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事业单位面试着装有什么误区?

事业单位面试着装有什么误区? 我来答
事业单位面试着装有什么误区?
误区一
往往有考生这样咨询:“我穿这套衣服合格吗?考官让穿吗?”
在这里专家要特别强调,对于考生面试的着装,面试细则及相关文件中并未做明确规定。
首先明确点,考官从不干涉考生穿什么衣服;第二点:用“合格”一词来判断着装合适否过于浅显。
服装选择的标准是看考生能否充分重视此次面试,尊重考场、尊重考官,所以只要是正装或正式服装即可。
《论语》有言:“君子不重则不威,学则不固。
”对于考生而言,即通过合适着装塑造,使自身更加成熟稳重,落落大方,具备机关工作人员的基本形象。
所以有些考生在备考中购买几千甚至几万元人民币的服装大可不必,这也与机关艰苦朴素的工作作风不符。
误区二
男性考生会经常问:“一定要打领带吗?”
这个答案是否定的,如该考生脖子较粗,就不适合打所以只要是正式服装一般为西服套装即可。
如果有考生选择打领带,尽量不要选择红色,如大红色或暗红色,年轻人可以选择蓝色及相近的色系。
考生学会自己打领带,避免把买来时打好的往脖子上一套就上阵,影响规范。
误区三
“面试中,女性考生一定要穿黑色西装加有领的白色衬衫吗?”经常有考生这样问。答案也是否定的,同样也是正装或正式服装即可。
相对男性考生,女孩子们的选择会更多、更灵活些。只要把握外装正式即可。
颜色深色即非大红大绿等鲜艳的颜色即可,有无衣领都没关系,只要与衬衫或大方简洁的打底衫合理搭配即可,后者的颜色更加灵活,只要不过于深色就好。
因为这样就与外装撞色。所以大可不必为服装的选择伤透脑筋,走遍周围的所有商场。温馨提示,量身定做一套服装也是不错的选择。
各位考生面试服装的选择,主要是注意正式整洁、大方得体。既可以展示中华男儿之气,又可以彰显巾帼英雄之姿。
如果面试考场几乎所有考生都西装笔领,考官也会审美疲劳。面试通知单里也并没有要求考生必须穿正装。

,所以有的考生就想标新立异。这里提醒两点:一是如果你把握不好标新立异的度,可以请你的长辈帮你看看,他们能接受的就是考官能接受的;二是衣着不能太随意,不能让考官产生你不重视这次面试的感觉,如果不能选出更好的着装,就穿绝大多数人选择的西装皮鞋,黑白色,不会出错。
1 裤子,不可以牛仔裤
2 鞋子,不可以响声太大的
3 首饰,不可佩戴
4 颜色偏向黑白灰蓝
面试礼仪着装方面
不同季节,不同年龄和体态,不同性格的考生,在面试着装上可以适当有所区别。但是总体上来讲,要大方、端庄,不失稳重但也不必沉闷僵化。注意不要穿带帽子的衣服,色调不宜过于斑驳,风格不宜夸张。
饰物方面:眼镜和手表在面试中具有实际作用:戴手表可以帮助考生更好地把握时间,戴眼镜在一定程度上能够改善一个人的外在气质。除此以外,建议考生在面试的过程中,尽量不要戴戒指、耳环、美甲饰物等。
发型方面:符合考生的年龄和身份,尽量不要人工染色或做夸张的处理。每个考生可根据自身的脸型、身高、肤色等情况,选择有利于增强自信的发型。
进场及准备阶段:敲门不要过于急促,问候语通常为“各位考官大家好”,肢体语言一般为点头微笑致意或小幅度鞠躬。注意及时答谢(考官说“请坐”之后立刻答谢,然后再坐下,不要“边走边答谢”)。坐姿要端正得体,双手摆放自然,不要持笔答题,避免多余动作。应与考官群体进行目光交流,考生表情尽量轻松自然,展现亲和力和自信心。如果为“读题”形式,则要适当记录,草稿简明充分。
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