服装区域经理的工作职责是什么？请大家帮我详细的说下！谢谢！

嗯,不管是做什么行业的,区域经理无外乎就是负责公司在每一个区域的生意发展和组织建设工作，下边会有若干个客户经理和当地销售代表，整个团队的职责就是开发并拓展,宣传并推广公司业务!

二 区域经理职责

1生意发展

1）不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标；

2）在市场经理的工作部署下，制定本区域的季度计划和月度计划，将其分解部署给各客户经理，并带领下属工作和定期评估；

3）不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络，并达到既定销售目标；

4）亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统，并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统，持续推动所辖市场生意发展；

5）勇于探索和创新，善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升，向上级提供宝贵建议。

2组织建设

1）根据生意需要，建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍，并指导下属建立当地销售队伍；

2）努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率，并指导下属提高各客户的组织结构运作水平；

3）在公司原则的基础上，制定公平合理的人员评估与激励制度，不断激励下属完成给定的目标，并努力提高本区域组织结构的凝聚力；

4）根据公司提供的培训资料，实地培训下属人员以提高其销售技巧；

5）在上级的培训和指导下，不断提高自己的销售技巧和工作能力。

三 区域经理工作评估标准

1所辖区域销量与分销水平
2所辖区域组织结构运作水平

有的是我帮你搜到的,呵呵!

第一是督导区域内市场 维护稳定
第二是开拓市场 促进发展
第三是维护团体正常运转 团队很重要

要看公司大小的
各个品牌公司的岗位分级或者称谓也不同.
"区域经理",说明公司一定是代理或者自营了2个以上的品牌.
说穿了也就是公司其中一个品牌的主要负责人和决策者.
在大多数服装公司区域销售经理是仅次于总经理的(当然也有其他区域品牌的负责人也仅次于老总还有BOSS呵呵)
比如说华润思捷的esprit和red earth需要2个不同的区域销售经理(废话...一个是服装一个是化妆品).
香港的I.T在区域销售经理方面就分的更明显了

督导 考察市场行情 为每个他区域内的店调配店铺需要的货品以及配件衣架裤架海报..
为员工申请更好的福利这样可以得民心对你的将来说不定会有很大帮助.

我想应聘品牌服装店的店长,但是我没经验,不知道店长的职责是什么,麻烦大家帮帮忙

通常，店长的职责包括管理店铺日常运营，确保销售目标的达成，监督员工的工作，处理客户投诉，以及进行库存管理等。店长需要具备良好的沟通能力、团队管理能力和销售技巧。此外，了解市场趋势和竞争对手情况也很重要。如果你真的想成为一名店长，可以从学习开始。可以通过阅读书籍、参加培训课程或观察有经验的同事...

我是一个服装店的主管,21 岁 工作真的很累,好多需要应付,身体累心也累,精神也累,责任很重!

通过前面两个阶段的练习,已具备解决各项事务的能力,完成每天分配给自己的工作之后就主动帮助别人完成拖地、摆放餐具等工作;开始对部分服务环节进行改进,灵活应对顾客的要求并且与顾客聊天;偶尔被同事骂或者又能给同事“挑刺”,共同分享劳动的快乐。实践心得总结 我以“善用专业知识,增加社会经验,提高实践能力,丰富暑假生活...

我是一个刚刚上任的业务经理,好烦请大家帮帮我。

2、制定销售任务和目标，并建立奖惩制度，严格执行下去，罚过一两次大家就知道你是认真的了。3、以后少说话，特别是少说废话，时刻注意自己的身份，因为你现在的一举一动都会影响到手下的人。4、没事上网多看看管理方面的资料，人际方面的，有条件的话订一份杂志，我个人认为《销售与市场》《经理人》...

我是一服装店新店长,每天不知道干什么

3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。7、协助主管与所在商场的沟通与协调。8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。9、...

上班了,加了工作群,大家对我欢迎,我该说什么

对于新环境、新集体，新人难免要发下言，冒个泡。主要是告诉大家工作范围，方便以后工作沟通和联系。同时客气的表达下自己高兴的心情，同时谦虚下请大家指正指点之类的。1.大家好，我是新来的王某某，很开心和大家一起共事，希望以后多多指教。2.大家好，我是王某某，担任某某职务，愿我们合作愉快！祝...