卖衣服的店长应具备哪些条件

服装店店长职责 1、店长应具备的条件：
　　　(1)身体素质方面：30－35岁左右年轻力壮者，能够承受长期疲劳与满负荷紧张工作的压力
　　　(2)品格方面：要具备优秀的品格，能够成为下属的榜样，能使下属产生敬重感
　　　(3)性格方面
　　　　·拥有积极的性格：不畏挑战，碰到任何情况都应积极去处理
　　　　·拥有忍耐力
　　　　·拥有明朗的性格
　　　　·拥有包容力：对下属的失误即要批评，更需要教育
　　　(4)技能方面
　　　　　拥有良好的商品销售技能
　　　　　拥有对消费者心理的敏锐把握能力
　　　　　拥有良好的处理人际关系的能力
　　　　　拥有教导下属的能力
　　　　　拥有良好的信息分析能力
　　　(5)学识方面；最好具有丰富的学识
　　　　能够洞察服装市场的消费动向
　　　　能够了解服装搭配、面料等专业知识
　　　　具有销售管理方面的知识
　　　　有一定的法律知识
　　2、店长的工作职责
　　　执行店主的各项指令和规定的宣布与执行
　　　完成店主下达的各项经营指标
　　　门店职工的安排与管理
　　　监督和审核门店的会计、收银等作业
　　　掌握商店销售动态，向店主建议新品的引进和滞销商品的淘汰
　　　维护门店的清洁卫生与安全
　　　教育、指导工作的开展
　　　顾客投诉与意见处理
　　　各种信息的书面汇报

口才能力，应便能力，评估能力！。。。

卖衣服的店长应具备哪些条件

首先，店长需要拥有良好的身体条件，年龄在30至35岁之间，能够承受长时间的劳累和高压工作，保持精力充沛，以应对日常运营的挑战。其次，店长必须具备高尚的品格，成为员工的表率，赢得他们的尊重与信任。积极的性格、坚韧的忍耐力、开朗的性格和包容的心态都是必备的品质。面对工作中的挑战与压力，店长应当勇...

作为一个服装专柜的店长怎样如何去和商场沟通

（2）领导能力：店长应具备解决问题的能力，良好的沟通能力，以及良好的执行能力和丰富的销售与客户服务经验。

服装店店长如何管理店铺?

首先，店长需具备三个基本条件：能否带给员工信赖感；能否激发员工的工作热情；以及是否具备领导和统御能力。其次，店长应对店铺的经营风格、发展前景有深入的理解，并掌握零售业的经营技术和管理技术。此外，店长还需了解公司的历史、制度、组织结构及理念，以及零售业的法律知识。成功的店长还需具备一些重要...

卖衣服的店长应具备哪些条件

(1)身体素质方面：30－35岁左右年轻力壮者，能够承受长期疲劳与满负荷紧张工作的压力 (2)品格方面：要具备优秀的品格，能够成为下属的榜样，能使下属产生敬重感 (3)性格方面 ·拥有积极的性格：不畏挑战，碰到任何情况都应积极去处理 ·拥有忍耐力 ·拥有明朗的性格 ·拥有包容力：对下属的失误即要批...

如何做好服装店店长,店长需要具备的条件

同时店长还应具有相应的知识储备，这样才能在经营中做到厚积薄发，游刃有余，概括起来有以下十点：①具有能观察出消费者变化的知识。②具有关于零售业的变化及今演变的知识。③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识。④具有关于公司的历史、制度组织、理念的知识。⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识...