怎样做好一个服装品牌的企业文化

1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 　　2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。 　　3、配合手势向顾客推荐。 　　4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。 　　5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 　　6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。 %D%A

服饰企业企业文化

务实，是xx服饰的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。责任，是xx服饰的文化之纲。xx服饰的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工...

北京晴晴阁服装有限公司的企业文化

具有超前服务意识，防患于未然（二）团队合作，共享共担，平凡人做非凡事1、积极融入团队，乐意接受同事的帮助，配合团队完成任务2、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，必须要从言行上完全支持3、主动与同事分享经验，

服装生产和销售企业文化标语

61、品质成就不凡，创新塑造品牌。62、致力绿色科技，打造品位生活。63、引领行业趋势，传播时尚文化。64、致力行业领先，提升生活品位。65、明天比今天好，后天比明天好。66、屹立世界高峰，成就百年品牌。67、以诚信求发展，以专精铸卓越。68、品质优秀，人员精干，效益良好。69、创世界一流品牌，领服饰...

广州墩煌服装有限公司企业文化

公司的企业文化在不断演变和发展，员工的积极认同和主动参与是其显著特征。目前，公司的首要目标是打造成为中国制服的知名品牌。这一目标不仅驱动着公司的发展，也将员工的个人价值追求与公司的目标紧密结合。通过实现这一中国制服名牌的大目标，员工的个人价值和职业理想得到了充分的体现。广州墩煌服装有限公司...

郑州华邦服饰有限公司的企业文化

华邦人使命：扬民族文化 塑绅士风采 让中国人尊贵起来华邦人愿景：做中国第一职业服装品牌 做世界著名民族服装品牌执行理念：没有条件 没有借口 没有不可能行动理念： 凡事正确立刻行动人才理念： 责任心有多大，舞台就有多大；格局能有多高，结局就有多好。公司司训： 说到做到，只认功劳；严已宽人，...