服装区域经理的工作职责是什么？请大家帮我详细的说下！谢谢！

嗯,不管是做什么行业的,区域经理无外乎就是负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下边会有若干个客户经理和当地销售代表，整个团队的职责就是开发并拓展,宣传并推广公司业务!

二 区域经理职责

1生意发展

1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；

2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；

3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；

4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

2组织建设

1）根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；

2）努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平；

3）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；

4）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；

5）在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

三 区域经理工作评估标准

1所辖区域销量与分销水平
2所辖区域组织结构运作水平

有的是我帮你搜到的,呵呵!

第一是督导区域内市场 维护稳定
第二是开拓市场 促进发展
第三是维护团体正常运转 团队很重要

要看公司大小的
各个品牌公司的岗位分级或者称谓也不同.
"区域经理",说明公司一定是代理或者自营了2个以上的品牌.
说穿了也就是公司其中一个品牌的主要负责人和决策者.
在大多数服装公司区域销售经理是仅次于总经理的(当然也有其他区域品牌的负责人也仅次于老总还有BOSS呵呵)
比如说华润思捷的esprit和red earth需要2个不同的区域销售经理(废话...一个是服装一个是化妆品).
香港的I.T在区域销售经理方面就分的更明显了

督导 考察市场行情 为每个他区域内的店调配店铺需要的货品以及配件衣架裤架海报..
为员工申请更好的福利这样可以得民心对你的将来说不定会有很大帮助.

我是一个刚刚上任的业务经理,好烦请大家帮帮我。

2、制定销售任务和目标，并建立奖惩制度，严格执行下去，罚过一两次大家就知道你是认真的了。3、以后少说话，特别是少说废话，时刻注意自己的身份，因为你现在的一举一动都会影响到手下的人。4、没事上网多看看管理方面的资料，人际方面的，有条件的话订一份杂志，我个人认为《销售与市场》《经理人》...

总经理助理的工作职责?

总经理助理的工作职责：1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；2、起草、存档整理总经理签发文件；3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；6、完成总经理或综合管理...

超市营业员工作职责是什么

1、工作立场和心态:认同自己的服务职业性质,不良情绪不影响工作,愿意用专业知识为顾客服务,体现自我价值,从中得到自我满足。 2、行为举止和仪表:着装整洁,工牌端正,发型美观得体,仪表大方,举止文明,能使顾客产生信任感。 3、专业服务和态度:热情招呼,微笑待客,礼貌谢别。咨询回答专业、耐心、细致,使顾客满意或个别顾客...

公司老板说我包庇地区经理我该怎么做

我要是你啊.先和上司通通气.说老板已经开始怀疑了.天天问你之类的.看他那边是个怎么样的态度.他要是死活.一意孤行.没办法与其你陪他死不如私下告诉老板. 当然那要看你是怎么对待公司的.要是你觉得还想在公司混.那就只有这样了.要不就是撕脸和你的上司一起 等着被唰 纸是包不住火的. 兄弟...

领导总安排一些额外工作,如何委婉拒绝又不得罪领导?

1.表达感激：首先，表达对领导信任的感激。例如：“谢谢您给我这个机会，我很感激您对我的信任。”2.说明现状：解释你目前的工作负担，让领导了解你的实际情况。例如：“然而，我现在手头的项目已经让我忙得不可开交，我担心如果接受这个额外任务，可能无法保证质量。”3.提出建议：如果可能的话，提出...