职业装对管理人的重要性

一、 身份
办公室套装要能够彰显穿着者的身份，要与所谓“蓝领、金额”相区分。办公室套装也是“白领”进入工作状态的一种提醒。一名律师，保持裤线笔挺、皮鞋锃亮，这是他在他的委托人面前获得信任的保证。一名文秘，套装优雅、合体而温文尔雅，无论对客户还是对上司，都是一种礼貌。
二、 标识
首先，办公室套装具有职业标识的意义。它是一种职业角色的暗示，用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范，这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是，我们看到了法官穿法官服，教师穿校服，文秘穿商务套装。
其次，办公室套装还具有等级的标识意义。但如今却面临着对过去这种循规蹈矩的一种突破，具体表现为这种标识意义的弱化。现代社会中，办公室人员相互之间有竞争，但是也有更多的协作；与老板之间有服从，但同时也有更多的配合。在人与人之间的对立与协同支配与服从、援助与攻击的若干关系趋向于松动的时候，管理者与被管理者之间关系也随之变得松动。因此，文员装的等级意义走向了模糊。
再次，办公室套装也具有场合标识的意义，但这种意义正处于某种模糊之中。过去“西装革履”是办公室人员套装最基本的要求，但从20世纪60年代起，时尚观念和心理愉悦观念被注入到办公室套装设计中，不少职业套装淡化了原有的特点，从而淡化了职业装与便装之间的界限。到了20世纪末，IBM公司首先宣称它的员工可以不穿西服上班；苹果公司则相应推出了“轻松上班日”——在这一员工可以穿休闲服上班。随后逐渐形成了“周五便服日”的现代企业着装制度。这意味着传统的着装可根据不同时间、地点、场合更换服装的TPO原则在今天的执行中已经不那么严格了。当然这是专指在办公室时，在车间里又要另当别论了

为什么越来越多的企业要求统一工装

第四、也是最重要的一点，统一的工作服方便管理者的管理，不同的工种可以选择不同的工作服定做。公司统一着装的好处：1、提高企业的形象 2、人员识别 3、改善产品的质量，避免产品直接跟平时衣服接触（对做出口的企业尤其重要）4、鼓舞员工的工作效率 5、减少工作事故的发生 统一的服装,给人以整齐、精神...

工作中,为什么一定要穿工作服

一，树立企业形象 企业的工作服定制，统一职业装，因为制服能产生整体、统一的美。最常见的是空姐空乘服装其实就是一种对整齐与统一的欣赏。员工的形象统一一致，也是企业对外的第一张名片!当公司员工统一穿着工作服走出企业的时候，就是代表企业的形象。二，提高企业凝聚力 人是最活跃的企业资源，也是唯...

统一的工装有什么作用

企业员工的制服具有对外传达企业经营理念，行业特点，工作方式，精神面貌的重要作用，对内可以使员工自觉约束。规范言行举止，由此反应企业更深层的文化内涵，展现企业特有的风采。随着当代科技的发展与印染业的进步，一些功能性的面料已被开发出来，如电子行业的防静电面料系列，可以提高防静电行业或电子行业的...

职场中形象的重要性?

职业形象的重要性 一、职业形象影响个人晋升，获得上司的认可是晋升的核心因素之一。在上司面前，由于职业形象问题，让上司厌恶，即使你的业绩再好，也难有出头之日。而职业形象塑造的好，可以增加很大晋升几率。你想有所作为，事业有成，你得让人看起来像有所为，像事业有成。二、职业形象影响业务达成...

制服的重要性

制服作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息：经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等，直接影响到企业的综合竞争力。军装---最大的职业装，则影响到国家和军威的形象。职业装于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。设计的优劣是职业装品位和风格的关键，职业装的设计...