急求服装行业版师的绩效考核方案？

我觉得版师关键不是设计的数量，应该结合该版式的采纳率和销售率来考核。一只猫每天抓只老鼠又放了，和每天消灭一只老鼠是两回事。

要多方面考虑吧，比如顾客回头率，满意度，出品时间等等，我也不是很懂不过现在绩效考核方案很多都用软件，比如卓越久久绩效考核软件，可以每人每公司一套独立方案，现在应该还可以免费试用

有

急求服装行业版师的绩效考核方案?

要多方面考虑吧，比如顾客回头率，满意度，出品时间等等，我也不是很懂不过现在绩效考核方案很多都用软件，比如卓越久久绩效考核软件，可以每人每公司一套独立方案，现在应该还可以免费试用

工厂服装工作是制版师一个月工资高吗,裁剪师工资高吗,工艺师就是缝纫机吗工资高吗

工厂服装工作是制版师的工资要高于裁剪师和工艺师，制版师属于新产品开发方面，裁剪师属于技工类，工艺师更多属于流程设计等。该三个各种都属于技术范畴。劳动者的工资通常是劳动者和用人单位签订劳动合同时双方协商一致确定，通常和岗位、工作能力、绩效考核、公司福利等有关。《关于职工全年月平均工作时间和...

服装行业为什么每月要评比进步员工【初衷是什么】 来衡量是否进步的内容有哪些 希望能回答的尽量详细

一战略层面，绩效考核对于员工的行为具有很强的导向作用。企业可以将公司的战略目标融入到绩效考核当中，使公司的战略得到实施。二管理层面，绩效考核是公司评价员工表现的基础。公司根据绩效考核来确定员工的薪资、奖金以及员工的晋升等问题。三发展层面，从发展的角度来讲，公司可以通过比较不同年份绩效考核的...

什么是服装版师

- 品质控制： 在服装生产过程中，服装版师还需要进行品质控制，确保最终的产品符合设计标准和质量要求。2. 技能要求 - 创意能力： 服装版师需要具备一定的创意能力，能够理解和转化设计师的创意概念，将其体现在版型设计中。- 手工技能： 精湛的手工技能是服装版师的基本要求，包括剪裁、裁剪、缝纫等，能够...

服装行业做版师怎么样?

对于服装行业中的版师角色，答案无疑是一颗璀璨的明珠。在这个时尚产业中，设计师们的创意火花是灵魂，但如果没有版师的精湛技艺，再好的想法也无法转化为现实中的华美衣物。版师，可以说是服装设计中的技术匠人，他们的价值无可替代，无论在哪个时尚前沿，都是不可或缺的宝贵人才。在现代服装生产流程中...