愿意再接受继续进修,如果公司要求你去培训进修,是否愿意自己花钱。
去服装店是销售型的场所,你可以根据需要带不带简历,我建议是最好带,因为首先要让别人觉得你很重视,如果你没有的话就算了,因为卖服装,老板更看重的是你的口才和形象,我觉得不会遇到类似乔丹这样的问题,如果你去体育商店的话,那我劝你还是先了解下体育名人,至少一些名人你要知道。
都愿意要有工作经验的,要手勤,眼勤,能吃苦,会说话,会卖货的。应聘服装类的简历一般要求职者对所在品牌有一定认识,有良好的语言表达能力和良好的亲和力,性格外向开朗。当然,这些都是一般的应聘服装销售员的要求。基本上按这个思路写写就可以了,这类职位对简历要求不是很严格,下载一个简历模板把你的信息填写进去就可以应付了。</p>
服装店应聘员工,需要问应聘者什么问题?
1对你来说工作中最重要的是什么?2为什么愿意为本公司工作?3你认为公司为什么聘用你?4如果我们聘用你,你会待多长时间?5在你看来我们为你的职业生涯规划了一个什么样的环境?6什么是你最大的弱点?7你如何评价你的前任老板?8你觉得5年后你是什么样?9如果```话,你会怎么办?10你对什么职业...
去优衣库服装店面试会被问什么问题
4. 如果你成为一名店长,会关注店里的哪些方面?作为店长,我会注意商品的布局、及时补充货架上的商品、更新店内商品、确保商品位置的指示清晰、员工是否微笑服务、对商品的了解程度、及时提供服务、员工之间的团队合作能力,以及领导对员工的关心和爱护。
去优衣库服装店面试会被问什么问题
我个人认为会问这几个问题 1.你为什么加入优衣库?2.你的人生理想是什么?3.你遇到最困难的事是什么?4.如果你做一名店长,会注意店里的哪些方面?优衣库近几年的发展程度让人惊讶,你相信在不久的将来优衣库会成为世界第一,你借着优衣库这迅猛崛起之势,希望自己有幸在优衣库和它共发展,同时优衣库是...
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最后,如果应聘者未来能成为店长,他们需要考虑哪些方面。商品的摆放、货架的及时补充、店内商品的更新、商品指示的明显度、员工微笑服务的态度、员工对商品的了解程度、员工的及时服务态度、员工之间的团队合作能力以及领导对员工的关心和爱护,都是店长需要关注的问题。这些问题不仅体现了你的管理能力,也反映...
我要去应聘一家服装店的导购该问些什么啊
朋友,其实一般正规的公司。像工资其他方面你都不用去问。简单了解下就可以了。问下底薪多少?有没奖金?上班时间是怎样就可以了。因为你面试上了的话,他们会主动给你讲的。你是去面试,是做什么类型的品牌,就穿什么类型的衣服。然后讲话是要自信、微笑、看着对方的脸部来说。什么经验哪些都是其次。
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