开服装店配个电脑

CPU AMD 闪龙 LE-1100 AM2(散) ×1 ￥130 ￥130 共16个商家

主板 科脑 945GCLM ×1 ￥239 ￥239 共1个商家

内存 金士刚 256MB DDR2 533 ×1 ￥35 ￥35 共1个商家

硬盘 易拓 80GB 7200转 8MB （串/木星高效能） ×1 ￥280 ￥280 共1个商家

显卡 德众 6200A-AGP-128D2SVD ×1 ￥280 ￥280 共3个商家

光驱 台电 女神V100 52XCD-ROM ×1 ￥115 ￥115 共1个商家

CRT显示器 HKC 775F ×1 ￥600 ￥600 共1个商家

机箱 技展 网盾2008 ×1 ￥98 ￥98 共0个商家

电源 百悦 BVP-382WB ×1 ￥80 ￥80 共1个商家

鼠标 双飞燕 NWW-11/PS/2 ×1 ￥19 ￥19 共1个商家

键盘 力胜 KB-15 ×1 ￥25 ￥25 共1个商家

音箱 多彩 DLS-2005 ×1 ￥35 ￥35 共3个商家

散热器 超酷 金盾2.8(6C45) ×1 ￥20 ￥20 共1个商家

合计金额：1956元

许多的朋友来电询问，如何成功经营服装店，在此我们提供给你实用重要的成功关键因素与建议。
第一、地点选择
有人说，房地产买卖是最重要的三个因素是，地点，地点，地点。这说明地点选择是非常重要，而对于服装店的经营，地段选择也是非常重要的。一定要尽量选择人流量高的商业地段，一楼绝对比二楼以上好。路口处绝对比延街再好一些。拥有一个好的地段，基本上你就立于不败之地。
你可以在平日上下班高峰或例假日，计算有多少人路过某个地段，就可以估算出人流量，再看看此地段旁边商铺的生意如何，你大概心里就可以估算出这是不是好地段了。当然，平日要多观察各个热门地段，多多走动，通常好的地段是很抢手的，有好的机会就适时租下来。
当然，人流量大的店铺，租金一定高。但是通常都是一分钱一分货。建议你，如果你付不起高租金，宁愿选租一间地段好但比较小的坪数，或者切分大的坪数分租。人流量少的店铺，不管租金再怎幺便宜，基本上都很难经营下去的。总之，地段选择是非常重要的，房租也许只差个几千元，但营业额可能会差个几万元。
第二、特色服装
你卖的服装一定要有特色，要跟别家店卖的不一样。消费者才会记得你的店，你的产品才能卖上价。当大家都去批发市场进货时，你就不用去了。卖相同的东西，不但没有特色，更会造成互相杀价。又例如前几年流行的外贸货，现在比较也很难做了，一方面是大家都在做，不但没有特色，价格拼杀，而且假货充斥，品质愈来愈差。
现在消费者开始有品牌意识，消费者总是在追求有特色，品质高的服装。我们的服装设计，结合中国古典传统与现代流行彩风，形成极具视觉冲击力的设计流行感觉，深受追求特色个性时尚的人们喜爱。
第三、销售与服务
销售技巧也是很重要的，顾客试穿时，要适时推荐，嘴巴要甜，对待顾客要有耐心。虽然有的顾客态度是很不好，或者昨天跟老公(老婆)吵架，但是你仍然要耐下心来，面带微笑。服务不好，是做不成生意的。服务态度好，你的回头客会愈来愈多。
第四、其它细节
光线要明亮，货品摆设要整齐，地板玻璃窗定期打扫干净，有破损的物品要及时修补，这些小细节会给予消费者舒适的购物环境。
合理的商品陈列可以起到展示商品、提升品牌形象、营造品牌氛围、提高品牌销售的作用，这些是它的基本意义。

1、展示商品

服装在展示外在美方面表现最突出，其陈列效果也很容易体现。一件高档时装，如果把它很随意地挂在普通衣架上，其高档次就显现不出来，顾客就可能看不上眼。如果把它“穿”在模特身上，用射灯照着，再配以其它的衬托、装饰，其高雅的款式、精细的做工就很清楚地呈现在顾客面前，顾客就很容易为之所动。

2、提升品牌形象

商品陈列：免费的广告

众所周知，产品陈列是促成终端销售的最后机会之一，调查表明：顾客最后作出购买决定87%取决于该商品陈列的科学性与显眼度。而产品陈列又是最为廉价、最为基本的促销方式。它不需要您投入大量费用（甚至是免费的），只需要您静下心来，重新审视您经营的产品特点、消费者的购买习惯等，从审美的角度对产品摆放进行艺术的加工，就可能获得更大的效益。良好的商品陈列不仅可以方便、刺激顾客购买，而且可以借此提高企业产品和品牌的形象。

3、营造品牌氛围

我们知道一个卖场的整体氛围包含：橱窗装饰、货品陈列摆放、光源、色彩搭配、POP等,构成一家店铺好氛围的关键要素。例如:服装商品本身不会说话，但我们可以利用陈列手法、造型艺术和灯光让让其活起来，某休闲装品牌，运用动感的休闲模特，跳跃和动感的冲浪板还有鲜艳的服装色彩，构成了一幅年轻人夏季在海边冲浪运动的快乐情景，这种展示生动而有趣地给消费者提供一个身临其境的联想空间。

4、可以提升销售额

“好的陈列和差的陈列，对销售额的影响至少在100%以上”，这是众多品牌和商家极度重视产品陈列的原因之一，商品陈列可以引起消费者的购买欲，并促使其采取购买行动。据统计，店面如能正确运用商品的配置和陈列技术，销售额可以在原有基础上提高10%。我为一个女装出陈列方案时，只是简单地把一个店前区的紫黑色搭配换成了红黑色，结果当天此区域就卖出六件。这只是个小小和细微的变化，但对于商品和终端来说这个变化是不可忽视甚至是极至重要的。但是陈列还要根据天、时、地、人各种因素综合考虑，才可达到理想的陈列结果。

除此之外，我认为陈列的更大意义：

1、提高商品的附加值

让你的商品增值，使企业获得更高的利润增强企业的竞争力占有更多的市场份额。

2、生活方式的改变

针对目标消费群层次，加强商品视觉效果的展示，可以引导顾客购物，并影响和提升消费群的审美度，并引发消费和生活方式的改变。

3、维护商家的信誉

有利于维护企业的信誉，提高商品的可信度，使消费者易于接受商品的各种信息，加深对商品的印象，增加购买机会，形成潜在利润。易于使消费者产生对品牌的认同感和信任感，从面提升企业的知名度。

这个网站有相关的店面经营文章，很不错：http://www.ousha.com.cn/xwxx.asp。我从中选了一些资料：

女性服装经营的几个关键：
1、你的眼光。
2、你的资金规模。
3、你的管理水平。
4、你的性格。
5、你的风险承受能力。
最重要的的是眼光，只要眼光好其他的关键问题都可以采取一定的措施解决。眼光有的是天生的，有的需要后天培养。每个关键问题都会决定的服装生意的生死！

服装鞋帽店的经营业绩很大程度上取决于员工的素质与工作表现，一些服装鞋帽店铺往往重视营销方案，但因为忽视了店员管理，在零售方案实施的过程中并不能达到预期的效果。所以说员工是企业的根本，吸引好的员工就显得死对头重要。

在销售过程中，店员在推销商品、提供服务、宣传零售店形象等方面发挥着重要作用。在选择店员时应着重应考核她们的外表形象、沟通能力、一般知识与专业知识、对工作的忠诚度方面。

当服装零售店收到了应聘人员的个人材料之后，通常要选择一定的测试方法包括笔试工，作为选择应聘人员的基本依据。店员的招聘的方法包括笔试，作为选择应聘人员的基本目的是测试应聘人员的知识水平与一般能力（如感知、记忆、思维、想像、语言、概括、创造等），面试的主要目的是测试应聘人员的应聘动机、个人品质（如精社面貌、仪表、性格、诚实性、价值观等）及从事零售工作的专业能力（如待人接物的能力、观察能力）等

每天与许多形形色色的顾客打交道是店员工作的基本特点，店员必须有充沛的精力、良好的人际互动能力与高尚的职业道德，才能向顾客提供满意的服务。因此在选聘店员时，需要考察应聘人员以下几个方面的素质：

（1）身体素质。为了配合零售店的形象及产品组合特点，对店员的健康、体型、身高、年龄、性别等方面应该有特别要求。

（2）个性。主要从应聘人员的一般能力、气质、性格等方面考察，对店员的基本要求包括：好学上进、思维灵活、观察能力强、沟通能力强、动作敏捷、热情大方、性格开朗、为人诚实、工作细心和而心。

（3）工作能力。对工作能力的考察可从教育水平、商品专门知识、零售服务技能、工作经历等方面进行。

员工是店铺的生命力，一个好的员工会给店铺生意带来意想不到的飞跃。一个好的员工应该具备良好的身体素质，较强的工作能力以及完美的个性

吸收优秀的营业员加盟

内衣企业吸收优秀的营业员加盟，依笔者看，有二种路径。一是吸收具有推销潜能的人材。这类人材，具有可塑性强与悟性高的特点（这点要求企业的人力资源部门在招聘时，能发觉其销售潜能，以及具有相应的文化水平）。招聘这些人员之后，进行系统的公司的营销政策与产品知识方面的培训，能使其迅速上手。笔者原在一家内衣公司，招聘的终端销售人员，都是具有中专以上的文化水平，普遍具有亲和力、敏捷伶俐的特点。招进来之后，进行为期一个月的培训。先全部下放到车间，先了解企业的产品结构，工艺要求。后期培训主要是进行营销知识的培训，然后投放于市场，对市场销售额提升起到决定性的作用。二是吸收行业内的营业员，这类人材因为具有丰富的经验，只要熟悉企业的产品结构之后，就可以进入岗位。内衣专卖店的营业员，因为其起到一种导购性的购物作用，所以，对这方面的人材也有别于从事其他服装类的人材，要求更高更严一些。因为，营业员在引导消费者进行内衣选购时，必须掌握其身体特征，包括其三围尺寸，以及购买内衣的基本需求。在这时，营业员必须对消费者的购买行为进行知识指导，才能使消费者购买到称身的内衣。所以，能够引进优秀的营业员加盟企业，是企业倡导优质服务的前提，也是促进企业销售额的关键。

营业员的培训

企业在招进营业员类的人材之后，为了让其更好地为消费者提供服务，需进行一个系统的培训，以提升营业员的专业知识及销售

技巧知识。对营业员的培训，有以下几种方式。

（1）、常规式培训

常规式培训一般是基础知识的培训，分二大块，一类是产品知识的培训，包括内衣的产品结构、款式、型号、身围的度量方法、胸围的穿着方法、内衣的洗涤方法、内衣的折叠及保存方法、以及内衣或美体内衣（美体内衣包括调整型文胸、塑裤、腰封、连体塑衣）的原理及特点等内衣基本知识的培训。通过这些培训，能使营业员有针对性地对顾客进行个性化的购买引导。

二是销售技巧的培训。目前的内衣品牌，特别是国内的二线品牌，其品牌的知名度与产品款式基本上都差不多。在这种情况下，内衣企业想得到更大的市场额份，只有靠终端的销售，以终端致胜。这样，在终端渠道中，营业员的销售技巧尤为重要。销售技巧的培训，主要包括在营业中的销售态度、销售时的规范用语，以及如何接受顾客的投诉等销售策略的培训。通过加强培训，能使营业员有效地掌握日常销售管理以及处理突发事件。

（2）、情景式培训

情景式培训也叫模拟培训。一般要求在公司的展厅，由一组营业员扮演消费者，再由营业员向其推销产品。情景式培训主

要是销售现场情景的再现，这种培训方式包括内衣的陈列（是按款式陈列还是按颜色陈列）、店铺氛围的布置、以及如何接

待顾客、在推销产品应注意的问题、如何引导消费者进行选购内衣等方面的培训。通过这类培训，能使营业员熟练地掌握销售技巧。

营业员的日常工作管理

• 按时提前上班，营业员一般需在规定的时间内提前半个小时上班，以做好全卖场的清洁工作。

• 保持点铺、层板、层架、地 整齐清洁。

• 店长开早会，总结昨天的工作情况，以及在销售过程中遇到的问题，并将当天的工作计划交待清楚。

• 整理货架的内衣，盘查货品是否与前晚相符。

• 检查店铺区货品的质量，确保无次货，无打错价。

• 将补充款按陈列方式摆置到相应的位置。

• 进入销售工作状态，并随时整理货架上的物品。

• 认真开出销售小票，确保内容准确无误。

• 按要求认真填写各种表格与单据。

• 收集顾客的提出的意见与建议信息，以归纳汇总上报到公司的营销部门。

• 协助处理顾客投诉及工作范围内的特别要求。

• 交接班时要将当日发生的事情交待清楚，并清点货品。

• 清点货品，及时填写补货单，补齐货品。

• 交接清楚后下班。

营业员的销售流程

第一步：了解顾客之需：

了解顾客的需要是提供有针对 的前提，因此，营业员需具备敏捷的感应能力，适时地向顾客推销合适其身材特

征的产品。

第二步：正确测量尺寸：

正确测量客人的身材尺寸。女性的身材经常有微妙的变化，营业员要教育顾客正确了解自己的胸围尺寸。

第三步：选择内衣的尺寸：

根据测量的尺寸结果，推荐适合顾客正确、合适的款式。尺寸与款式不适合时，使女性消费者的体形容易变形，因

此，必须教导顾客选择合适的款式。

第四步：试穿：

顾客挑选到心仪的款式之后，营业员一定要让其试穿，只有在顾客试穿之后才能真正了解到款式是否适合。

第五步：使用方法：

推荐给顾客后，为了让客人长期消费其内衣品牌的产品，一定要正确的指导使用方法及各种保养注意事项。

营业员的销售要诀

微笑服务：

倡导微笑服务，能使拉近顾客与营业员之间的感情，以容造一个轻松的购气环境，使消费者有一种宾至如归的感觉。这样，也能形成良好的口碑效果，以微笑服务吸引消费者再次消费，也能吸引其他的消费者过来。

适时的赞美：

顾客的身材都有美丑的一面。营业员在向顾客推销款式时，适时地对顾客身材美好的一方面进行赞美，能起到事半功倍的效 果。投其所好，才能赢得顾客的青睐，以及在消费时带来愉悦的享受。

了解顾客的购物心理：

有的放矢，方能赢得消费。服装已渐渐地摆脱遮丑避寒的初级功能，向塑造美丽身材的高级功能转变。消费者的消费习性尽管各有不同，但都不会偏离塑造美的这一共性。因此，营业员在接待顾客时要善于察言观色，了解顾客性格，探知顾客的爱好，向顾客推销适合的产品与款式。

在倡导以终端致胜为主要销售策略的今天，如何建立起一支具有战斗力的销售队伍，是企业营销策略中的重中之重。挑选到合适的销售人才，是组建这支队伍的前提；整合优化是基础；系统化培训是根本；使营业员熟练地掌握销售技巧是决胜的关键。也只有这几个方面都能做到，才能使这支队伍在商海的博弈中赢得市场

专营店的管理要出效益，才能体现整体的管理水平，如何提高专卖店的单店销售，是整个服装行业的焦点话题。店长是一个专卖店的灵魂，是领头羊，店长的工作能力及领导能力，直接影响整个专卖店的业绩。为了抓店长管理， 无论是生产服装的企业，还是销售服装的商场，对店长的认识都很明确——店长，就是一个店的管理者。

有许多店长对自己的角色是这样认识的：一个店就像是一个家，店长就是这个家的家长。家长要操心这个家的所有问题，人员、货品、卫生、陈列……方方面面都要照顾到，任何一个小的细节考虑不到，就有可能给工作带来不良影响。

更多的企业则希望店长是一名优秀的导演。店面是一个表演的舞台，店堂内的硬件设施就是布景和道具，而公司一年四季不断变化的货品构成了故事的素材。店长要把这些素材组织成吸引人的故事，讲给每一位光顾的客人。故事讲的好不好，客人爱不爱听，全凭店长的组织、策划和安排、带动。

无论哪种说法，都表明了一个观点，那就是店长是一个店的领导者，是企业文化信息传递的纽带，是公司销售政策的执行者和具体操作者；是企业产品的代言人，是店铺的核心。

因此，店长需要站在经营者的立场上，综合的、科学的分析店铺运营情况，全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略，全力发挥店长的职能。

作为店长，他（她）的工作职责主要应该包括
1、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。
2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达任务。
3、负责管理专柜的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工动态，并对导购进行培训。
4、负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。
5、负责店铺内货品补齐，商品陈列。
6、协助主管处理与改善专柜运作的问题。
7、协助主管与所在商场的沟通与协调。
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动。
9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。
10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

作为一个店长，她不能定位为促销员或领班，她的心态就是老板，如何培养这种心态，这跟公司的文化、体制有很大关系，这是管理艺术，士为知己者死，作为一个有责任心的店长，对于每天的工作细节，都要留心。

店面营运通常分为三个时段。营业前除了开启电器及照明设备，带领店员打扫店面卫生，还要召开晨会，内容主要包括公司政策及当天营业活动的公布与传达；前日营业情况的分析，工作表现的检讨；培训新员工，交流成功售卖技巧；激发工作热情，鼓舞员工士气。另外，还要点货品，专卖店要清点备用金以及核对前日营业报表，传送公司。

在营业过程中店长要注重以下工作：检查营业员仪容仪表，整理工服，佩带工牌；督导收银作业，掌握销售情况；控制卖场的电器及音箱设备（专卖店）；备齐包装纸、包装袋，以便随时使用；维护卖场、库房、试衣间的环境整洁；及时更换橱窗、模特展示，商品陈列；注意形迹可疑人员，防止货物丢失和意外事故的发生；及时主动协助顾客解决消费过程中的问题；收集市场信息，做好销售分析；整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。

在营业后要核对帐物，填写好当日营业报表，营业款核对并妥善保存，留好备用金。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患，专卖店检查门窗是否关好，店内是否还有其他人员。

货品方面，店长有权利对公司的配货提出意见和建议，并有权利拒收有质量问题的货品。

在人事方面，店长有权利参与营业人员的招聘、录用的初选；有对员工给予奖励和处罚的权利；有权利辞退不符合公司要求或表现恶劣的员工；有权利根据员工表现提出调动、晋升、降级、辞退的意见；有权利对员工的日常工作表现进行检查和评定；有权利对店内的突发事件进行裁决；对店内的货品调配有决定权，服装店以豪华的装修来吸引顾客，是时下不少商家不惜用重金打造的一项工程。然而，即使是富丽堂皇的服装店，往往都在一个细节上出现了败笔——试衣间。

试衣间可以说是决定了服装是否能够被销售出去的一个重要环节。做为顾客而言，买不买只有试了才能决定。可是由于服装店内的试衣间在隐私、大小等方面令顾客感到尴尬，从而导致生意泡汤。试衣间应该具备哪几个方面的条件呢？以下几点仅供各位参考。

一、注意隐私问题

试衣间最致命的问题，就是隐私性不够。每个人在试衣服的时候都要经历不可示人的阶段。所以在试衣间的设计上应该着重考虑保护顾客隐私的问题。比如说某某“坊”试衣间的“门”都是布帘子，拉不严的会留下一条细缝，叫更衣人心惊胆跳。这还不止，那里有三个试衣室，其中一个恰好对着上二楼储物室的楼梯，可以很清楚地看到上下楼的人，而从楼梯那里也可以很清楚地从布帘上方看见试衣室里的人。这样的试衣间即使准备更多，也无法让顾客安心的在里面试衣服。

二、面积不能太小

通常的试衣间都是恰好只能容一个人，尤其是那些内衣专卖店。如果你长得比较“肉”，那就抱歉了。试衣间是为所有来服装店消费的顾客们提供服务的，并不是只为身材好的顾客准备的，万万不可让试衣间成为体形较胖的顾客感觉羞辱的地方。

三、装修不能太简陋

许多试衣间内没有安装镜子。有很多人都希望自己试衣的时候可以不用出来照镜子，这样当穿上效果不好的衣服时就不必被其他人看见，例如那些能把萝卜腿暴露无遗的贴身裤；而且也不用被那些无论你穿什么都会赞扬一通的售货员所误导。一个好的试衣间，在装修上要考虑顾客使用是否舒适，灯光是否能够衬托出明显的效果等。

量身打造更衣室
一、内部装饰
1、室内墙面基色为白色。（给人以整洁、干净的感觉）
2、室内配有30W的日光灯（不要太亮也不要太暗）
3、室门背后挂有“温馨提示牌”
尊敬的顾客：离开更衣室时，请别忘了带上您的随身物品，以免遗失。

二、配备的道具
1、小镜子（1面，保持光洁）
2、白色塑料梳子（1付，勤洗勤换）
3、凳（1张）
4、拖鞋 (1双，秋冬保暖鞋 春夏凉拖 )
5、挂钩（1排）

三、更衣室外部
1、门镜（可安可不安，推荐：安装）
2、门楣处挂门牌——“试衣间”、“更衣室”……
3、提示牌（双面，一面写“有人”，一面写“无人”）
提示牌的工作由导购来完成。在专卖店导购服务中，导购员一般应在更衣室外等候顾客穿戴出来。所以此项工作由导购来做。

注意事项：
1、更衣室内切勿堆放杂物，要保持干净、整洁，做到每日一清。
2、更衣室内要保持通风，不能有异味，可以喷洒空气清新剂。

写到这里让我想起来，看过一篇报道说现在小日本有一家专卖店特别先进，你无须试穿衣服，店员用扫描仪将你的体形扫进电脑后，便可以根据你的需要搭配衣服，好不好一看便知。

共计2600
CPU:AMD闪龙双核2100+ 295￥（你的要求完全够用）
主板：七彩虹C.A780G X3 499￥（板载显存128M，支持DX10.可以看高清电影）
硬盘：希捷160G 7200.10 8M串口 320￥（160G对你应该够了）
内存：金士顿1GB DDR2 800 125￥（完全够用）
光驱：三星TS-H352D 130￥（上刻录加100左右）
机箱：带长城电源250W 自选，约250￥
鼠键：随便50￥搞定
显示器：三星943NW 19宽屏 1199￥（显示器只选三星或惠普，保护眼睛重要）
以上配置实际共计2868元，如果一定要2600，那选个1000的液晶，不过建议加200多买个好点的显示器，对眼睛好，特别像你看电影的。玩一般的游戏没有问题，装个XP还是很流畅的

没有问题，中关村媒体报价都能拿下！！完全够你的需要。。闪龙单核+690G主板+512M内存+160G硬盘+19宽屏液晶，就是没有配光驱，似乎除了做系统之外，对阁下用处不太大（呵呵，如果需要，再加120元上个DVD光驱吧）。

CPU AMD 闪龙 LE-1100 AM2(散) ￥ 130 （主频1.9GHz）
散热器 九州风神 贝塔10 ￥ 40
主板 冠盟 GMA690GC ￥ 288 （集成Ati X1250显卡）
内存 威刚VDATA 512MB DDR2 667(万紫千红) ￥ 75
硬盘 日立 160G 7200转 8M（串口/3年盒） ￥ 285
LCD AOC 193SW(5ms) ￥ 999 （19宽屏液晶）
机箱 技展 网盾2008 ￥ 98
电源 百悦 BVP-318WB ￥ 78 （额定功率:260瓦）
键鼠装 力胜 KB-80防水键盘光学套装 ￥ 45

合计金额：2038 元

cpu：AMD 闪龙 LE-1100 AM2(盒)
报价：230
主板：昂达A78GT/128M版
报价：499
显示器：三星943NW
报价：1199
内存：金士顿 1GB DDR2 800
报价：128
硬盘：日立80G 7200转 8M（串口/3年盒）
报价：290
电源：技展迅雷350静音版（额定300W）
报价：158
光驱：三星TS-H652H
报价：199
总价：2603
由于你说了不玩游戏，只是看看电影，所以显卡就不用去买了，昂达主板里的128M HD3200显示芯片能完全应付，而且还带DVI/HDMI这两个高级别接口。

CPU： AMD Athlon64 X2 4400+ AM2(65纳米/散)。。。。￥ 295
散热器： 九州风神 贝塔10 。。。。。。 ￥ 40
主板： 七彩虹 C.N78G Ver1.4。。。。。￥ 399
显卡： 集成nVIDIA GeForce 8100显示核心，足够楼主用的了~~
内存： Kingmax 1GB DDR2 800 。。。。￥ 120
硬盘：日立 160G 7200转 8M（串口/3年盒）。。￥ 280
光驱： 明基 DD165S 。。。。。。。。￥ 128
LCD： LG W1934S 。。。。。。。。。。￥ 1080 （19寸宽屏，5000：1 对比度）
机箱： 金河田 飓风II 8197（带电源）。。￥ 225

合计金额：2567 元

2000元的主机
速龙64 X2 4000+ 520
威刚 万紫千红 1GB DDR2-667 225
西部数据 160GB SATA 390
映泰 A690G-M2 集成X1250 480
飞利浦16X DVD 150
机箱电源自选 280
总计 2000 集成的X1250足够学习娱乐用了

CPU AMD 闪龙2800+(64位/754针散) ￥125
主板 硕泰克 M6100-754RL ￥299
内存 金邦 512MB DDR400(千禧条) ￥240
硬盘 日立 80G 7200转 8M（并口/3年盒） ￥335
显卡 华硕 EN6200LE TC256/TD/64M ￥199
光驱 飞利浦 SPD2200BK ￥155
CRT显示器 WESCOM W778F ￥650
机箱 多彩 DLC-A016魔兽 ￥188
键鼠套装 双巧星 SM-201忠实伴侣 ￥45
这个我想也够你用了

CPU：inte双核赛扬E1200 299元
主板:磬英LC1 280元
显卡：主板集成
硬盘：希捷160G 320元
内存：威刚万紫千红DDR2代667 1GB 120元
光驱：华硕16寸DVD 150元
机箱电源：金河田+300W电源 250元
显示器：三星17寸纯平 720元
音响：漫步者 180元

刚好2000！
建议加点钱换个液晶显示器！毕竟对眼睛好点！占空间也少

对付你的用处足够了！

CPU Intel 奔腾E 2160（盒） 1 ￥ 465
*主板 华硕 P5V-X SE 1 ￥ 460
*内存 金士顿 1GB DDR2 667 1234 ￥ 135
硬盘 希捷 160G 7200.10 8M（串口/散) 1234 ￥ 370
显卡 七彩虹 天行7200GS 网吧快车PCI-E版 1234 ￥ 299
显示器 Acer AL1702Wb 1 ￥ 1299
*机箱 美基 网霸 1 ￥ 86
电源 百悦 BVP-382WB 1 ￥ 80
键鼠装 多彩 DLK8050P+M366BP办公高手珍藏版 1 ￥ 75
散热器 酷冷至尊 冰玲珑（静音版） 1 ￥ 60
就 这些一共3329

3月份配的...现在可能更便宜

CPU AMD Athlon64 3500+ AM2(散) 1 ￥ 255

*主板 微星 K9N Neo V3 1 ￥ 549

*内存 金士顿 1GB DDR2 667 1234 ￥ 125

*硬盘 WD 鱼子酱 250G 7200转 8M(串口) 1234 ￥ 255

显卡 1234 ￥

声卡 1 ￥

光驱 三星 TS-H652H 1 ￥ 199

网卡 1 ￥

CRT 1 ￥

LCD 优派 VA1912wb 1 ￥ 999

*机箱 爱国者 CA-E373 1 ￥ 239

电源 1 ￥

鼠标 1 ￥

键盘 1 ￥

键鼠装 1 ￥

音箱 1 ￥

散热器 1 ￥

操作系统 1 ￥

办公软件 1 ￥

合计金额：2621

CPU AMD Athlon64 X2 5000+（黑盒） 450.00
主板 昂达 A78GT 499.00
内存 威刚 1GB DDR2 800(红色威龙) 160.00
显示器 AOC 177Si 1200.00
硬盘 希捷 160G 7200.10 8M（串口/5年盒) 320.00
显卡 蓝宝石 HD3850蓝曜天刃PRO 650.00
声卡
光驱 明基 DD165N 140.00
音箱
机箱
电源
鼠标
键盘
键鼠套装 金河田 战键枭龙 120.00
总价：￥3539

AMD 4400+ 380元
捷波K9NAG 350元
威刚1G内存 125元
希捷160G硬盘 310
大水牛静音王 120元
三星17纯平显示器 700元
富士康飞狐140 120元
双飞燕 键鼠套 65元

一共 2170元
有点超了 不过一般的游戏都能玩 聊天 看电影绝对没问题 而且不会卡

配件名 数量 单价 品牌型号
CPU 1 195 AMD Sempron LE-1150
主板 1 399 磐正超磐手 AGF68C
内存 1 140 金士顿 DDR 400 512M(KVR400X64C3)盒装
硬盘 1 280 西部数据 WD800BB/迪科代理
CRT显示器 1 699 AOC 550S
机箱 1 248 富士康 新网神TSNA-281
键鼠套装 1 75 多彩 DLK8050P+M366BP办公高手珍藏版
价格总计:2036.0

AMD 4200+(盒装） 330
昂达 780G主板 380
WD 160G/SATA 280
KST 1G/667 110
三星17寸CRT 680
16XDVD 120
金河田机箱电源 210
多彩键鼠 60
麦博M111 90
多少钱自己算吧，反正在2000内，配置足够你用了

绝对够用了!不用什么配制单,每个地区的价位都不同!2000元的电脑就很好了!如果你用两千元还不如弄个大脑袋配一台配置高一点的!去电脑公司问,货选三家别人说的配置单都没有用的!

二手电脑 你需要的配置用不了600元

显卡要不要？
硬盘多大？
玩不玩游戏？
显示器19寸行不行？

2000?太苛刻了，买2手为好。

买个二手的最划算

服装店台式电脑配置台式电脑主机配置清单及价格

价格2500左右(主要用于服装店监控和日常开具小票) 朋友你i看看这款2012最物美价廉的真四核高性价比的配置: 5. 开网店电脑配置需配哪些好 个人认为您配个3000左右的电脑主机就成了, 注意是主机, 不带显示器。开网店一般电脑都可以,只是如果你开店的这台电脑同时需要承担P图,接待的话那么配置就要高一点,最低也得是...

服装电脑配置单价最新电脑配置和报价单

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服装店办公家具和设备有哪些

开设一家服装店，其实并不需要太多的办公家具与设备。对于小型店铺而言，仅需一个收银台和一台电脑就足够了。收银台不仅是工作的主要场所，也是顾客付款的地方。而办公家具方面，一个简单的沙发和茶几就完全足够，为员工提供一个舒适的休息区域。至于电子设备，一个收款码和刷卡机已经足够处理日常的交易需求...

开家女装店需要什么硬件设施?

台式电脑或收银机电脑 建议使用台式电脑硬件配置相对比较好，美观性也好，而收银机一般是比较落后的硬件配置，屏幕也小，一般超市应用比较多，服装店不太建议使用收银机。开女装店需要哪些硬件设施 小票机 用于软件销售结算后，打印小票给顾客，也可以作为更换货凭证，建议配备。开女装店需要哪些硬件设施 扫描枪...

服装店电脑配置

主板是技嘉的，大牌子，稳定。内存也没大问题，钱不紧弄个金士顿的也行，更稳。电源还可以，但一定要正品！如果资金充足买 航嘉（推荐，用过，别的不敢说不好） 多彩 也行 ，电源对稳定至关重要，100多以上的应该是真的。其他就没什么了。如果你不在意性能的话，买一台IBM thinkpad T60系列的本本...