服装公司仓库管理员工作的具体内容是什么

你可以参考一下你们地方上仓库管理员的待遇标准来看。如果工资偏高，那就应该是文职类的工作多一些。但是如果低于中间水平，那肯定就是体力活多一些。
在仓库上班，不管是什么岗位，肯定都会参与一些搬运的工作。要不然是不可能当好一名仓库管理员的。先看一下工资水平，然后在面试的时候多问一下就行了，要是没有更好的，最好是去试一下。

服装公司仓库管理员岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。

扩展资料：工作职责

1、服从领导,遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求

1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
参考资料来源：百度百科—仓库管理员

服装公司仓库管理员岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。

面试的时候可从侧面多了解下，也不一定是干力气活的。有的公司写的若干人就是为了很多人去试，他们那里好挑一点。祝你好运！

可以去试一下，但是如果要收取什么保证金的话，千万不要干

服装公司仓库管理员工作的具体内容是什么

服装公司仓库管理员岗位职责：1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；4、有效配合公司整体业务运作需求；5、监督执行盘点工作和结果分析，并...

服装仓库管理员岗位职责

3、仓库管理的工作职责是保存物料的储存工作,及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、盘点,以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。 4、仓库管理的收料工作在于检查采购物料的数量和品质。仓库员检验和清点送来物料的种类和合格品数量,填写入库单,发生数量不...

服装厂仓库管理员 职责有哪些?

1. 协调仓库内收发货及退换货工作；2. 负责仓库盘点、组织、监督，对库存实物进行复核性稽查；3. 规划货物出入库及堆码，提高仓库利用率；4. 调配与控制装卸力量，整理库区环境；5. 管理客户库存信息，协调仓库与各部门工作；6. 具备仓库电脑化管理能力。仓库主管日常工作重点：1. 仓库规划：制定仓库平...

服装的商品管理员具体是做什么工作的?

三、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损。四、负责物资的收、发、存工作，收货时，对购进货物必须严格依照已审批的请购单，按质按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额编制入库单或调拔单，并在货物上标明进货日期。严格...

服装店的仓库管理制度包括哪些方面?

\x0d\x0a三、 入库管理：\x0d\x0a1. 根据生产（工作）需求对采购人员或供应商购（送）货清单或自提货的清单，对入库的成品、半成品、物资、物品进行验收、核实，予以办理入库登记手续（开据四联单即：会计、记帐、领取人、仓库留存各一联），建立入库台帐，并对其进行标识。\x0d\x0a2. 所有...