为员工定制员工服装,要不要收取费用
为员工定制员工服装,要不要收取费用
- 正常是不需要收费的
毕竟,工作就是要有工作服的
收费就是很不合理的事情
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公司向员工收取服装费
- 法律分析:公司为树立企业的良好形象,要求员工在上班期间统一着装,应视为企业给员工提供的劳动条件之一,应当免费为员工提供,不该要求员工承担服装的费用。公司的做法是违法的,员工有权拒绝交纳相关费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和...
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单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,请问这违法吗?
- 单位要求员工统一订制工作服,员工需自己承担一半费用,是不合法的。具体如下:1、用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品(包括工作服),不能要求员工自己拿钱订制;2、这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况,如果用人单位无统一要求,劳动者能够自愿选择的,订制花费能够由劳动者负担;3、这是...
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为员工定制员工服装,要不要收取费用
- 正常是不需要收费的 毕竟,工作就是要有工作服的 收费就是很不合理的事情
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劳动法收服装费吗
- 根据《劳动法》的规定,用人单位有义务为员工提供符合国家规定的劳动条件,这其中包括必要的劳动防护用品,如工作服。《劳动合同法》进一步明确,用人单位不得以任何理由向劳动者收取工作服费用或押金。这些规定旨在保护劳动者的合法权益,确保他们能够在一个安全、健康的工作环境中工作。《劳动法》第五十四条...
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工作服收费合法吗?
- 你好,工作服不应该包含在劳动合同约定的工资之中,也不应该再收费,它应该是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。单位收取费用属于违法,可以向当地劳动监察部门投诉。