公司统一订购的职业装怎么管理

劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
贵公司统一为员工定做职业装，是贵单位经营的需要，定做职业装的费用应纳入自己的经营成本，不能将这笔费用转嫁至劳动者身上。职业装发放给员工，员工离职后可要求退回。
希望能对你有所帮助。

一般是公司全付款 退职要退还

工作服怎样管理?

1、 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2、 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋...

办公室着装管理规定

5、所有员工进入办公区均须按要求佩戴公司统一配发的工牌,不得自行更换非公司配发的挂绳和吊袋。 6、公司重要对外形象展示岗位,将统一制作工服。 办公室着装管理规定3 为规范全体员工的办公着装、仪容仪表,树立公司良好礼仪形象,展示公司的精神风貌,特修订此规范制度。 一、员工在上班时间要注意仪容仪表,总体要求是...

企业为什么要统一定做工作服

2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。4、 着西装时，须着衬衣，系打领带;衬衣束腰，不得挽袖或不...

公司统一着装的通知怎么发

1. 员工须于周一至周五工作时间统一穿公司分发的职业服。2. 员工要爱护并妥善保管工作服，注意仪容仪表，力求着装整洁、大方、得体，充分体现职业风格。3. 在规定时间及要求场合内未着规定工作服的，公司将给予通报批评。4. 公司会派专人对员工着装行为规范进行不定期抽查，请大家积极配合。工作服是为工...

购买工作服的会计分录「公司员工工服计入什么科目」

单位要求员工上班着职业装，并同意自行购置职业装后，拿服装费发票进行报销：(1)如果属于“要求员工工作时统一着装所发生的工作服”，从业务实质来说，应该按照企业统一购买工作服一样处理，实务中会存在争议，建议为了减少税务争议，还是企业统一购买;(2)如果不属于“要求员工工作时统一着装...