我在某公司实习,必须按要求穿西装吗???
我在某公司实习,必须按要求穿西装吗???
- 其实公司要求穿西装,无非是想要统一服装。你想想啊,如果公司没有管理制度,大家都穿其他的衣服,客户或者其他人会觉得不太专业。 但是如果公司拖欠工资那就不应该了。
如果你真的要穿西装我就给你点建议。希望对你有帮助。
西服的穿法分正式、半正式和非正式三类:
穿着打扮往往能够反映出一个人的文化素养。
西服的种类很多,分类也比较严谨、讲究。
单就西装礼服而言,便可分为正式和半正式礼
服两大类。正式礼服又可分为晨礼服和晚礼服两种
,前者是白天的正式服装,供参加仪式、结婚典礼
或告别仪式等场合穿,后者即平常所说的燕尾服,
是夜间穿的正式服装,供夜间的仪式或正式宴会等
场合穿用。半正式礼服则可分为晚会服、白天服、
黑色套装和吊丧服四种。晚会服是夜晚的正式服装
,平常也称其为晚礼夹克或正餐夹克。宴会、观剧
、舞会、婚礼等场合都可穿用。白天服是白天穿的
黑色西装,目前已为黑色套装所取代。黑色套装的
用途目前已越来越广泛,各种场合均可穿着。既可
作为晨礼服和晚礼服穿用,又可在婚礼和告别仪式
上穿用,还可以作为吊丧服。吊丧服则指晨礼服或
黑色套装,打黑领带,目前亦可穿平时服装,但不
能选用色彩华丽的服装或华美的饰物,并要避免咖
啡色系统的服装和鞋子。
国际上所穿的西服一般是指西服套装,包括两
件套(上下装)。三件套(上下装和背心)和不配
套三种。穿着方法也按所处场合的不同而分为正式
、半正式和非正式三类。不配套西装系指上下装用
不同色和面料制作的一种较为随便的套装,可以用
较为华美的花型色调,穿起来显得轻松、自在、明
朗、轻快、活泼,潇洒,供非正式场合或不太隆重
的场合,如探亲访友、游览参观或到商店购物时穿
用。但其上下装之间的配色较为讲究,需要搭配得
当。不同色调的上下装搭配起来具有不同的风度,
但必须根据穿着者的年龄、工作、性格、肤色、喜
好以及穿着场合等因素来选择,否则就会显得格调
低下、庸俗、放荡,或者给人以不伦不类、不修边
幅、邋里邋遢的印象。
近些年来,礼服的使用已日趋简化,两件套和
三件套的西服套装的用度已越来越广泛,各种正式
和半正式的场合均可穿着。正式场合主要指晚间的
社交活动,如宴会、招待会、酒会、各种仪式。会
见、婚丧活动等。在这些场合,一般以穿深色两件
套或三件套套装为宜,但应避免加穿毛背心或毛衣
。吊唁活动更应穿黑色或深灰色套装,打黑色或深
素色领带。半正式场合主要指白天较隆重的活动,
如上班、高级会议、午宴、一般性访问、会见等,
在这种情况下,中等色、浅色或较明亮深色的两件
套、三件套西服套装较为适宜。办公时穿单色、暗
格条纹和小花纹的套装,可以给人以稳重感。
在正式或半正式场合,一般不宜穿时兴的服装
。如穿双排扣上装,则应将全部钮扣扣好,有时也
可不扣下面一粒钮扣。单排扣上装则可不扣钮扣或
不扣下面一粒钮扣,不能把所有的钮扣全部扣上。
西服背心也往往不扣最下一粒钮扣。穿套装时必须
穿长祖衬衫。无论在什么场合,衬衫的下摆都必须
塞在裤子里,衬衫的钮扣也必须扣好。领子是衬衫
的重点,打领带时,必须将领扣扣牢,领子可放在
上装下面或翻在上装领外。如在衬衫外加穿水手领
毛衣,则可将衬衫领放在毛衣下面或翻在毛衣领圈
外。在非正式场合不打领带时,则不应扣衬衫钮扣
。同时,还应当注意鞋袜和服装颜色的搭配,在正
式或半正式场合,应避免穿露脚趾和脚跟的凉鞋。
怎样使西装、衬衫、领带三者协调
西装、衬衫、领带三者之间关系密切。男西服如果当礼服穿着,领带是必须系的,就是平时上下班或准备参加一些正式场合的活动及访亲拜友,只要穿上有座的硬领衬衣,就要系上领带。领带的颜色、质地,要根据西服的颜色、质地及衬衣的花纹、颜色而定,力求协调。穿素色西装、白色衬衫的,宜用条子、格子、素色、抽象花的领带;穿条子衬衫的可用格子领带;穿条子西装、白衬衫的可用几何花、素色领带。当然,领带颜色的选用,还应考虑场合。参加喜庆宴会时,要选用红色或花俏色调的领带;在庄严肃穆的场合,应用深色或黑色的领带。需系领带的衬衣领,大小要适宜,实在不合适时,宁小勿大。系好的领带要求平整而自然下垂,宽的一片必须略长于窄的一片,并压住窄的一片,绝不能相反,也不要长得过多。如穿有西装背心,领带要塞入背心内,领带夹也要避免露出背心。不过在一般场合,有时也可不系领带,如用内衣外套西服的穿法,显得活泼;如果不穿 西服外套,仅穿有领座的长袖硬领衬衣时,也可系上领带。但须切记,衬衣的领口和衣袖一定要扣好,这是一种规矩,亦是一种风度。西装的领、袖,与衬衫的领、袖配合关系也很密切,一般衬衣领的高度应比西装高出 1.5 ~ 2 厘米,衬衫的袖长也要比西装的袖长多出 1.5 ~ 2 厘米。
穿西服应怎样注意礼仪
西服本身具有严谨的结构和特有穿着规则,不同于其它便服“随乡入俗”。现向读者介绍穿西服应注意的基本问题或方法:
1.注意变通法。西服有成套服装、三件套装、 二件套装和不配套服装。虽然西服的设计很严谨, 但它的穿法并非一成不变,而且是可以变通的。当 然还必须遵循一定规律,才能显示其艺术的魅力。 例如,参加一些重要活动、宴会、礼节性的拜访, 高级会议、工作,人们穿上套装西服显得端在、严 肃、认真、诚恳,有利于工作的开展和事业的成功 ;若在日常生活中,一般性的会见,亲朋好友的走 访、旅游、舞会场合,就我国国情而言,穿着不配 套西服也很不错,而且显得人轻盈洒脱、不拘一格 、充满活力。西服套装可以拆开,变通为不配套穿 用的西装;不配套的西装也可巧妙地配备成具有特 殊韵味的套装。
2.注意配色方法。西装的配色很讲究,尤其是 在人穿西装时v型领口区的配色,即衬衫、领带、西 服三者的配色。配色是否优美恰当,是否讲究艺术 性等,直接关系到西服的穿着效果。
3.注意花型组合。当前无论是国内还是国外的 男子普遍喜欢条、格、点等素花型服饰。领带有花 型,衬衫有花型,西装也有花型。这是当今时代, 男于追求表现自我意识,突出个性美、打破传统单 调的服饰的一种表现。但三种服饰花型组合不如颜
色选配那么简单,因为花型虽然是简单的条、格、 点三种,但它们是有颜色的,所以组合时要色、花 全面考虑。一般最容易选配的是“两花一素”,即 西装和领带为花型、衬衫为素色的服饰。这种选配 方法里外对应,易于协调。例如:暗条深藏蓝色的 西服套装,里面穿白色大尖领衬衫,系上紫红色与 藏蓝色斜条领带,十分优雅大方。假设三件服饰都 有条状花型就容易给人一种杂乱的印象。领带、衬 衫、西服三者皆是花型的选配难度是极大的。但要 切切注意,以一种花型为主,其它为衬托和辅助花 型,也会产生意想不到的独特风格。
4.注意面料的一致性。虽然西服套装具有变通 性能,可以灵活穿用、随时选配成套装,但它是有 一定的规律的,在服饰面料方面也具有协调性。例 如,全毛西装配上粗平纹布衬衫,纯棉灯芯绒西服 外衣和涤卡(棉涤)西服里衬衫加系领带,这自然
给人不协调感。特别是在出席各种公众场合的宴会 、谈判、舞会等,要注意高级西装应选配高级衬衫 ,高级领带,以免有失仪表。
5.注意穿着小节。穿西装与其制做和设计西服 的严谨性一样,有着自己特有的规则。例如,男性 西装的穿着,除双排钮扣的西装外,在任何场合下 都不应将钮扣完全扣上;在严肃庄重的场面,那怕 是个人婚礼上,也只扣第一个钮扣;如果是外出、 旅游、访友等都不应扣扣子,以显得人随和大方、 平易近人而不拘紧。同时,也可减少西装的摩擦和 劳损。又如,穿西装时,衬衫必须系在裤腰内,一 则显得人利索精神;二则无损西装紧身造型优美。 如果穿马甲、系领带的男子,应将领带直挺在马甲 衣内,把扣扣好。西服马甲可以不扣最下边的一个 扣。穿西装还要注意领和袖的部位。衬衫袖扣应系 好,并能露出1厘米左右为好,衬衫领要平直,并由 西服领压住,衬衫领能高出西装领1厘左右为好。 最后,穿西装应注意T、O、P原则,要根据时间 、地点、环境来穿衣。同时,穿着西服时还要注意 自己语言要美、行为要美、姿态要美,那么,西装 在您身上会显示大度、热情奔放的风度
- 一套应付公司的正装,你去当地服装批发市场砍价买一套也就200元!
- 不是吧,这样也行,你们公司不提供服装的吗?我们的是公司提供的,一两百块钱一套的也有啦,到处都有。
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实习生面试要穿西装吗
- 实习生在面试的时候是没有必要去穿成西装的。这主要就是因为要看你的工作性质了,如果您是属于一个白领的话,那么也就是说您的工作服实际上就是西装,那么在你面试的时候是可以选择的。但是如果你是去车间或者是其他的工地进行实习的话,就没有必要穿得这么正式了。
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第一天上班去写字楼里面实习,求服装的搭配。
- 你面试的时候没看见他们的员工都穿的什么?说实话,一般计算机类的公司,除了经理级别的人穿西装之外,其他人都穿的都很随便,干净整洁,人看着精神利落就行了,不是奇装异服就好,现在大部分公司一般都是便装上班的。。。除了保险,房屋中介,其他应该都不要求穿正装的。。。外企可能还要求正装。
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毕业实习需不需要穿正装?
- 看你工作的性质了,一般单位不是都会统一着装或者有衣着的要求么。实习应该是不用的吧,虽说西装小礼服什么的过于正式让人觉得很单板,我觉得毕竟是年轻人还是要有点活力才好。但是也不能和在校一样随便。你可以看看单位上的人都是怎么穿的。
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实习穿什么
- 不同行业和公司有着不同的文化,实习生的着装也应该根据公司文化和行业特点来决定。例如,科技行业的公司可能更注重员工的舒适性和自由度,可以选择休闲一点的西装或商务休闲装;而金融、法律等行业则可能更加正式,需要穿着传统的职业装。四、注重色彩的搭配 在颜色的选择上,可以选择一些沉稳的颜色如深蓝...
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银行实习生面试要求穿正装一定是西装吗?
- 不一定,但是最好穿。一面试的注意事项 (1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。(2)要机智应变。当求职者一人面对...