公司直营服装店，撤店发现货少了，店员也走了怎么办

你的目的就是知道货少的原因和如何追回自己的损失，首先要找到你的店员，如果实在找不到，并且还想追究到底，那你就可以报警的
其次，找到店员，随后的问题就迎刃而解了
希望采纳
老板生意兴隆 啊

找到他人在去哪里了？

商场撤柜 店员有义务帮忙撤货嘛 老板有义务赔偿遣散费

如果你是从事销售工作的话，那么撤退这些搬东西的工作按说不属于你的工作范围。如果确实因为业务不好，无法继续经营，老板单方解除劳动合同需要提前一个月通知，否则要发一个月工作作为补偿。另外没工作满一年需要支付一个月工资作为经济补偿金。不满一年按一年算，不满半年按半个月算。

服装店撤店把员工调店如果员工一直不去的话保险怎么办

保险可以停止缴纳，因为员工不去属于矿工离职，离职后不需要再缴纳保险。如果是公司同城调店，员工在规定日期内没有到岗，属于自愿矿工离职。公司调店地址属于同城区域且公共交通可以到达的，劳动者应当接受并服从公司的合理安排。因为这种情况对职工没有造成明显的影响，劳动合同继续履行。

店铺要撤店想先离职又不让走怎么办?

店铺要撤店，想先离职又不让走怎么办？店铺要撤店想先离职又不让走，那就暂缓几天再走也不迟。如果已经找到了合适的工作，那么你可以直接走开。

个体服装店撤店提前多少天给导购说

有点刮目了简单点说，要。但老板如果看到要炒掉的这个员工就心烦，也可一次性给足一个月工资，直接遣散。就是说用人单位有两种选择：a提前三十天通知b额外支付劳动者一个月工资后直接爆炒鱿鱼虾米依据如下：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...

服装店撤柜工作有8年公司没有交保险怎么赔偿?

撤柜与员工终止劳动关系，应支付经济补偿，8个月工资。没有交保险，可以要求单位补缴。否则向劳动监察大队投诉。有时效的噢。