面试一定要穿正装吗？

恩 一：主要是看面试的时候有没有要求穿，人家要求的就必须要穿了。二：看面试的岗位，如果面试岗位平时是穿正装了，第一次去面试还是要穿的。如果没有要求，平时上班也不穿的话，建议穿平时的衣服就成，显得比较自然，人也有自信。当然也别太随意了，整个非主流那就惨了。

　　不一定。在面试装的选择上应当考虑所要面试的职业类型，不同类型的职业在面试装的款式选择、色彩搭配上也有所不同。

类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。
类型：IT、公关公司这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，可选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装。
类型：媒体、广告公司这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，更能衬托聪明能干。
类型：时尚行业、创意设计类此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。
类型：小工厂、私企类
　　此类职业要求实干型，只要不是非主流、穿着不暴露即可。

出去面试应该怎么穿才能给HR留下好印象？

面试到底要不要穿正装？这个问题如果没有结合具体的面试环境是回答不出来的。有些场合需要展你拿出强大气场，那么服装越正式越好。而有些场合需要你拿出亲和力，那么反而不适合穿正装了。我梳理了一下，下面的几个因素都会影响“要不要穿正装”这个问题。
面试时听我讲话的有几个人？
我要去面试什么样的职位？
面试的企业是什么类型的？
有没有群面？
邀我面试的人建议我穿什么？
面试的地点是哪里？
我是谁？
那么哪些情况下应该穿正装呢？哪些情况下不需要穿正装？哪些情况下可以穿休闲装呢？
我们先列出需要穿正装的情况：
以下情况符合一条，建议穿正装（Business Formal）。符合两条，必须穿正装。

面试中可能你会站着面对观众讲话。这种情况需要你拿出最强大的气场来，不管是三九天还是大伏天，都应该正装前往，不然...你会后悔的。
你面的职位要经常要代表公司出去见人，或者有很多的部门沟通工作需要你抛头露面。比如销售，法律，政府事务，采购，合规，培训…
你要去面试的是国企或其他有政府背景的组织。国企领导大都比较看重应聘者的尊敬程度，如果你的对手们都穿正装去了，你不穿，那么你就……
你要去面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司一般都是拿钱为甲方公司干活的。乙方公司通常也是行业里特别讲究仪表的，这已经形成了文化，谁叫他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？最典型就是4A、四大、还有各种咨询公司。
你要去面试的是传统的正装企业：酒店，金融，银行。这个不解释了。
有群面。穿正装让你不输气势！但一定要避免和别人穿一样，要在细节上动些脑筋。
通知你来面试的人，暗示你穿得正式一点。相信我，你一定要听他的。主管常会让HR私下去提醒一些他比较中意的候选人，就怕你穿错衣服把面试搞砸了，要知道给你打分的面试官常有好几个人呢！穿着也要打分？？呃……有人因此passion拿零分的事情我会告诉你吗？……
面试的地方在非常高档的CBD商业楼。尽量正装，以防在电梯里就被周围的人比下去。

你MBA毕业。这个不用解释了，MBA都懂的。

为了让你不产生误解，我在这里贴几个真实的例子来示范企业中的“正装”，这些都不是网上的图片，而是身边那些OL们的真实生活写照。我希望让大家可以了解“正装”在实际工作中并不是很隆重很奢侈，必须要花好几千去准备的东西。Take it easy~~~~下面这样就够了，只论衣服的话基本1000-1500元就差不多够了。而且你穿得太好了，抢了老板的风头这样真的好吗？

连衣裙算正装？？当然啦！雅虎的CEO Marissa Mayer 也有用连衣裙当正装的例子。接着往下看：

主角在做一个公开讲话，台下大概50人以上。比较标准的西装套裙。那是8月份的大夏天，所以她选择了浅米色的，非常专业。

图片来自刺猬实习网，侵删
主角，是一个挺著名的公司业务经理，正在外出拜访客户。

比较传统的正装，真的不太多见，适合银行金融咨询公司的人。
哪些情况下不需要穿正装
OK,下面我们来谈不需要穿正装的情况：
以下情况符合一条，可以穿商务便装(Business Casual)。符合两条，直接穿商务便装去，不建议穿正装。
面试是一对一的，而且面试你的人并非高管。这时候你需要在比较close的谈话中让面试人对你有好感，穿正装反而可能会有距离感，因为对方其实工作中根本不穿正装。
你要去面的职位属于内勤，不用代表企业外出见人，公司里抛头露面机会也不多。比如财务，行政，客服，供应链…..这些岗位平时基本不穿正装，你穿个笔挺的西装去好吓人的。
你要去的是甲方公司。甲方公司向来对穿着更宽松一点。
邀请面试你的人说，你不用穿得太拘谨，随便一点来好了。HR的意思就是让你穿商务便装来，可不是穿牛仔裤汗衫来哦！
你去的岗位属于偏技术性。
你要去的公司偏向于技术性/科技型企业。很多科技型企业平时都是可以穿牛仔裤上班的，但是你面试的那天还是要认真一点，小米的黎万强不是说他就是看人穿什么来招设计师的吗。
你的面试不是在公司里进行的，而是在饭店，机场，咖啡店，酒店大堂等其他公共场合。这种情况也挺多见的，一般和你谈话的人职位不低平时很忙，趁着出差来面你，但是考虑到环境因素，商务便装最合适了。
你要去的是个初创企业。面试你的一般就是老板，不用正装啦，商务便装更合适。
如果确定是穿便装了，衬衫搭配裙子，裤子完全可以，裙子不要太短就好。和上面一样我再来贴几个穿商务便装的例子：

如果这是一个要求穿Business Casual 的活动。衬衫、针织衫、及膝裙都是利用率很高的单品。

哪种情况下可以穿休闲装
OK，最后再来看可以穿休闲装去面试的情况：
以下情况符合一条，你可以穿休闲装牛仔裤T恤短裤去面试，符合两条，你穿什么衣服都无所谓。
邀请你面试的人明确表示希望看到休闲装牛仔裤T恤短裤……
你爸是XXX。
你不想要那份工作。
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最好还是穿呗，正装看起来更精神，而且给面试官一种你很重视这份工作的感觉。平时工作可选择得体随性的打扮，但面试工作的场合比较严肃，我也认为穿正装比较好。感觉不管公司的大小，岗位的大小，即使没有要求着正装，穿正装去会显示出你的诚意，穿还是更好些。给人一种尊重别人的感觉，会留着好印象。面试穿正装是重视你所在应聘的公司，而且穿了正装显得人精神一点，不会那么糟蹋的样子。觉得你去面试所有的工作都是一样的，第一次肯定是要给别人留下一个好的印象，这个才是最重要。如果很中意这个公司就要给别人留下好形象，好印象！要从点滴做好~一点一滴，没有水滴石穿的本领，就没有臻于完美的鹅卵石。总而言之，穿着正式一点还是好的。最好还画个画个淡妆，增加美感，三分长相，七分打扮，打扮要的提，干净利落比较受人喜欢。好了就说这么多吧，还可以追问。欢迎追问，求采纳～

面试未必一定要穿着正装，可以根据面试公司的风格和职位需求来判断。如果面试的企业氛围比较活泼、面试岗位属于幕后支持岗位，可以穿着休闲、整洁的服饰去面试。如果面试的企业比较严谨、职位需要经常外部沟通、见客户等，那么穿着合适的正装是必要的。

你好！
其实面试跟商务会谈是差不多的，衣着得体相当的重要啊~~
从我被面试到面试别人的过程，深深地感受到有几种情况的尴尬。
特别是刚刚毕业的小伙伴，为了表现出成熟稳重，往往都会给自己配一身正装，比如黑裤子或者黑裙子，再加一个白衬衫。
但是小伙伴们，你们知道吗？现在这样穿着最常见的职业是什么吗？
我相信你一定是猜到了（首先在此申明，绝对没有任何贬低这个行业的意思）
所以，可以选正装，不过颜色可以考虑不用黑色和白色。而不同的行业，也需要不同的着装。互联网行业尤为典型，年轻人会向往互联网公司有一个很重要的原因就是自由。至少我选择的一个原因是这样，自由不是说你想干嘛就干嘛，而是经常听到某某大佬居然穿拖鞋上班，穿很随意的衣服上班，穿个短裤就来了。所以如果遇到这样的公司氛围，你尽量就选择休闲的衣服，不要显得拘谨，而是融入这个氛围。但是随意不代表随便，公司的员工可以穿拖鞋，短裤，为了表示尊重，你可最好不要这样穿，面试的时候不要穿拖鞋，女生一顶要化妆哦。其实最重要的就是自信与能力，你的沟通和表达很重要。现在很多公司最重要的还是看你的能力。不过在能力还不够的时候，就尽量选择可以让你看起来自信、阳光、有气场的衣服。不管是什么衣服，自信、眼神是最重要的。面试成功
望能帮助到您！
请及时采纳谢谢！

冬天的时候，虽然天气有些寒冷，但是最好不要穿太多衣服，因为紧张的时候即使在冬天也会出汗。所以，面试的时候，西装内最好只是穿一件衣服，西装外可以穿上大衣外套或者风衣之类的御寒衣物，但是当进入办公室面试之前应该先脱去外套。在面试中，要从穿衣服开始就让自己轻松起来，除了心理上要轻松之外，其实轻松微薄的穿着打扮也可以让人感觉比较轻松和冷静，较厚的衣服往往让人体温度更快上升而加剧紧张程度。事实上，即使你的心理并非是十分紧张，但是面部和身体的温度较高的话，这会让人感觉到你好像很紧张，这会带来不太好的第一印象。能够让自己的温度低一点，可以让自己表现得更容易冷静一些，即使身体感觉寒冷一点也非坏事情。

一般情况下穿着正装，并且让自己的发型得体是面试的基本礼仪之一，因为在没有办法确定面试公司的着装要求的时候穿着正装是最稳妥的方式。
当然面试的时候也可以选择不穿正装，但是切忌到穿着得体，看起来稳重些，淡妆，不要浓妆艳抹给人不庄重的感觉。

不妨先了解他们的企业文化，了解这个单位的企业文化很重要，不同的单位有不同的文化，仔细观察一个单位就可以发现，单位里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着单位员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下单位内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像单位里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们单位里的人。”。

面试的着装是根据你所面试的行业而定的，如果你面试的是程序员一类的IT工作，建议穿休闲装，如果是面试国企或者事业单位或者大型企业如去哪儿等，建议穿正装。基本是那个行业穿什么衣服，你就怎么穿，就没多大问题。当然。不放心的话，全穿正装也是可以的，最重要的不是衣着，而是人。面试加油(*ˉ︶ˉ*)

你好！既然要求穿正装了，那肯定是要穿的。但是，提醒你一下，要求穿正装的公司一般是两极分化，要么特别好，要么特别不好，有些不好的公司也通知面试者穿正装面试，但去了之后不一定是真的面试，所以你一定要小心。建议你上网查一下这个公司的信息，特别是负面信息。另外，如果对方要求你交钱，建议你务必慎重。一般正规公司是不会收员工钱的。

一定要穿正装，这说明你重视面试，评委也一般不会因着装问题给你扣分。这是经验之谈，希望一定采纳一定要穿正装，这说明你重视面试，评委也一般不会因着装问题给你扣分。这是经验之谈，希望一定采纳一定要穿正装，这说明你重视面试，评委也一般不会因着装问题给你扣分。这是经验之谈，希望一定一定要穿正装，这说明你重视面试，评委也一般不会因着装问题一定要穿正装，这说明你重视面试，评委也一般不会因着装问题给你扣分。这是经验之谈，希望一定采纳你扣分。这是经验之谈，希望一定采纳

这个要看你去应聘什么岗位了。不同岗位有不同的职责需求。

比如程序员:你只需要穿牛仔裤和格子衫就行了，大部分公司领导都不会说什么了，只需要你能够吃苦，写的了程序出来，啥都ok啦。

如果你是应聘服务类岗位，例如银行经理，你必须要穿上笔挺的正装，这样在气势上能够加不少分，银行领导也会对你形象很深的。

但是一般情况下，应聘都是需要穿正装的，因为你得让公司的HR看得出你是非常重视这场面试的，一个不尊重机会，把握机会的人，HR不会给什么好脸色的。

祝你面试成功！工作顺利！！！

如果去公司进行面试的时候，建议最好还是穿正装，从我个人的经历来看，穿正装很有必要，由于刚刚步入社会的时候不懂事，随便穿一件衣服就去面试，总是出现碰壁的情况，之后穿着正装之后，在经过几次面试，最终找到我现在的工作。

您好，中公教育为您服务。
1.面试着装基本原则(1)注重服饰美：服饰素雅;质地好;款式雅;款式素雅庄重;做工精;搭配准。(2)服饰庄重考生的服饰一方面应以其朴素大方取胜，另一方面则应要求文明得体。具体来说，主要应注意避免以下五忌：1)忌过分炫耀;2)忌过分透明;3)忌过分紧身;4)忌过分短小;5)忌过分裸露，即不露胸、不露肩、不露背、不露腰、不露腿。(3)服饰整洁考生的服饰应保持整洁，具体而言，应注意：忌残破;忌折皱;忌乱穿;忌肮脏。男性着装：西装颜色搭配坚持“三色原则”，即全身颜色不得多于三种。西装、衬衫、领带三样中必须有两样是素色的。女性着装：建议女性穿正装，如衬衫长裤、西服套装或套裙等，性感、暴露、艳丽、怪异的服装绝不能出现在面试场合。(二)鞋袜在面试场合，建议考生不要选择尼龙袜和白色袜子。男性应注意鞋袜与西服的搭配，皮鞋要清洁(黑色为首选)，袜子应与裤子、皮鞋颜色的颜色相同或其他较深颜色，而不能是浅色或者白色。女性穿套裙时宜穿皮鞋，根据套裙颜色配肉色或深色长统袜或连裤袜，不能穿黑色或镂花的丝袜;女性在面试场合不能穿凉鞋、凉拖等前露脚趾后露脚跟的鞋。(三)配饰饰物与配件的佩戴最重要的是要与服装构成一个有机的整体，在考生面试中女性可以配戴大方得体的饰品，例如手链、项链或胸针等，但应注意的是同时配戴的两种以上首饰应同质同色，尽量不要佩戴过分华丽、炫目的饰品。男性在面试场合最好杜绝饰品。手表、婚戒等基本饰物是可以佩戴的。除此以外，建议考生尽量不要轻易佩戴其它饰物，以免使自己形象过于随意化，对考官做出的评判产生不利影响。
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不一定要穿正装，但要做到干净整洁，如衣服上没有脏东西，脸上没有胡茬，鞋子擦干净，还有自身情绪要保持稳定。

我觉得要看你面试什么职业，不同的职业有不同的着装要求，你可以多关注一下关于对着装要求的文章，相信你会有很多收获的，不管穿不穿正装，反正要让你看得很简单大方得体就可以了。不要太刻意去做一些修饰。做自己就好了，做自己最好的样子，让自己变得最好，最美丽最好的哪一个仔。

最好是这样，但不一定，要看是面试什么工作，有的技术类的工种可能不会在乎外形方面，但长期与人打交道的职业必须这样。
穿正装能提升自己的气场，也能使自己变得更加自信，在原本的基础上提升成功率

也并一定，那看你面试的场合时什么。看一看你的穿着符不符合你所应聘的企业的企业文化！（企业文化这个呢，可以在应聘之前先做一个了解，毕竟现在网络这么发达，想搜什么一般都可以搜索出来）不过呢无论你怎么穿，都要适合自己！不可以着奇装异服。

1.其实面试跟商务会谈是差不多的，衣着得体相当的重要啊~~从我被面试到面试别人的过程，深深地感受到有几种情况的尴尬。特别是刚刚毕业的小伙伴，为了表现出成熟稳重，往往都会给自己配一身正装，比如黑裤子或者黑裙子，再加一个白衬衫。
2.但是小伙伴们，你们知道吗？现在这样穿着最常见的职业是什么吗？我相信你一定是猜到了（首先在此申明，绝对没有任何贬低这个行业的意思）以下
提示:而不同的行业，也需要不同的着装。互联网行业尤为典型，年轻人会向往互联网公司有一个很重要的原因就是自由。
3.至少我选择的一个原因是这样，自由不是说你想干嘛就干嘛，而是经常听到某某大佬居然穿拖鞋上班，穿很随意的衣服上班，穿个短裤就来了。所以如果遇到这样的公司氛围，你尽量就选择休闲的衣服，不要显得拘谨，而是融入这个氛围。
4.但是随意不代表随便，公司的员工可以穿拖鞋，短裤，为了表示尊重，你可最好不要这样穿，面试的时候不要穿拖鞋，女生一顶要化妆哦。
我自从会告诉你的是:不管是什么衣服，自信、眼神是最重要的。最后祝您面试成功！加油！

面试工作，一般情侣下注重的是外表和谈吐，给人的第一印象很重要，必须穿正装，会给人一种干净利落的感觉，给面试官留下好印象！

看你的职位了
行政、文秘、客服、销售什么的最好穿上

面试穿正装是对一个公司的起码尊重,但是要看公司的性质,
如:金融业,服务业等一般必须穿西服类正装
像IT业,外企什么的,一般穿着正式一点就足够,不需要穿西服类正装.

一般面试重要是穿着大方，清爽，自信。在没有要求的情况下一般是不用穿的

不一定非要穿西装,但是也不能太随便,穿着起码要整齐,看上去给人一种办事利索的感觉,要知道给面试公司老总留个好印象是很重要的.

去面试是为了给人留下一个很好的印象，如果可以，建议正装，或者穿着整齐，不过于花哨。

面试没有正装怎么办

1. 面对严肃单位的面试，如公务员或事业单位，建议穿着正装。2. 对于其他企业，如果没有正装，可以选择合适的衣服替代。例如，选择一件得体的纯色圆领中袖连衣裙，款式应简洁大方，避免过于潮流或复杂。3. 连衣裙的干练七分袖和利落剪裁可带来硬朗感，而小圆领和收腰设计则增添温柔细致之感，有助于面试时...

去面试必须穿正装吗?

不一定。符合以下条件一条，建议穿正装。符合两条及以上，必须穿正装：1. 您面试的是外企、国企或事业单位，通常这些大领导都比较看重应聘者的尊敬程度。2. 您面试的是比较有名的乙方公司。乙方公司通常在行业里最讲究仪表，这已经形成了文化，这已经形成了文化，谁让他们服务的都是有钱又挑剔的主子呢？

面试需要穿正装吗?

1. 面试时的着装并非必须为正装。2. 选择面试服装时，应考虑所申请职位的类型。3. 不同职业对面试服装的款式和颜色有不同要求。4. 对于那些较为正式的工作岗位，建议选择稳重而大方的服装，以正装为主，以展现专业和效率的形象。5. 正装是指适用于正式场合的服装，它区别于休闲和居家装扮。6. 正装...

明天面试,要求穿正装,我没有,怎么办

1. 面试时穿着正装已经成为一种普遍要求，这是为了展现出专业和正式的态度。2. 如果你没有正装，可以考虑向朋友借或者寻找一些性价比高的服装选项，而不必急于购买。3. 面试是一个展示自己的机会，要在众多候选人中脱颖而出，着装是给人留下深刻印象的第一步。4. 作为应届毕业生，展现自己的学生气...

面试一定要穿正装吗?

1. 面试时是否需要穿正装，主要取决于面试公司的要求以及面试的岗位性质。如果公司有明确要求，或者面试的岗位需要正式的商务形象，那么穿正装是必要的。2. 对于大学生面试，尤其是金融、法律等行业的职位，穿正装可以展现专业和认真的态度。但对于技术类或创意类岗位，可以适当放宽着装要求，选择更能体现...