办公室人员穿公司统一发的西服衬衣属于职工福利费还是劳动保护费

管理费用-福利费
根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，将“工装”定性为“合理的支出”允许扣除

应该是职工福利费，

这个问题要分开来看 1，发了西装公司要求上班统一都穿，那它就是工装，工作服。
2。平时上班不要求穿，开会统一形象才穿或者不做要求的算福利。
还要看你单位什么性质，可以私信我给你解答。

有些单位会算做劳动保护费的

职工福利费

办公室人员穿公司统一发的西服衬衣属于职工福利费还是劳动保护费

福利费 根据《企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，将“工装”定性为“合理的支出”允许扣除

购西装计入什么科目

一、职工福利费科目。如果公司购买西装是为了给员工提供福利，比如作为工作制服或特定场合的着装要求，那么这些西装费用应被计入职工福利费科目。这是因为这些西装主要是为了提升员工的形象、工作便利性或是公司文化建设，具有员工福利的性质。二、劳动保护费科目。如果公司购买的西装是作为员工工作时的专业着装...

员工用服装计什么费用

员工用服装计入的费用一般为职工福利费或者劳动保护费。详细解释如下：1. 职工福利费：当公司为员工购买工作服装时，通常可以将其计入职工福利费。工作服装是员工日常工作的必需品，能够为员工提供良好的形象展示，并体现公司的专业性和团队精神。因此，这部分费用被视为为员工提供的福利支出。在会计记账时，...

员工服装属于什么费用

因此，在这种情况下，员工服装费用可以被视为职工福利费的一部分。总之，员工服装费用属于企业的劳动保护费或职工福利费，具体归类可能根据企业的实际情况和费用的性质而有所不同。这些费用是企业为了维护员工利益、提高企业形象和促进生产经营活动而发生的必要支出。在进行相关财务和税务处理时，企业应根据相关...

公司购买的统一服装怎么记账

公司购买的统一服装可以根据具体用途进行不同的记账处理。如果这些服装是为员工提供工作时穿着的，可以考虑将其计入“劳动保护费”或“福利费”科目。对于劳动保护费而言，如果服装主要是为了保护员工的安全与健康，如工作服和工作鞋，这类费用可以被合理归入此科目。在记账时，需要详细记录购买服装的费用，...