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在品牌店卖女装底薪才一千,提成十个点要不要做呢

在品牌店卖女装底薪才一千,提成十个点要不要做呢 我来答
在品牌店卖女装底薪才一千,提成十个点要不要做呢
做吧,很不错的哦,这就要看你的销售能力了,一个月赚多赚少还是得看你口才。祝你成功哦。
在品牌店的管理和运营都非常的正规 如果你年纪不是很大的话本人建议做一段时间 很锻炼人的气质和交流能力
在品牌店卖女装底薪才一千,提成十个点要不要做呢?
看你对自己的定位了,如果敢于吃苦也能做到很好,如果不想受人气还是自己创业的好
在一秀化妆店上班最高底薪2000有前途吗,卖样饰品十多块的提成,还要继续吗?
可以的。先干着吧!这没有什么。工作就是这样子。努力做好就可以了。老板挣一点。你挣一点。这刚刚好看到。所以。
卖衣服提成10个点高不高
高。根据查询相关公开信息显示,作为女装导购,提成正常在三到五个点,如果是一些高档服装,提成会稍微高一些,到达十个点左右。服装销售薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红。
卖衣服底薪1800 提成2.5个点和无底薪 提成10个点哪个好
卖衣服底薪1800,提成2点5个点和无底薪,提成十个点。我觉得还是选择有底薪的比较好一些吧,1800的底薪也是可以的,虽然说不多。但是也有一点提成的。而且要看每个月的销量怎么样了。1800的,就算你这个月没有什么销量,至少你也有工资的。比如遇到了比较淡的季节,可能买衣服的很少。至少你还有工资拿...
底薪跟提成哪个更重要
底薪跟提成其实都是很重要的,毕竟对于销售人员挣来的每一分都是不容易的。但是如果一定要个比较的好,我觉得还是提成更重要。1、靠底薪的销售人员是成长不了的,靠提成的销售人员都是真正的销售人员。有人说,底薪是旱涝保丰收的,提成是不固定的,风险更大。我想说的风险越大,收益就是越大。对于...
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