面试一定要穿西装吗？不穿会怎样？

不一定非得穿西装不可的，有些大公司或政府部门，你可能会看到许多面试者者穿着笔挺的西装前来，给人一种态度端正的印象。但买一套上千元的好西装对许多刚刚毕业的学生来说，的确不太可能。
穿得干净而整齐就好了，过于休闲的服装，甚至太具个性化的奇装异服当然不提倡，因为可能给考官留下“并非对这次面试很重视”或者“个人风格不适合岗位”的印象。衬衫稍微熨烫一下，衬衫口袋和裤包里不要装东西，皮带上不要吊钥匙，东西可以装在包里背在身上。大体的着装形象与礼仪可参考一下相关资料，这种资料网上多得很，就不在此啰嗦了。
最重要的还是面对考官的各种问题，如何给予回答。这里有我个人的一些经验与见解，给你做个参考吧：1.事前充分了解自己此次应聘的公司/部门的情况与职能，岗位的具体要求（包括专业技能与其他），这个很重要；2.自身简介不但需准备一份材料，最好也口头熟悉一下，考官可能会直接提问，这时就需要流利而清晰地回答出来（分成几个学习阶段，突出专业与平时能力，有社会实践的略微加上，今后的发展希望，特别是对更多知识的学习，将理论与实践结合等方面的发展展望略微加一点），最基本的要求是条理清晰，重点突出，语速不要过快，不要紧张而结巴，不要讲得太多太重复，讲清楚就行了；3.对一些面试时可能会涉及的专业问题的准备，这个也很必要，所谓有备无患，最后不一定每一道题的准备都用上，但至少因为准备周全而气定神闲。
一个态度端正、礼仪周道、回答得当的人，必定给考官留下良好印象。

正装通常是面试的首选，会让人显得成熟干练。但面试的时候并不一定要穿西装。不同的场合穿不同的衣服，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上都有所不同。

1、机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师事务所、咨询公司着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，给面试官以职业干练、成熟可靠的印象。套装也不一定成套穿，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。颜色最好选择黑色、灰色、深蓝色，女生建议把头发盘起来或扎成马尾看起来更专业。
2、媒体、广告公司这些职业相对低调，所以着装不宜张扬，要沉稳，可以选择休闲西装、知性款的针织衫和裤装。柔软的质地与流畅的线条相结合，给面试官以清爽新鲜的感觉。
3、IT、公关公司穿什么不重要，但要记住两点：造型要利落整齐、面料要有质感，能显得你干劲十足，在最短时间内赢得面试官的信任。
4、时尚行业、创意设计类公司此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以随便穿着。注意：在搭配上要体现出自己对时尚的理解，有心思、有品位，但不能流于轻浮
扩展资料：面试时穿衣打扮注意事项：

1. 衣服不能太花哨
对于着装，从颜色上来讲，我们选择深蓝或是灰色等素色的比较好，不能够太过于花哨。
女性在着装上需要注意，的衣服领口不能过大，裙子也不能过短。
2. 着装要干净、整洁
需要注意细节，看看服装鞋子等是否干净、整洁，衣服上的扣子是否掉落。
3. 发型要利落大方
参加面试的时候，发型也很重要。男性的头发不能太长，太有个性，看起来应简短而精神。
女性如果是长头发，最好不要披着头发，在回答问题的时候最好不要让头发分散自己的注意力，最
好花些心思使得发型利落大方。鞠躬时，不要让头发遮到自己的脸，否则会让面试官觉得不舒服。
4. 懂得取舍
面试也分场合，遇到女性不适合穿高跟鞋的场合，最好不要穿。如果女性平时不化妆，那么面试时
也没有必要化妆，如果需要，那就适当的化一点淡妆。
5. 妆容不要太浓
女性如果要化妆，那首先得考虑清洁感，这是面试官对你的第一印象，妆容不能太浓。还有最好不
要留太长的指甲，最好不要涂上指甲油。
6. 关于配饰香水
面试时，最好不要佩戴饰物，如果实在要戴，那么饰物不能太大太亮，不要戴得太多。
尽量不要用味道太浓的香水，否则进入到面试室时刺激到面试官。

面试穿什么衣服，主要看这个企业员工平时上班穿什么衣服，以及你所应聘的这个岗位的员工穿什么。类似的着装会让企业有认同感。仅此而已。
如果企业这个岗位不要求，并且里面员工平时也仅仅是正装，那么你就没有必要一本正经穿西装。有的行业需要西装，那么你可去市场上看看。现在天热了，西装在跌价，前天我还看到一套黑的套装才150。我在上海那种老爷车等服装专卖店看到的。你可去淘淘看。应该有，去淘宝网也可以看一下。你是学生，西装只要样子还可以就行了，没有人会注意什么品位，至少我以前面试别人从来就没注意过什么西装的品位。而且你还没工作，上帝也会原谅的。呵呵。
面试穿着关键是整洁，衣裤鞋颜色最好不要超过三种，别让人眼花缭乱即可。正装包括羊毛衫、某些正式点的夹克衫、衬衫等。裤子统一西裤，皮鞋最好系鞋带。这些倒是要注意的。只要你别穿运动装，别穿得很嘻哈，一般不会有什么问题。
在面试前，好好看看招聘信息是真的。回答问题谨记围绕岗位要求结合自身优势回答。最好在面试前自己对着镜子模拟几次。一是纠正不良习惯和口头禅；二是增强自信。

不一定非得穿西装不可的，穿得干净而整齐就好了，过于休闲的服装，甚至太具个性化的奇装异服当然不提倡，因为可能给考官留下“并非对这次面试很重视”或者“个人风格不适合岗位”的印象。衬衫稍微熨烫一下，衬衫口袋和裤包里不要装东西，皮带上不要吊钥匙，东西可以装在包里背在身上。

不需要穿西装的。关键是整洁和临场的口才。我以前面试，20人只有一个人穿西装，结果他太紧张，没有录取。你应该帮注意力放在可能的题目上。放松自己，相信自己。

面试时的穿着的确挺重要的，有时考官会根据来面试者的衣着打扮，行为各方面来判断一个人的性格。
不过面试的时候穿不穿西装我觉得嘛，应该看你准备去工作的公司是大规模的，国有企业的我觉得就有这个必要。而如果不是，是比较小型的，私人的企业的话，我觉得穿一身比较休闲的运动装，休闲装应该也会给人一种很不错的感觉。
嗯 ，小小建议，希望你好运。

穿职业性服装让人感觉是在一个正规工作状态里,是您对公司和工作的一个态度.可能会给对方一个好的印象.西装可以买,也可以定做,不一定要价格高,上品位的一般价格在260-400元范围就能做好,不会比名牌差多少的,西装经常打理(干洗),每次穿都会感觉是新的

要看你面试的是什么工作。单位如果对于西装这块并没有很严苛的要求，可以穿自己的便服，但是要干净利索的，不要太花哨。

一般的企业对面试人员不会这么讲究，大公司或者中外合资公司，可能面试对这块比较注重，不穿西装面试，如果确实是人才，这个应该不会影响

不一定非得穿西装不可的。
拓展资料：
面试（Interview：，是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。
一般来说，面试有以下几个目的：
1、考核求职者的动机与工作期望;
2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征;
3、考核笔试中难以获得的信息。

看公司咯。不穿可能会给人留下不严肃不靠谱的感觉吧

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