卖衣服的导购员第一天该怎么做啊

卖衣服的导购员第一天应该先熟悉同事，让同事知道自己（比如做简单的自我介绍）、熟悉工作流程、对衣服的熟悉、高度的热诚和服务心和服装搭配技术等，具体内容如下：
1、首先熟悉同事
初到新的工作岗位，首先可以先熟悉同事，这也是能够很快地为接下来的工作顺利展开作铺垫，因为可能工作时自己会碰到很多问题需要同事帮忙等。
2、熟悉工作流程
这是最基本的，要熟悉自己的工作流程，知道自己应该做什么，工作内容是什么等，这也是考察一个对待工作的态度。
3、对衣服的熟悉
衣服基本知识可以通过日积月累、死记硬背、严格考试来完成。很多导购员对商品的基础知识了解很少，顾客问起来还需要再去寻找资料，时间的耽搁会错失销售机会。
商品基本知识包括，各种面料洗护和特点、服装版型特点、价格、尺码选择等。

4、高度的热诚和服务心
顶尖的导购员一定会高度关注客户的需求，向客户提供好的产品和服务，而永不会做“一锤子买卖”，不会欺骗客户。千万不要瞧不起任何客户，即使他并未买什么。
5、服装搭配技术
服装搭配技术如今也已经被很多服装经营者重视，只是苦于搭配能力一般，又不能总结出实用、简单又专业的搭配理论来，因此目前的很多搭配销售通常是仁者见仁、智者见智的。大部分导购都是凭着自己对搭配的理解来为顾客搭配衣服。
一个适合顾客的搭配可以促进顾客连带购买，而不适合的搭配顾客会一件都不买。如今的顾客个性化审美现象越来越突出，尤其高端的服装品牌更是明显。
注意事项：
1、作为服装导购员，最基本的是要对产品的熟悉，否则接下来的工作很开展下去，所以衣服知识必须扎实，虽然前期可能会辛苦一些，但熟能生巧。
2、另外，初来乍到，在与同事相处过程中，包括日后需要请教同事，应该保持谦虚，这样同事也会乐于帮助自己，但也不要过度依赖同事，因为别人也没有义务一直给予自己帮助。

我记得我当导购的时候自己在一边站了3天不搭理人 可苦死我了```先熟悉一下同事 还有你卖的货品` 同事给你讲的东西要记住 很重要的 还有看你的同事都是怎么卖货的 怎么开票 怎么喊欢迎 欢送语 其实第1天你不用学什么 ``只要把同事告诉你的东西记住就好 其他的慢慢的就都知道了``

先熟悉下同事，人际关系最为总要，你在有才人际关系不好也不好混哦

先熟悉下同事，人际关系最为总要，你在有才人际关系不好也不好混哦

第一天去做卖衣服导购该做什么

第一天去做卖衣服导购该做的事情有了解行业和常用术语、竞争产品、工作职责与工作规范。1、了解行业和常用术语 对公司与行业知识的充分了解不仅可以增加导购代表对店铺的归属感，更可以增加导购代表在销售服务时的信心，因为这两项知识都是非常重要的销售要点。2、竞争产品 在工作过程中，导购代表应利用闲暇...

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卖衣服的导购员第一天应该先熟悉同事，让同事知道自己（比如做简单的自我介绍）、熟悉工作流程、对衣服的熟悉、高度的热诚和服务心和服装搭配技术等，具体内容如下：1、首先熟悉同事 初到新的工作岗位，首先可以先熟悉同事，这也是能够很快地为接下来的工作顺利展开作铺垫，因为可能工作时自己会碰到很多问题...

第一天去做卖衣服导购该做什么

第一天作为卖衣服导购，首要任务是了解商品。要熟悉库房内商品的摆放位置，掌握快速找到所需商品的方法。对于顾客的咨询，你需要知道如何引导他们到仓库中快速找到他们想要的商品。此外，还需要根据顾客的体型、体态，推荐适合的衣服和合适的尺码。在日常工作中，你需要掌握基本的电脑操作技能，如收款、录入货品...

服装导购第一天上班要做的是什么

1、作为品牌形象的代表，服装导购在首日上班时需意识到，自己与顾客的交流直接反映了店铺的服务风格和精神。因此，导购应时刻留意自己的行为举止，确保服务质量，建立顾客信任，并促使他们回访。2、作为信息传递者，导购需对店铺的促销活动，如特卖、季节性优惠等了如指掌，以便当顾客咨询时，能提供详尽的...

服装导购试工第一天如何度过

服装导购试工第一天：要有充沛的体力，做事的干劲，更需要有积极热情的服务态度，积极热情的服务才是做好导购员的制胜法宝。第一天，认识店铺人员及组织框架，企业文化，店铺规章制度，薪资制度，店铺奖罚制度。强烈的自信心和良好的自我形象。销售是信任的传递过程，顾客因为信任才会购买。积极向上和乐观的...