为什么服装导购大部分只招女不招男？特别是男装专卖店

主要原因是因为大部分的男性都不愿意做导购··觉得服务行业体现不出男性自身的价值···！！男装专卖店其实也有男导购，但是大部分应聘者本着异性相吸的原则，导致很多男性只能驻足观望··其实大部分的服装专卖店都喜欢招男性的导购，因为男性在做销售的时候更有说服力。但是由于服务行业的限制导致导购工作大部分都是女性。

为什么服装导购大部分只招女不招男?特别是男装专卖店

主要原因是因为大部分的男性都不愿意做导购··觉得服务行业体现不出男性自身的价值···！！男装专卖店其实也有男导购，但是大部分应聘者本着异性相吸的原则，导致很多男性只能驻足观望··其实大部分的服装专卖店都喜欢招男性的导购，因为男性在做销售的时候更有说服力。但是由于服务行业的限制导致导购工...

为什么服装店导购不招男的

因为女生会更加的细心，而同时女生比男生在外人面前的优势更加大。因此一般服装店大多数都是会考虑女性充当导购。

为什么服装导购大部分只招女不招男?特别是男装专卖店 求解

女服务员比较吸引顾客者注意力，服装店的服务员都穿的本店的衣服，广告费都省了

做导购男装,女装,童装那个简单

1. 在三种服装类型中，男装导购相对简单。2. 我个人有过经营男装、女装和童装店铺的经验。男性顾客在选购衣服时，通常试穿两件后就会决定购买，或者离开。3. 在一个年业绩达到300万的县城专卖店，一年内服务的客户数量大约只有2000多个。相比之下，女装导购的工作压力更大，因为女性顾客在试穿7、8件衣...

女生在专卖店做男装导购好做吗

首先做男装导购不会遇到很多13点的女人，（他们基本都很挑剔），男生很爽气，觉得可以穿就会买，这个使你的成交率提高了！其次，男人对女导购还是比较信任的，如果长的漂亮点就更好啦~~~做导购就是要帮助客人选择最合适的衣服，不要为了卖东西而卖东西，这样不会得到客人的信任，往往偶尔说个实话，...