事业单位面试着装有什么误区？

误区一
往往有考生这样咨询：“我穿这套衣服合格吗?考官让穿吗?”
在这里专家要特别强调，对于考生面试的着装，面试细则及相关文件中并未做明确规定。
首先明确点，考官从不干涉考生穿什么衣服;第二点：用“合格”一词来判断着装合适否过于浅显。
服装选择的标准是看考生能否充分重视此次面试，尊重考场、尊重考官，所以只要是正装或正式服装即可。
《论语》有言：“君子不重则不威，学则不固。
”对于考生而言，即通过合适着装塑造，使自身更加成熟稳重，落落大方，具备机关工作人员的基本形象。
所以有些考生在备考中购买几千甚至几万元人民币的服装大可不必，这也与机关艰苦朴素的工作作风不符。
误区二
男性考生会经常问：“一定要打领带吗?”
这个答案是否定的，如该考生脖子较粗，就不适合打所以只要是正式服装一般为西服套装即可。
如果有考生选择打领带，尽量不要选择红色，如大红色或暗红色，年轻人可以选择蓝色及相近的色系。
考生学会自己打领带，避免把买来时打好的往脖子上一套就上阵，影响规范。
误区三
“面试中，女性考生一定要穿黑色西装加有领的白色衬衫吗?”经常有考生这样问。答案也是否定的，同样也是正装或正式服装即可。
相对男性考生，女孩子们的选择会更多、更灵活些。只要把握外装正式即可。
颜色深色即非大红大绿等鲜艳的颜色即可，有无衣领都没关系，只要与衬衫或大方简洁的打底衫合理搭配即可，后者的颜色更加灵活，只要不过于深色就好。
因为这样就与外装撞色。所以大可不必为服装的选择伤透脑筋，走遍周围的所有商场。温馨提示，量身定做一套服装也是不错的选择。
各位考生面试服装的选择，主要是注意正式整洁、大方得体。既可以展示中华男儿之气，又可以彰显巾帼英雄之姿。

如果面试考场几乎所有考生都西装笔领，考官也会审美疲劳。面试通知单里也并没有要求考生必须穿正装。

，所以有的考生就想标新立异。这里提醒两点：一是如果你把握不好标新立异的度，可以请你的长辈帮你看看，他们能接受的就是考官能接受的；二是衣着不能太随意，不能让考官产生你不重视这次面试的感觉，如果不能选出更好的着装，就穿绝大多数人选择的西装皮鞋，黑白色，不会出错。

1 裤子，不可以牛仔裤
2 鞋子，不可以响声太大的
3 首饰，不可佩戴
4 颜色偏向黑白灰蓝

面试礼仪着装方面
不同季节，不同年龄和体态，不同性格的考生，在面试着装上可以适当有所区别。但是总体上来讲，要大方、端庄，不失稳重但也不必沉闷僵化。注意不要穿带帽子的衣服，色调不宜过于斑驳，风格不宜夸张。
饰物方面：眼镜和手表在面试中具有实际作用：戴手表可以帮助考生更好地把握时间，戴眼镜在一定程度上能够改善一个人的外在气质。除此以外，建议考生在面试的过程中，尽量不要戴戒指、耳环、美甲饰物等。
发型方面：符合考生的年龄和身份，尽量不要人工染色或做夸张的处理。每个考生可根据自身的脸型、身高、肤色等情况，选择有利于增强自信的发型。
进场及准备阶段：敲门不要过于急促，问候语通常为“各位考官大家好”，肢体语言一般为点头微笑致意或小幅度鞠躬。注意及时答谢（考官说“请坐”之后立刻答谢，然后再坐下，不要“边走边答谢”）。坐姿要端正得体，双手摆放自然，不要持笔答题，避免多余动作。应与考官群体进行目光交流，考生表情尽量轻松自然，展现亲和力和自信心。如果为“读题”形式，则要适当记录，草稿简明充分。

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第二，忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好，也不要在面试着装时凸显出来，“与众不同”带来的不是“独树一帜”，却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。第三，忌浑身名牌。参加面试，确实要在衣着打扮上打点一番，但名牌包装，往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。第...

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三、有理有据自圆其说。事业单位面试试题侧重考查思辨能力，所以一般没有什么标准答案，考官题本上有时也是写着能自圆其说即可，所以考生要避免一个误区，总是问标准答案是什么，反而束缚了自己的思维，不敢说导致说不出，所以我们只要紧扣主题，找准一个角度作为切入点，娓娓道来，逻辑层次清晰就可以了...

面试的时候,应该怎么穿?

一：女生+公务员以及各种事业单位的面试。面对这种面试场合，身为女生首先要考虑到的衣装搭配是西装加西裤，并且在颜色的选择上也要避开亮色的误区，这样可以给考官一种沉稳大气的印象，然后在后续的面试过程当中，印象分也会因为着装而有相应的提升。除了西装西裤，女生还可以选择那种职业套装，就是上半身...