公司统一订购的职业装怎么管理

劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
贵公司统一为员工定做职业装，是贵单位经营的需要，定做职业装的费用应纳入自己的经营成本，不能将这笔费用转嫁至劳动者身上。职业装发放给员工，员工离职后可要求退回。
希望能对你有所帮助。

一般是公司全付款 退职要退还

公司统一订购的职业装怎么管理

劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。贵公司统一为员工定做职业装，是贵单位经营的需要，定做职业装的费用应纳入自己的经营成本，不能将这笔费用转嫁至劳动者身上。职业装发放给员工，员工离职后可要求退回。...

工作服怎样管理?

1、 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。2、 工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类；鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求；在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋...

企业为什么要统一定做工作服

2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。3、 着工作装时，应搭配与工作装颜色、款式得当的衬衣、袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮，无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。4、 着西装时，须着衬衣，系打领带;衬衣束腰，不得挽袖或不...

办公室着装管理规定

5、所有员工进入办公区均须按要求佩戴公司统一配发的工牌,不得自行更换非公司配发的挂绳和吊袋。 6、公司重要对外形象展示岗位,将统一制作工服。 办公室着装管理规定3 为规范全体员工的办公着装、仪容仪表,树立公司良好礼仪形象,展示公司的精神风貌,特修订此规范制度。 一、员工在上班时间要注意仪容仪表,总体要求是...

职业装着装的原则

如果公司有统一着装要求，员工应在上班时间穿着工作服。清洁工作服非常重要，即使职业特殊，如医生、厨师或服务员，也应保持工作服的清洁。女性职员在办公和正式场合应避免穿着过于紧身、透视或暴露的衣服。职业套装是理想的选择，包括裙式和裤式套装。裙子的长度不应短于膝盖三寸以上。穿西装时应注意领带...