怎样做好一个服装品牌的企业文化

1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 　　2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。 　　3、配合手势向顾客推荐。 　　4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。 　　5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 　　6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。 %D%A

北京晴晴阁服装有限公司企业文化

诚信：诚实正直，表里如一；通过正确渠道表达观点，正面引导；勇于承认错误，敢于承担责任；不传播未经证实的消息，正面影响团队。激情：喜欢工作，认同企业文化；热爱晴晴，不计较得失；以积极乐观的心态面对工作，带动同事和团队；设定更高的目标，追求最好的表现。敬业：今日事今日毕，专注工作；遵循工作流...

服装公司企业文化如何建设

一、 企业使命:服务客户,成就自我,共创世界一流服装企业! 二、 企业愿景 1.建百年企业,创百年品牌! 2.三年内成为中国女装前十名,十年内成为中国服装行业前十名, 二十年内成为世界服装百强企业! 三、 核心价值观:拼搏者成就自我,大胆者创造未来! 四、 企业精神: 1.积极进取:积极向上,大步前进,不断提高个人能...

服饰企业企业文化

务实，是xx服饰的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。责任，是xx服饰的文化之纲。xx服饰的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工...

伊文(东莞)品牌服饰企业文化

伊文(东莞)品牌服饰的企业文化中，核心理念是创新与人才的重视。他们坚信“创新是魂，人才为本，人尽其用”，这表明他们重视员工的创新精神和专业能力，力求让每个人都能在其岗位上发挥出最大的价值。在合作方式上，伊文遵循“自愿，平等，诚实，互惠互利”的原则，倡导积极互动，无论团队规模大小，都坚...

服装企业的经营理念是什么?

务实，是雅戈尔的文化之本，也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。责任，是雅戈尔的文化之纲。雅戈尔的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工...