奢侈品行业hr都怎么面试销售人员？急

本人没做到此方面的工作，但是认为应该关心是的:
1、对奢侈品的发展看法。
2、对产品的定位。
3、服务的意识。

这个要有特长，比如，是否了解各大奢侈品牌，对奢侈品有没有独特的见解

可自己没有销售奢侈品的经验，大概在网上查了一下面试会问道的问题，想问问1，这次招聘对我很重要。 2，奢侈品行业一般销售价格较高，供人们装饰用的

奢侈品销售面试 需要注意什么

加上前面你答的对行业的理解，相信HR会很高兴，即使答的内容不是她想要的，但是起码给她的感觉你已经用心（这条规则同样适合于任何行业，因为没有人会拒绝努力用心的员工）。三 高消费群体的认知度。奢侈品行业招聘条件中，尤其是销售的职位，要求对奢侈品的使用人群要有充分的了解。回答这方面的...

如何成功面试LV?

第二轮面试，是在前一轮面试挑选的基础上，再次筛选。汪洋认为，个人的气质、容貌、穿着品位在面试，特别是时尚行业的招聘里显得十分重要，良好的仪表和优雅的言谈举止，特别被面试官看重。“如果你想进入时尚圈工作，需要提醒的是，你必须具有良好的心理素质。”汪洋笑着说。和未成名的设计师一样，LV的...

HR如何选对猎头公司(一):十大KPI帮你选定优质猎头公司

房产猎头,IT猎头,金融猎头,快消猎头,奢侈品猎头,物流猎头,医疗猎头等,不管专注于一个行业还是多个行业,猎头必须对专注行业的运作模式、企业的业务流程和关键职位的职责,任职要求,业内薪酬水平,主要品牌企业等有比较全面深刻的了解,但如果你碰到哪家猎头公司号称每个行业都专注,那么建议你用相反的理解来判断。

奢侈品销售招聘在什么地方

在当地品牌总部进行面试。根据相关资料显示，奢侈品销售由当地总部HR亲自面试，奢侈品销售需要高标准的仪表形象和良好的语言组织能力，该品牌部门需要面对面对你进行了解，奢侈品销售要求较高，需要具备一定的专业素质和技能。

HR在面试时会注意什么?包括面试者的颜值吗?

HR在面试时会注意到你的谈吐、行为、经验、精神面貌、专业度、颜值。有的人说颜值可能比较重要，其实要看岗位，我认为与其说颜值重要，还不如说形象重要，你给对方的形象如果符合他岗位的要求，那么录取的几率就更大。有的人认为，在职场中颜值非常重要，颜值高的人似乎能够更顺利地进入职场。当HR面试的...